2013年河南省駐馬店市財政局等部門所屬事業(yè)單位招聘人員簡章

時間：2013-8-7 11:16:39 點擊：【大 中 小】

駐馬店市財政局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章

一、招聘計劃、范圍及對象

計劃招聘32名。其中：市畜牧局所屬單位10名、市財政局所屬單位9名、市糧食局所屬單位1名、市林業(yè)局所屬單位3名、市住房公積金管理中心4名、市產業(yè)集聚區(qū)綜合執(zhí)法局5名。

招聘的范圍對象為具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷人員。具體單位招聘計劃、崗位要求，詳見《駐馬店市財政局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）。

二、報考資格條件

（一）具備下列條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷要求；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、符合崗位要求的年齡條件，30周歲以下指1983年1月1日（含）以后出生，其它年齡段類推；

7、具有擬聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

4、涉嫌違法違紀正在接受審查的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

6、在全日制院校就讀的非應屆畢業(yè)生，不得以已取得的學歷報考。

三、報名時間和辦法

（一）報名時間：2013年8月21日—8月23日（上午8:30-11:30,下午3:00-5:30）。

（二）報名地點：駐馬店市人才市場（健康路476號）。

（三）報名辦法：現場報名。

（四）報名須提交的材料：

1、本人填寫的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份（可到駐馬店人才信息網、駐馬店市人力資源和社會保障局網站下載打�。�

2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書（擇業(yè)期內畢業(yè)生提供）原件及復印件一式2份（審查原件留復印件）。留學回國人員提供本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件一式2份（審查原件留復印件）。在職人員報名還須提供所在單位同意報考的證明。

3、報考人員每人只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證須一致。

報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）第二十七條所列情形的崗位。

4、通過資格審查的報考者，現場照像采集信息，并根據財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務費每人每科30元、信息采集費每人12元。

5、除招聘研究生的崗位外，報名人數與擬招聘人數的比例達不到3：1，形不成競爭的職位，需相應核減擬招聘人數；核減后仍達不到比例的，該職位不再招聘，報考者可重新選報其它職位。

本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（五）領取準考證

資格審查合格者，持本人有效身份證及報名考務費票據到駐馬店市人才市場（健康路476號）領取《準考證》（時間另行通知，請關注駐馬店人才信息網）。逾期不領者，視為自動放棄。

四、考試

（一）筆試

筆試工作由市人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門統(tǒng)一組織實施。

筆試命題、評分委托專門考試機構或高等院校承擔，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

1、筆試內容：各崗位考試內容詳見《駐馬店市財政局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）。

2、筆試時間:具體時間、地點及注意事項以準考證為準。

3、加分政策：根據國家和省有關規(guī)定，我市目前在崗、截止2013年6月30日連續(xù)計算任職滿2年、考核合格的“大學生村干部”和參加河南省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生（在我市服務或駐馬店市生源和戶籍在其它地市服務的），筆試成績加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，須在報名資格審查時提交相應的服務證書或大學生村干部證明（市縣兩級組織部門同時出具，樣式見附件3）等，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一審核并公示。

如發(fā)現擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內不得參加駐馬店市機關事業(yè)單位公開招考。

4、筆試成績：筆試成績滿分為100分，考兩科的筆試成績=《申論》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%。

（二）面試

根據筆試成績，按擬招聘人數從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

面試前組織進入面試的人員進行面試確認，根據報名時留存的信息，與應試者本人及其有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證書原件進行核對，確認有關證件真實有效、符合報考條件后，核發(fā)面試通知單。

根據擬聘崗位特點，采取不同的面試方式，面試成績滿分為100分。

1、市畜牧局所屬的市動物疫病預防控制中心、市獸藥飼料（動物產品）質量檢驗監(jiān)測中心招聘崗位，按擬招聘人數1：5的比例確定參加面試人員。面試采取實驗操作方式，應試者口述與實驗操作相結合，主要考察應試者的語言表達能力、實驗操作的規(guī)范性、平行性和準確性。分預防獸醫(yī)、分析化學（包括分析化學、藥物分析、食品科學與工程、化學）兩個專業(yè)進行。

2、其他崗位按擬招聘人數1：2的比例確定參加面試人員，采取結構化面試方式。主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

3、進入面試人員達不到規(guī)定比例的，應組織現有人員面試，面試成績合格方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試工作方案另行制定。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

博士研究生報考者，不筆試直接進入面試，考試總成績=面試成績。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、體檢和考察

根據考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，出現末位并列情況的，筆試成績高者優(yōu)先。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求，體檢的項目和辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，可從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。

六、公示和辦理聘用手續(xù)