為進一步加強地方環(huán)境監(jiān)測力量，爭創(chuàng)國家級生態(tài)市，根據(jù)雞西市政府《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(雞政發(fā)[2006]17號文件)和《虎林市機構(gòu)編制委員會關(guān)于成立虎林市環(huán)境監(jiān)測站的批復(fù)》(虎編發(fā)[2013]16號文件)文件精神，結(jié)合我市實際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以人為本，規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極拓寬選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才渠道，加大我市生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保護和監(jiān)測力度，促進經(jīng)濟社會健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、招聘單位

　　虎林市環(huán)境監(jiān)測站為隸屬于虎林市環(huán)境保護局的財政全額撥款事業(yè)單位。

　　三、招聘崗位及聘后待遇

　　1.招聘崗位及數(shù)量。此次共計招聘事業(yè)單位工作人員5人。其中：數(shù)據(jù)管理員1人、采樣員2人、化驗分析員2人。

　　2.聘后待遇。根據(jù)《雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，擬聘人員經(jīng)公示無異議，按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù)，享受黑龍江省全額事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。聘用人員實行6個月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期考核不合格者，按照合同約定，取消聘用資格。

　　通過筆試面試最終確定為擬聘人選的，如不服從分配，取消其聘用資格，三年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試，其工作崗位按報考考生類別總成績從高分到低分依次遞補。此次聘用人員在辦理落編聘用手續(xù)后，必須在所聘用單位工作五年以上，期間不得提出調(diào)動或借用申請。

　　四、招聘對象及條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀守法、品行端正，遵守憲法和法律，無違法違紀記錄;

　　3.應(yīng)往屆統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;化驗分析員崗位要求男、女各1人，專業(yè)為環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境管理、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)、生物、物理、計算機及相關(guān)專業(yè);采樣員崗位要求男性，專業(yè)不限;數(shù)據(jù)管理員崗位性別和專業(yè)不限;

　　4.1979年7月1日及以后出生，具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識水平;

　　5.虎林市所屬機關(guān)事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選)不得報考。

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從組織安排。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照下列程序進行。

　　1.發(fā)布招聘公告;

　　2.報名及資格審查(應(yīng)聘人員所提供材料與檔案或原件不符的，將取消其考試或聘用資格);

　　3.筆試和面試;

　　4.簽訂就業(yè)協(xié)議;

　　5.對擬聘人選進行考核、政審、資格復(fù)審和體檢;

　　6.對擬聘人選在虎林政府網(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)和虎林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hlsrsj.gov.cn)公示7個工作日，對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)審查不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢或政審等環(huán)節(jié)因存在異議，經(jīng)審查不予聘用等原因出現(xiàn)職位空缺時，擬聘人選按報考本崗位筆試和面試總成績綜合排名由高分到低分數(shù)依次遞補;

　　7.辦理落編、合同鑒證等手續(xù)。

　　六、考試內(nèi)容、時間和地點

　　招聘崗位與報考人數(shù)之比未達到1：3比例的，原則上要相應(yīng)縮減招聘計劃或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后適當降低招考比例。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為兩個科目，分為行政職業(yè)能力測驗與專業(yè)知識科目(含環(huán)境保護、環(huán)境監(jiān)測相關(guān)知識)、寫作科目，每科滿分為50分，筆試時間為每科60分鐘。筆試總成績?yōu)?00分，原則上低于60分者不得進入面試。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1：3比例確定面試人選，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可按筆試成績達到60分的實際人數(shù)進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試總分為100分，原則上低于60分者不予聘用。

　　3.應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績和面試成績組成，分別按筆試50%、面試50%計入總成績，滿分為100分，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選(總成績出現(xiàn)并列時，按面試成績排序，面試成績并列時，按行政職業(yè)能力測驗與專業(yè)知識科目的成績排序)。

　　4. 2014年7月19日筆試，7月20日面試，具體考試時間和地點以準考證記載為準。

　　七、報名方式、時間和地點

　　1.報名方式。考生根據(jù)自身條件選擇報考崗位(每名考生只能選報一個崗位)，在虎林市政府網(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)和虎林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hlsrsj.gov.cn)或電子郵箱(用戶名：HL5888156@163.com，密碼：5888156)下載《考生報名登記表》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，可由學(xué)校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明;其他考生均以畢業(yè)證書為準)、報到證等證件的原件及復(fù)印件各一份、3張一寸近期免冠彩色照片進行報名。

　　2. 報名時間和地點。報名時間為2014年6月13日至7月15日(周六、周日休息)。報名地點為虎林市人才中心(二小學(xué)南側(cè))。7月18日在報名地點領(lǐng)取準考證。

　　收費標準：根據(jù)省物價監(jiān)督管理局規(guī)定的收費標準，報名資格審查合格者，繳納筆試考務(wù)費35元，參加面試的考生繳納面試費100元。體檢費根據(jù)體檢醫(yī)院的收費情況，由參加體檢人員自理。

　　八、監(jiān)督、回避制度

　　本次招聘筆試、面試考場全程監(jiān)控和錄像，廣泛接受監(jiān)督。出題、面試專家評委及考務(wù)工作人員，與考生有直系親屬關(guān)系的應(yīng)當回避，沒有提出回避的，一經(jīng)查出，取消該考生考試或聘用資格。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　略

　　報名咨詢電話：5888156

　　虎林市人力資源和社會保障局 虎林市環(huán)境保護局

　　虎林市機構(gòu)編制委員會辦公室 虎林市財政局

　　二〇一四年六月十二日