為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展對(duì)人才的迫切需求，加強(qiáng)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，我院決定公開(kāi)招聘22名工作人員，其中專任教師12名、輔系列專業(yè)技術(shù)人員7名、管理人員（九級(jí)職員崗位）3名�，F(xiàn)公告如下：

一、學(xué)院情況簡(jiǎn)介

廣東警官學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的省屬公辦全日制普通公安本科院校，是公安部警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練基地。我院為正廳級(jí)事業(yè)單位，實(shí)行由省公安廳和教育廳雙重領(lǐng)導(dǎo)、以省公安廳為主的領(lǐng)導(dǎo)管理體制，教師干部具有人民警察身份，評(píng)授人民警察警銜。學(xué)院主要承擔(dān)公安、法學(xué)等專業(yè)學(xué)歷教育和公安機(jī)關(guān)在職民警訓(xùn)練任務(wù)，堅(jiān)持教學(xué)、科研、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的辦學(xué)思路，形成了包括本科、�？�、成人高等教育和在職民警訓(xùn)練在內(nèi)的層次分明、結(jié)構(gòu)合理、銜接緊密的公安教育訓(xùn)練體系。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有偵查系、刑事技術(shù)系、治安保衛(wèi)系、法律系、計(jì)算機(jī)系、思想政治理論課教學(xué)部、公共課教研部、警體訓(xùn)練部、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)指揮教研部、公共管理系等教學(xué)系部，開(kāi)設(shè)了偵查學(xué)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、刑事科學(xué)技術(shù)、治安學(xué)、法學(xué)、禁毒學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、行政管理學(xué)等本科專業(yè)，擁有一支具有較高專業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍，有比較先進(jìn)和完備的教學(xué)科研設(shè)施，學(xué)科專業(yè)貼近公安實(shí)戰(zhàn)，具有鮮明的公安特色，在省內(nèi)具有獨(dú)特的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)公安教育工作。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，團(tuán)隊(duì)合作精神好。

（二）具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具備招聘崗位要求的基本素質(zhì)。

（三）年齡：博士研究生35周歲以下（1979年7月1日以后出生），碩士研究生和本科畢業(yè)生30周歲以下（1984年7月1日以后出生）;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

（四）身體健康，體形端正，無(wú)不適宜從事人民警察教師工作的疾病。

（五）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（六）各招聘崗位要求的畢業(yè)學(xué)校類(lèi)別、學(xué)歷、學(xué)位等具體條件詳見(jiàn)《廣東警官學(xué)院2014年招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或信函方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（必須本人親筆簽名）（附件2），郵寄或送到“廣州市白云區(qū)文盛莊路118號(hào)廣東警官學(xué)院人事處”。同時(shí)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱證書(shū)、科研成果、《報(bào)名表》、《一覽表》等材料以自己姓名命名，打包發(fā)至郵箱“gdrsc@126.com”。有關(guān)表格請(qǐng)登陸我院網(wǎng)站（http://www.gdppla.edu.cn）“人才引進(jìn)”頁(yè)面下載。（注：只發(fā)電子文檔，未提交書(shū)面報(bào)名表等資料的，報(bào)名無(wú)效）

2.報(bào)名時(shí)間。2014年3月17日至19日（星期一至星期三），以信函方式報(bào)名的截止時(shí)間以郵局郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

（二）資格審查

1.初審。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

2.復(fù)審。通過(guò)初審者須在考試前1天，持以下資料到我院人事處進(jìn)行資格復(fù)審：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)校就業(yè)推薦表（在職人員提供所在單位同意報(bào)考證明）原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)原件及復(fù)印件；（4）獲獎(jiǎng)證明材料原件及復(fù)印件；（5）本人近期小一寸彩色正面免冠同版照片4張；（6）發(fā)表的論著、論文等資料原件及復(fù)印件。復(fù)審合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。

（三）考試

1.考試計(jì)劃于4月上旬進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。

2.考生憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加考試。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)者視為放棄考試。

