為滿足實驗幼兒園教學需求，進一步加強我市幼兒教師隊伍建設，市委、市政府決定，面向社會公開招聘幼兒教師30人。為積極穩(wěn)妥地做好此項工作，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》和《佳木斯市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的要求，結(jié)合同江實際，面向社會公開招聘實驗幼兒園幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“注重素質(zhì)，突出能力”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，通過筆試、面試、體檢和政審等程序，選拔高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員，推動我市幼兒教育事業(yè)不斷發(fā)展。

　　二、招聘計劃

　　共招聘30人

　　三、資格條件

　　1、熱愛黨的教育事業(yè)，擁護黨的方針、政策和法規(guī);

　　2、思想品行端正、遵紀守法、作風正派;

　　3、身體健康，符合崗位需要的身體條件;無傳染疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要;

　　4、1987年8月1日以后出生(含1987年8月1日)，全日制普通高等院校統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷學前教育或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生。

　　5、具有幼兒園及以上教師資格證書。

　　6、普通話表達標準流暢，具有二級乙等及以上等級證書，無口吃。

　　7、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的; ②曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位辭退的; ③曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的; ④司法機關(guān)正在立案查處的人員; ⑤服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員; ⑥不符合招聘職位所需資格條件的; ⑦在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的; ⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形;⑨機關(guān)事業(yè)單位在職人員。

　　四、招聘程序

　　招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢、政審的方法進行，其具體工作程序如下：

　　1、發(fā)布招聘信息

　　在同江公共就業(yè)信息網(wǎng)及佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告7個工作日，具體時間為2015年12月18日至28日

　　2、報名

　　報名時間為3個工作日。具體時間為2015年12月28日30 日。接待工作由人社局組織安排，地點設在同江市人才中心，主要負責報名及有關(guān)問題的咨詢、答復及資格初審等工作。報名時須提供本人身份證、報到證、學籍檔案、普通話等級證、教師資格證、畢業(yè)證原件及復印件，近期免冠二寸照片4張(藍底照片正面需帶姓名)。報名現(xiàn)場進行資格初審，合格后填寫《報名登記表》，然后進行考生指紋錄入。所提交的有關(guān)信息和材料必須翔實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話：0454- 2927205。

　　報名人員與招聘人數(shù)比例不得低于3：1，若達不到比例由招聘領(lǐng)導小組研究縮減招聘數(shù)量。

　　3、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行，其中筆試占60%、面試占40%。筆試成績包括試卷分(滿分為100分)和加分兩部分。考試時間和地點另行通知。

　　筆試內(nèi)容：為2015年教師招聘考試學前教育理論和學前教育學科專業(yè)知識。

　　加分：按《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件規(guī)定執(zhí)行，具體標準為“項目生服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇”。報名截止之前需將省相關(guān)部門頒發(fā)的證書或證明材料交到人才中心,過期不予受理。

　　面試：面試人員按與招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定，若達不到比例由招聘領(lǐng)導小組研究縮減招聘數(shù)量。重點測試考生的教育教學活動展示和答辯、鋼琴演奏、聲樂演唱、舞蹈表演及繪畫等綜合能力，滿分為100分。考生現(xiàn)場抽簽，分組進行，具體考核內(nèi)容：①教育教學活動展示以說課為主，所用教材為黑龍江省幼兒園教師指導用書中的大班教材：《幼兒園主題活動》、《幼兒園運動》、《幼兒園數(shù)學活動》，課題由評委指定，考核時間6分鐘，滿分50分，答辯由評委現(xiàn)場出題，時間2分鐘，滿分10分;②鋼琴演奏為自選鋼琴曲，時間3分鐘，滿分10分，聲樂演唱為自選兒童歌曲，時間2分鐘，滿分5分;③舞蹈表演為自編舞蹈，時間在3分鐘以內(nèi)，滿分10分;④繪畫內(nèi)容為現(xiàn)場命題簡筆畫，時間40分鐘，滿分15分。

　　考試總成績=(筆試+加分)*60%+(面試*40%)。根據(jù)總成績從高到低排序，按照與招聘人員數(shù)量1：1比例確定參加體檢及政審人員。若末位總成績出現(xiàn)并列(保留三位小數(shù))，面試成績高者勝出。如果體檢與政審不合格，按總成績高低依次補充人員進行體檢及政審。

　　筆試、面試全過程由同江市公證處全程監(jiān)督公證。

　　4、體檢

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求，由招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織進行體檢。

　　5、政審

　　政審由招聘領(lǐng)導小組負責，重點審查應聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否違法違紀或參加非法組織等事項。

　　6、公示

　　對于體檢、政審均為合格的擬聘用人員，公示7天。公示期滿無異議，由人社局出具《同江市事業(yè)單位工作人員聘用通知書》。

　　7、聘用及待遇

　　招聘人員實行聘用制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘期三年，其中含試用期6個月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放，試用期滿經(jīng)人社局和教體局考核合格后，由用人單位負責辦理落編手續(xù)。聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行，人員工資由市財政撥付。聘期內(nèi)由用人單位按照事業(yè)單位標準繳納相關(guān)保險，聘期結(jié)束后，經(jīng)主管部門和用人單位考核，合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，不合格者，不予聘用。

　　五、組織機構(gòu)

　　組 長：安秀敏　市委常委、政府常務副市長

　　副組長：劉 麗 市政府副市長

　　成 員：劉洪波　市人社局局長

　　金龍日 市教體局局長

　　申云杰　市編委辦主任

　　武力華　市財政局局長

　　曹海軍 市公證處主任

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室地點設在人社局

　　主 任：劉洪波 市人社局局長(兼)

　　成 員：從人社局、教體局抽調(diào)組成

　　同江市公開招聘實驗幼兒園教師工作領(lǐng)導小組

　　2015年12月18日