汝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
汝南縣縣直部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員54名。
一、招聘計(jì)劃
共招聘54名。
（一）縣政府辦所屬事業(yè)單位3名。
（二）縣紀(jì)檢會(huì)所屬事業(yè)單位3名。
（三）縣人社局所屬事業(yè)單位5名。
（四）縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位4名
（五）縣發(fā)改委所屬事業(yè)單位4名。
（六）縣審計(jì)局所屬事業(yè)單位3名。
（七）縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局1名。
（八）縣畜牧局所屬事業(yè)單位21名。
（九）縣藥監(jiān)局所屬事業(yè)單位10名。
二、招聘范圍及對(duì)象
具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（報(bào)考縣社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心、縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所畜牧獸醫(yī)類、縣食品安全監(jiān)督管理大隊(duì)食品類放寬至統(tǒng)招專科）。
招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附表（汝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表）。
三、報(bào)考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；
3、敬業(yè)奉獻(xiàn)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
4、適應(yīng)招聘崗位需要的學(xué)歷、專業(yè)；
5、符合招聘崗位需要的年齡：研究生年齡限制在1983年8月31日以后出生；本科生年齡限制在1985年8月31日以后出生；�？粕挲g限制在1987年8月31日以后出生。
6、報(bào)考縣紀(jì)檢會(huì)所屬事業(yè)單位的人員必須是中共黨員；
7、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
8、符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、違犯計(jì)劃生育政策的；
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年8月26日——30日
上午8:00--12:00；下午3:00--6:00
（二）報(bào)名地點(diǎn)：汝南幼兒師范學(xué)校附屬小學(xué)（旗桿街）。
（三）報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）原件及以上證件復(fù)印件各一份（報(bào)考縣紀(jì)檢會(huì)所屬事業(yè)單位須提供所在黨組織出具的黨員證明；在汝南服務(wù)的大學(xué)生村干部報(bào)考須提供村或社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道、縣大學(xué)生村干部管理辦公室出具的大學(xué)生村干部證明；在職人員須出具單位同意報(bào)考證明及在編在職證明）；同時(shí)交近期正面免冠同底版1寸彩照5張。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)填寫《汝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一份，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（四）資格審查：縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的范圍和資格條件，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。報(bào)名資格審查實(shí)行責(zé)任追究制，誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)。各崗位招聘名額與通過(guò)資格審查的人數(shù)之比低于1：3的，招聘名額按比例遞減。
（五）符合條件的報(bào)考者，于2013年9月9日持本人有效身份證到汝南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)（二龍里北段）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試100分。
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2、優(yōu)惠政策：根據(jù)駐辦［2013］5號(hào)文件規(guī)定，在汝南服務(wù)目前仍在崗的大學(xué)生村干部在村任職2年后且年度考核均為稱職以上等次的，筆試成績(jī)加10分。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（二）面試100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位招聘名額1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
（三）成績(jī)
最終有效成績(jī)=50%的筆試成績(jī)+50%的面試成績(jī)。
當(dāng)考生最終有效成績(jī)的名次出現(xiàn)崗位招聘名額末位并列時(shí)，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)最終有效成績(jī)，按單位及崗位擬招聘名額1：1的比例，從高分到低分分別確定體檢人員。體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí)，分單位及崗位按最終有效成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考核
體檢合格的人員，確定為考核對(duì)象�？己瞬缓细窕驐墮�(quán)出現(xiàn)空缺時(shí)，分崗位按最終有效成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
八、審核聘用
對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示，對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示無(wú)異議的符合聘用條件的人員，辦理人員聘用、入編、人事代理、人事工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。人員聘用后，在招聘單位必須工作滿兩年后方可流動(dòng)。未就業(yè)畢業(yè)生試用期享受見(jiàn)習(xí)期工資待遇。
九、信息發(fā)布
此次公開(kāi)招聘考試工作信息及相關(guān)事項(xiàng)發(fā)布在駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，請(qǐng)考生注意查詢。
十、下載說(shuō)明
請(qǐng)考生自行下載附表2：《2013年汝南縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》，報(bào)考人自行打印，并按簡(jiǎn)章要求用黑色碳素筆認(rèn)真填寫。
咨詢電話：縣人社局：0396-3298916
0396-3293290
附表1：汝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表.rar
附表2：2013年汝南縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.rar
汝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年八月十九日
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