3.教師崗位招聘考試分為試講面試和復(fù)試兩個(gè)階段：

第一階段：試講及面試

（1）試講面試由各有關(guān)教學(xué)系部組織，成立系部試講評(píng)審小組，成員由系部領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)教師組成，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人，其中本系部以外的教師不少于20%。試講主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力、教學(xué)效果、教學(xué)技能與方法等，試講內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)理論實(shí)踐或研究成果，試講時(shí)間為每人15分鐘，試講完畢后進(jìn)行提問(wèn)（時(shí)間為5分鐘）；試講面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，試講面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表由組長(zhǎng)、計(jì)票人、監(jiān)票人簽名后交人事處。試講面試按百分制計(jì)算成績(jī)，低于70分者不能進(jìn)入復(fù)試。

（2）根據(jù)試講面試成績(jī)，按1：3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單，如試講面試成績(jī)?cè)?0分以上的人數(shù)不足1：3，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人員名單；試講面試成績(jī)和進(jìn)入復(fù)試人員名單于試講面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我院網(wǎng)站公布。

第二階段：復(fù)試

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和職業(yè)能力等情況。由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門(mén)和用人部門(mén)負(fù)責(zé)人組成復(fù)試評(píng)審小組，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人；復(fù)試完畢后當(dāng)場(chǎng)公布復(fù)試成績(jī)，復(fù)試成績(jī)即為最終成績(jī)，低于70分者不予聘用。

4.輔系列專業(yè)技術(shù)和管理崗位招聘考試分為面試和復(fù)試兩個(gè)階段：

第一階段：面試

（1）面試由人事部門(mén)組織，成立面試評(píng)審小組，成員由用人部門(mén)和相關(guān)部門(mén)人員組成，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與能力等，時(shí)間為10分鐘，面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分。面試按百分制計(jì)算成績(jī)，低于70分者不能進(jìn)入復(fù)試。

（2）根據(jù)面試成績(jī)，按1：3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單，如面試成績(jī)?cè)?0分以上的人數(shù)不足1：3，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人員名單；面試成績(jī)和進(jìn)入復(fù)試人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我院網(wǎng)站公布。

第二階段：復(fù)試

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和職業(yè)能力等情況。由院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)和用人部門(mén)負(fù)責(zé)人組成復(fù)試評(píng)審小組，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人；復(fù)試完畢后當(dāng)場(chǎng)公布復(fù)試成績(jī)，復(fù)試成績(jī)即為最終成績(jī)，低于70分者不予聘用。

（四）體檢

在復(fù)試成績(jī)70分以上的考生中，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位按復(fù)試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員名單并組織體檢。

（五）組織考察和政審

采取實(shí)地或信函的方式對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察和政審。

（六）確定擬聘人員、公示

體檢、組織考察和政審合格者，經(jīng)我院研究確定為擬聘用人員后，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站和我院網(wǎng)站公示7天。

因體檢、考察不合格或擬聘人選放棄聘用等原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位、復(fù)試成績(jī)70分以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在所報(bào)考的崗位未能進(jìn)入擬聘人選范圍，其他崗位出現(xiàn)空缺，而本人又符合空缺崗位的招聘條件、復(fù)試成績(jī)70分以上且愿意服從調(diào)劑的，經(jīng)學(xué)院研究，可調(diào)整聘用到空缺崗位。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定與聘用人員簽定聘用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)；應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)后方能辦理相關(guān)手續(xù)。

四、薪酬待遇

新聘人員納入我院事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，評(píng)授人民警察警銜，執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員必須是普通高等院校全日制本科、碩士或博士畢業(yè)生，并須在2014年7月31日前（博士畢業(yè)生可延長(zhǎng)至2014年12月31日）取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證。未能在上述時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者，不予聘用，所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。

（二）新招聘青年教師須先擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員工作，任期不少于兩年；擔(dān)任輔導(dǎo)員期間，根據(jù)教學(xué)工作需要，經(jīng)相關(guān)教學(xué)系部同意，可以承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)。

（三）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。

（四）考試成績(jī)、公示、聘用結(jié)果等情況，可登陸廣東警官學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gdppla.edu.cn）“人才引進(jìn)”頁(yè)面查詢。

聯(lián)系人及電話：謝老師、紀(jì)老師（020-36194863）

附件：1、廣東警官學(xué)院2014年招聘計(jì)劃表.rar

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar

廣東警官學(xué)院

2014年2月21日

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