根據(jù)工作需要和黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工療站工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、 招聘崗位

　　康園工療站工作人員1名

　　二、招聘條件

　　(一)政治思想好，綜合素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強的社會責(zé)任感，能熱心為殘疾人服務(wù);

　　(二)大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，身體健康;

　　(三)熟悉計算機word、excel等軟件操作。

　　(四)具有社工工作、殘疾人服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(五)有工作經(jīng)驗優(yōu)秀者，條件可放寬。

　　凡受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分期限未滿，或者違反計劃生育政策，或者正在接受審查的人員，不接受報名。

　　三、招聘的程序和方法

　　招考工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、確定人選、公示等程序進行，擇優(yōu)聘用。

　　(一)報名

　　1.報名截止時間：2014年12月22日

　　2.筆試面試時間:2014年12月下旬

　　3.報名方式：報名期間，有意者可將相關(guān)材料電郵至253606714@qq.com，郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題發(fā)送，初選通過者，中心將電話通知。

　　4.聯(lián)系方式：陸小姐，聯(lián)系電話：8208 9973

　　5.報名須提交材料：黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報名表(見附件)、戶口本、身份證、畢業(yè)證、計生證明材料等有關(guān)證件的掃描件按照以上的報名方式投遞材料。

　　(二)資格審查

　　由區(qū)康園工療站服務(wù)中心對報名材料進行資格審查。

　　(三)考試

　　通過資格審查后，擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3可以開考，如果報名人數(shù)不足則視情況由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。

　　考試分筆試、計算機應(yīng)用、面試，總成績?yōu)?00分。其中筆試占總成績的40%，計算機應(yīng)用占總成績的20%、面試占總成績的40%，成績計算到小數(shù)點后一位。

　　1.筆試。內(nèi)容包括殘疾人法律法規(guī)、相關(guān)理論知識、公文寫作等。

　　2.計算機應(yīng)用考試。內(nèi)容包括計算機的基本操作，主要包括文字錄入、WORD文檔和EXCEL表格的使用、搜索引擎的使用、收發(fā)電子郵件等。

　　3.面試。主要是測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)和專業(yè)知識水平等。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績由高到低排序，按照招考崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)》。前一名體檢不合格，后一名依次替補。

　　(五)組織考察

　　對每個職位總成績符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報考人員進行考核。

　　考核內(nèi)容包括：思想上、政治上、行動上與組織保持一致;無違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。

　　(六)確定人選

　　經(jīng)體檢合格者，按照考試、組織考察的匯總成績由高到低的排名次序確定擬聘人選。

　　(七)公示

　　擬聘用人選向社會公示3個工作日，如有異議，可在3個工作日內(nèi)提出復(fù)查。

　　(八)試用與聘用

　　擬聘用人員試用期一個月，合格后簽定勞動合同(每年簽一次)。未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　四、工資待遇

　　參照廣州市黃埔區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、附則

　　本公告若有不盡事宜，由黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心負責(zé)解釋。

　　點擊下載

　　黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報名表(康園).doc

　　廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心

　　2014年12月4日