巴音郭楞蒙古自治州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)”)隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)，地處庫(kù)爾勒市，負(fù)責(zé)巴州地區(qū)八縣一市、兵團(tuán)農(nóng)二師、鐵門(mén)關(guān)市、馬蘭地區(qū)的煙草專(zhuān)賣(mài)管理和卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作。現(xiàn)轄和碩、和靜、焉耆、博湖、庫(kù)爾勒、鐵門(mén)關(guān)、尉犁、若羌、且末、輪臺(tái)10個(gè)縣級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘內(nèi)容公告如下：
一、招聘計(jì)劃
巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2016年計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員共8名。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2016年巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)招聘計(jì)劃與崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)名條件
1.2014至2016年國(guó)家正規(guī)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.堅(jiān)持正確的政治方向，熱愛(ài)煙草事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)和文化素養(yǎng)等。
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求一致。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)必須在2016年10月12日前取得。
報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，未按要求填寫(xiě)，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)不得報(bào)考的情形
1.在各級(jí)公務(wù)員招考、新疆煙草系統(tǒng)內(nèi)工作人員公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3.參照法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
(三)回避原則
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。凡有夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以?xún)?nèi)旁系血親，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶的，不得報(bào)考同一部門(mén)崗位。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日-2016年10月12日，逾期不予報(bào)名。
2.報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：庫(kù)爾勒市交通西路3號(hào)巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)七樓辦公室，報(bào)名時(shí)間為工作日每日10：30-13：30和16:30-19:30。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過(guò)報(bào)名郵箱bazryzp@163.com 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，截止時(shí)間為2016年10月12日19:30(電子郵件以系統(tǒng)收件時(shí)間為準(zhǔn))。
有意報(bào)名并符合應(yīng)聘條件的人員應(yīng)根據(jù)本公告第四部分“應(yīng)聘材料要求”規(guī)定，將相關(guān)報(bào)名材料按所選擇的最佳報(bào)名方式投遞至指定現(xiàn)場(chǎng)或報(bào)名郵箱。
(二)資格審查
依據(jù)招聘條件和資格，我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單將在巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)內(nèi)網(wǎng)及辦公樓一樓大廳顯著位置進(jìn)行公示，公示期3天。公示無(wú)異議，我單位將以電話(huà)方式通知審查通過(guò)人員參加筆試。
提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘條件的，資格審查不合格。
(三)筆試
1.筆試科目
筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。
2.筆試時(shí)間
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：2016年10月26日10：00 -12：00
申論： 2016年10月26日16：30-19：00
3.筆試地點(diǎn)
本次考試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)置在庫(kù)爾勒市交通西路3號(hào)巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)辦公樓八樓會(huì)議室。
4.筆試成績(jī)公布
筆試結(jié)束后7日內(nèi)在巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)內(nèi)網(wǎng)及辦公樓一樓大廳顯著位置公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位錄用人數(shù)1:3的比例確定面試入選人員。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入選人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
(五)成績(jī)合成和排名
1.成績(jī)合成
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50% +申論成績(jī)×50%
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)進(jìn)行排名。
(六)體檢和背景調(diào)查
1.體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，并在規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果不符合招聘崗位任職要求的，不予錄用，另從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.背景調(diào)查
體檢合格人員進(jìn)入背景調(diào)查程序。
重點(diǎn)調(diào)查報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
(七)公示與錄用
1.確定擬錄用人員
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。
2.公示
對(duì)擬錄用人員，統(tǒng)一在發(fā)布本招聘公告的政府制定網(wǎng)站、巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)內(nèi)網(wǎng)及辦公樓一樓大廳顯著位置進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括用人部門(mén)、招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝唬瑫r(shí)公布監(jiān)督電話(huà)與通信地址，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
3.錄用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，將擬錄用人員上報(bào)區(qū)局(公司)人勞處備案后，由辦公室辦理錄用手續(xù)，新錄人員試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行;對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)。
四、應(yīng)聘材料要求
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.按規(guī)定格式填寫(xiě)《巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)外部應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)，加貼1寸半身免冠彩色近照，并由本人簽字確認(rèn)后再提交;
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷中須包含1寸半身免冠彩色近照1張，身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件各1份。
3.應(yīng)聘人員如與本單位職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，須在《外部應(yīng)聘申請(qǐng)表》“親屬情況”一欄中說(shuō)明，我單位將按規(guī)定在招聘和錄用時(shí)履行回避原則。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.按規(guī)定格式填寫(xiě)《巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)外部應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)，加貼1寸半身免冠彩色近照，并由本人簽字確認(rèn)后，提交電子掃描件;
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷中須包含1寸半身免冠彩色近照1張，身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)掃描件各1份。
3.應(yīng)聘人員如與本單位職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，須在《外部應(yīng)聘申請(qǐng)表》“親屬情況”一欄中說(shuō)明，我單位將按規(guī)定在招聘和錄用時(shí)履行回避原則。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供的所有個(gè)人信息及文件資料必須真實(shí)有效，所提交的報(bào)名資料不退回。
(二)對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，在考試考核過(guò)程中作弊以及不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的，取消考試成績(jī)或錄用資格;已被錄用的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。
(三)本科就讀于高校獨(dú)立學(xué)院或分校、碩士就讀于高校分校者請(qǐng)注明。
(四)全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(五)本公告所有時(shí)間均為北京時(shí)間。
(六)本次招聘我單位不收取任何費(fèi)用，同時(shí)不指定輔導(dǎo)材料，不委托舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班。對(duì)招聘產(chǎn)生的試卷印刷費(fèi)、體檢費(fèi)等由我單位承擔(dān)。其他費(fèi)用如交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
六、報(bào)名聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0996-2032036、0996-2026719。
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)地址：庫(kù)爾勒市交通西路3號(hào)巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)七樓辦公室。
報(bào)名電子郵箱：bazryzp@163.com 。
聯(lián)系人：楊蒙。
七、招聘紀(jì)律及監(jiān)督
(一)招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘、紀(jì)實(shí)管理和回避制度。
1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組和工作人員在人員招聘過(guò)程中，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.招聘過(guò)程施行紀(jì)實(shí)管理，堅(jiān)持“誰(shuí)招聘、誰(shuí)紀(jì)實(shí)”，紀(jì)實(shí)資料作為公開(kāi)招聘檢查和責(zé)任追究的重要依據(jù)。
3.參加此次招聘工作的相關(guān)工作人員嚴(yán)禁發(fā)生泄露考題、不實(shí)記錄、弄虛作假等違規(guī)行為。如有違反，經(jīng)查實(shí)核證后，按照相關(guān)制度嚴(yán)肅處理。
4.招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受監(jiān)督。
(二)招聘監(jiān)督
本次招聘工作由巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)招聘工作監(jiān)督小組進(jìn)行全程監(jiān)督。如對(duì)招聘情況有異議的，可通過(guò)電話(huà)或郵件反映到招聘工作監(jiān)督小組。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)。
監(jiān)督聯(lián)系電話(huà)：0996-2618200。
監(jiān)督電子郵箱：bzycjdk@163.com。
聯(lián)系人：常語(yǔ)奚。
附件：1.2016年巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)招聘計(jì)劃與崗位.xls
2.巴州煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)外部應(yīng)聘申請(qǐng)表