因工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘編制外辦公室內(nèi)勤工1名,主要從事文印、文件收發(fā)和會(huì)議室管理等辦公室日常工作，工作地點(diǎn)為百色市氣象局，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義;
3.品行端正，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;
4.具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、公共管理類(lèi)等文科專(zhuān)業(yè);
5.熟練掌握辦公自動(dòng)化;
6.有較好的語(yǔ)言文字組織和表達(dá)能力;
7.年齡為25周歲以下(即1991年3月以后出生)，身體健康、五官端正、品行良好;
8.家庭住址為百色市城區(qū)者優(yōu)先。
三、招聘程序
1、報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名兩種方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，2張近期正面免冠1寸彩照，1份個(gè)人簡(jiǎn)歷;網(wǎng)上報(bào)名人員需將本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件，近期正面免冠1寸彩照，個(gè)人簡(jiǎn)歷打包發(fā)送到bsqx2824519@163.com，壓縮包名稱(chēng)為“應(yīng)聘者—姓名”。
報(bào)名時(shí)間：2016年3月2日-2016年3月16日(雙休日和法定節(jié)假日不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);報(bào)名地點(diǎn)：百色市氣象局辦公樓四樓人事科(百色市右江區(qū)城北二路15號(hào));聯(lián)系電話(huà)：0776-2855510
2、初審
通過(guò)對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行核實(shí)和研究，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例初步確定進(jìn)入面試的人員。用人單位將電話(huà)通知通過(guò)初審的人員，請(qǐng)報(bào)名人員確保電話(huà)暢通。
3、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等，面試內(nèi)容與工作性質(zhì)、要求相關(guān)。
4、體檢
經(jīng)面試合格的擬聘用人員，按我局要求到百色市公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由我局負(fù)責(zé)。
四、聘用
經(jīng)初審、面試、體檢合格者，由用人單位研究確定擬聘人員名單，報(bào)自治區(qū)氣象局人事處備案，并在百色市人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)進(jìn)行5天(工作日)公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和管理
聘用期間，工資待遇不低于本局同等人員，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇面議;本局不提供聘用人員住房，工作日期間可在本局食堂內(nèi)用餐，費(fèi)用自理。
六、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在面試考察過(guò)程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考核考察過(guò)程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的;
(五)有關(guān)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績(jī)和聘用資格。
對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，將不予認(rèn)可，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分。
百色市氣象局
2016年3月2日