為提高市直事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)黑龍江省虎林市人社局服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。
一、招聘崗位及聘后待遇
1、招聘崗位。招聘崗位為虎林市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員，共計(jì)招聘工作人員6人(男、女各3人)。
2、聘后待遇。按照《雞西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(雞政發(fā)[2006]17號(hào))文件精神，擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期內(nèi)享受事業(yè)單位的相關(guān)待遇。試用期滿前，由人社局統(tǒng)一組織對(duì)新聘人員進(jìn)行考核�？己瞬缓细裾撸凑蘸贤s定，取消聘用資格。
通過(guò)筆試面試最終確定為擬聘人選的，如不服從分配，取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案;其工作崗位按報(bào)考考生類(lèi)別總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。此次聘用人員在辦理落編聘用手續(xù)后，必須在所聘用工作單位工作五年以上，期間不得提出調(diào)動(dòng)或借用申請(qǐng)。
二、招聘對(duì)象及條件
1、遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄
2、熱愛(ài)社會(huì)公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行;
3、年齡在30周歲以下(1985年9月1日及以后出生)的應(yīng)往屆統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。2015年8月15日前是虎林籍戶口(不含農(nóng)墾、森工系統(tǒng))
4、虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選)不得報(bào)考;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
本次招聘按照下列程序進(jìn)行。
1、發(fā)布招聘公告
2、報(bào)名及資格審查(應(yīng)聘人員所提供材料與檔案或原件不符的，將取消其考試或聘用資格)。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：3比例的，原則上要相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低招考比例;
3、筆試和面試;
4、對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審、資格復(fù)審和體檢;
5、對(duì)擬聘人選在虎林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hlsrsj.gov.cn)公示7個(gè)工作日(對(duì)公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)審核不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢或公示環(huán)節(jié)、復(fù)審期間因存在異議，經(jīng)審核不予聘用等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，擬聘人選按落聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ));
6、辦理落編、合同鑒證等手續(xù)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
1、筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容分為兩個(gè)科目，每科100分。分為行測(cè)(含專(zhuān)業(yè)知識(shí))與寫(xiě)作兩科，兩科按7：3比例計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)滿分100分，筆試時(shí)間為每科60分鐘。原則上低于60分者不得進(jìn)入面試。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1：3比例確定面試人選(成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可按筆試成績(jī)達(dá)到60分的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試總分為100分，原則上低于60分者不予聘用。
3、應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，分別按筆試60%、面試40%計(jì)入總成績(jī)，滿分為100分。
4、擬聘人選。擬聘人選按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試行測(cè)科目成績(jī)排序)。
5、考試時(shí)間和地點(diǎn)�？荚囋诨⒘质袃�(nèi)組織實(shí)施，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
五、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名方式�？忌赏ㄟ^(guò)虎林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告附件(網(wǎng)址：www.hlsrsj.gov.cn)或登錄電子郵箱(用戶名：HLRC5888156@163.com，密碼：5888156)下載《考生報(bào)名登記表》。按要求填寫(xiě)后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿等證件的原件及復(fù)印件各一份、《考生報(bào)名登記表》、3張一寸近期免冠彩色照片進(jìn)行報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名地點(diǎn)為虎林市人社局服務(wù)大廳(人社局二樓)8號(hào)窗口，報(bào)名時(shí)間為2015年8月17日至8月28日(節(jié)假日休息)，審查合格人員于9月4日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，三年內(nèi)不得申報(bào)虎林市事業(yè)單位招聘考試。并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(黑政發(fā)[2009]30號(hào))的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名資格審查合格者，繳納筆試考務(wù)費(fèi)35元，參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。 體檢費(fèi)根據(jù)體檢醫(yī)院的收費(fèi)情況，由參加體檢人員自理。報(bào)名咨詢電話：0467-5888156 0467-5891165
附件：報(bào)名表
虎林市人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月14日