十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（十政辦發(fā)〔2012〕106號(hào)），結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，十堰市市直部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員98名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合公告要求的人員。詳見附件1《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），對(duì)《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見《崗位表》）。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

5、具備崗位所必需的其它條件；

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員未滿1年的、在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（5）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件等，詳見附件1《崗位表》、附件2《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。

(一)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求：《崗位表》中要求的年齡計(jì)算日期為6月1日后(如某崗位年齡要求在35周歲以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1981年6月1日以后出生，其他依此類推），工作經(jīng)歷截止日期為2016年6月1日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2016年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2016年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

(二)關(guān)于學(xué)歷要求的說(shuō)明：《崗位表》中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明：“普通高校全日制本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“普通高校全日制本科學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷的人員；“普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有普通高校全日制�？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“�？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有�？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘考試報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，含填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、資格初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考試均通過(guò)十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hbsyrss.gov.cn）進(jìn)行。

（二）時(shí)間安排

１、報(bào)名時(shí)間：2016年6月16日至6月22日8：30--17:00（僅限工作日、工作時(shí)間，下同）。

２、資格初審時(shí)間：報(bào)考人員請(qǐng)于2016年6月16日至6月22日9：00--17∶30期間登錄十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，報(bào)考資格初審由招聘單位通過(guò)網(wǎng)上審核。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。通過(guò)報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢各招聘單位聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見《崗位表》）。

3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：通過(guò)報(bào)考資格初審的人員2016年6月16日至6月22日9∶00--18∶00進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)。報(bào)考人員繳費(fèi)后，網(wǎng)上顯示“確認(rèn)”，報(bào)考人員點(diǎn)擊確認(rèn)后繳費(fèi)即為成功。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名成功后，報(bào)考人員可于2016年7月4日9∶00至筆試開考前，登錄十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與十堰市人事考試院聯(lián)系解決。

(三)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

２、報(bào)考只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。

３、繳費(fèi)數(shù)額按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位報(bào)考人員須通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元。

4、報(bào)考人員的報(bào)考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求設(shè)置的，對(duì)不符合招聘資格條件的人員，一律不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其招聘資格。

報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書等相關(guān)資料，并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

四、考試辦法

（一）筆試

筆試按照考用一致的原則進(jìn)行，測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。各崗位的測(cè)試科目見《崗位表》。

1、筆試時(shí)間：2016年7月9日上午9：00—11:30。

2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等參加筆試）。

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對(duì)急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格)，確需要保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，開考比例可放寬到1:2；對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。

（二）面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分。其中十堰市人民政府駐深圳辦事處綜合管理崗位因崗位需要，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的70%，機(jī)動(dòng)車駕駛測(cè)試占面試成績(jī)的30%。

1、確定面試入圍人選。

筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格)，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面試人數(shù)之比可放寬到1:2。

2、面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績(jī)公布后，資格復(fù)審公告在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料（原件、復(fù)印件各一份）：

（1）第二代身份證、準(zhǔn)考證、本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》一份。

（2）按《崗位表》“招聘條件”要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證;其中2016屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由畢業(yè)院校出具能按期畢業(yè)的證明。

（3）按《崗位表》“招聘條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;

（4）按《崗位表》“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（5）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位蓋章同意報(bào)考的書面證明。

（6）按《崗位表》“招聘條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3、發(fā)布面試公告

面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布，也可采用電話通知入圍考生。

各單位面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，當(dāng)期面試不再進(jìn)行，待按規(guī)定依次遞補(bǔ)面試人員，符合面試開考條件時(shí)，另行公告通知面試時(shí)間地點(diǎn)。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見面試公告。

未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

（三）成績(jī)計(jì)算

1、總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)�？偡窒嗤瑫r(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2、政策性規(guī)定加分

（1）根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)和十政辦發(fā)[2013]176號(hào)文件規(guī)定，截止2016年7月31日，對(duì)“三支一扶”和十堰城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格及以上的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持本人年度考核表（原件及復(fù)印件）和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》、《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》于6月20日至22日8:30--17:30到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

（2）臨近但尚未進(jìn)行2015-2016年度考核期的“三支一扶”和網(wǎng)格員人員，由單位出具2015-2016年度考核合格的書面證明，并加蓋公章。考核結(jié)束后，將本人年度考核表（原件及復(fù)印件）補(bǔ)交到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。如考核期滿時(shí)，考核未合格，取消加分資格。

（3）已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員，如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再重復(fù)享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

（4）同時(shí)符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的，不累計(jì)加分。

五、考察、體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

（一）考察

1.考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

（二）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

六、公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格后，確定擬招聘人選，通過(guò)十堰人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，如無(wú)問(wèn)題，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員，取消聘用。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上下載打印《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，并經(jīng)本人簽名確認(rèn)，資格復(fù)審時(shí)提交給招聘單位。

（二）崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，因達(dá)不到開考比例而取消崗位計(jì)劃的，退還報(bào)名筆試費(fèi)。崗位被取消的考生可在2016年6月23日8:30至12:00到十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科退還已交報(bào)名費(fèi)。

（三）應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（四）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

（五）對(duì)偽造相關(guān)信息騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（六）本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、其他事項(xiàng)

本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系方式詳見《崗位表》）。

此次考試所有考務(wù)信息均由十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hbsyrss.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知。

咨詢電話：

十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：市府路９號(hào)）0719-8654933

十堰市人事考試院（準(zhǔn)考證打印咨詢）：0719-8650722

舉報(bào)電話：

十堰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室0719-8650721

附件：

1、《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》

2、《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》

3、《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》

4、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》

5、《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》

6、附件6：網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表

十堰市人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月6日

1、《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》.xls