2016年天長(zhǎng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和市委、市政府批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，2016年天長(zhǎng)市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在天長(zhǎng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共天長(zhǎng)市委組織部、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)附件1:《2016年天長(zhǎng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。
四、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
5.符合招聘崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)等條件(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。年齡計(jì)算：30周歲以下，即1985年10月17日以后出生;35周歲以下，即1980年10月17日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
五、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2016年9月27日在天長(zhǎng)市政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市先鋒網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間為2016年10月17日—10月21日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30;地點(diǎn)：2016001-2016011崗位在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局428室(天長(zhǎng)市商務(wù)中心四樓)報(bào)名，2016012-2016041崗位在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局422室(天長(zhǎng)市商務(wù)中心四樓)報(bào)名。咨詢(xún)電話(huà)：0550-7770428。
2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱(chēng)職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2016年天長(zhǎng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交2寸近期正面免冠同底彩色照片四張。
4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)天長(zhǎng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議同意后，可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于10月25日工作時(shí)間到天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局428室(天長(zhǎng)市商務(wù)中心四樓)改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。
6.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7.參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2016年10月28日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
8.招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解答。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》兩科。
2.筆試內(nèi)容�！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分�！秾�(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年10月29日。具體安排為：
上午：08:00—9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:00—11:30 《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》
筆試地點(diǎn)設(shè)在天長(zhǎng)市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2016年11月7日到天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局428室(天長(zhǎng)市商務(wù)中心四樓)申請(qǐng)查分，逾期不再接受申請(qǐng)。
5.考試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》(占60%)合成成績(jī)。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的筆試合成成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試合成成績(jī)相同，以《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低排序，《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，另行安排面試，以面試成�?jī)高低排序。
體檢工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。
考察工作由招聘主管部門(mén)會(huì)同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長(zhǎng)市政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市先鋒網(wǎng)和天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)聘用文件。其中,鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進(jìn)人員納入編制內(nèi)管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行;其他新進(jìn)人員由聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續(xù)。試用期考核由聘用單位組織實(shí)施。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話(huà)：天長(zhǎng)市紀(jì)委信訪(fǎng)室0550-7770000，天長(zhǎng)市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組0550-7770426)。
2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由中共天長(zhǎng)市委組織部、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2016年天長(zhǎng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表
2.2016年天長(zhǎng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表
3.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表
中共天長(zhǎng)市委組織部 天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局
天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2016年9月27日
1.2016年天長(zhǎng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表.xls
2.2016年天長(zhǎng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表.xls
3.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls