廣州市交通委員會所屬事業(yè)單位2014年第五批公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準，市交委所屬事業(yè)單位廣州市交通站場建設(shè)管理中心決定面向社會公開招聘工作人員2名，公告如下：
一、單位簡介
廣州市交通站場建設(shè)管理中心（簡稱交通站場中心）是市交委直屬副局級公益三類事業(yè)單位，經(jīng)費來源為自收自支。主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車站場建設(shè)、管理方針、政策和法律法規(guī)，按照廣州主樞紐總體布局規(guī)劃和廣州市公交站場總體規(guī)劃的要求，組織實施對已規(guī)劃道路站場和公交站場的建設(shè)以及各項管理工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
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招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件1：《廣州市交通委員會所屬事業(yè)單位2014年第五批公開招聘工作人員崗位表》。
招聘條件中所涉及的年齡等時間點的計算截至2014年10月31日，招聘專業(yè)參照附件2：《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）》執(zhí)行。
社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
（二）報考條件
考生應(yīng)具備以下資格條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件（見附件1）。
三、招聘程序及時間安排
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通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州市交通委員會網(wǎng)站（http://www.gzjt.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
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1、報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。所有考生均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示辦法進行報名，每人只能選擇1個崗位，考務(wù)費45元/人。
2、報名時間
報名時間為5個工作日，從2014年11月13日上午8時30分至2014年11月19日下午17時30分，截止繳費時間為2014年11月20日下午17時30分，未按期繳費的視為放棄報名。
3、準考證打印時間
通過資格初審的考生應(yīng)于2014年11月24日下午17時起登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證。
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考試采取筆試加面試的方式進行。
1、筆試（時間和地點以準考證為準）
�。�1）招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1：3以上，該崗位才準予開考；否則，該崗位取消招考。緊缺專業(yè)崗位按廣州市人力資源和社會保障局的批復(fù)執(zhí)行。
（2）筆試分為公共知識測試和崗位相關(guān)知識測試，筆試單科成績采用百分制，60分為合格線。公共知識測試成績的50%與崗位相關(guān)知識測試成績的50%之和為考生的筆試總成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，60分為合格線。筆試總成績的30%帶入面試，計入考試總成績。筆試要求考生獨立完成，考試形式為閉卷。
�。�3）考生的筆試成績（筆試單科成績、筆試總成績）在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州市交通委員會網(wǎng)站（http://www.gzjt.gov.cn）發(fā)布。
2、面試（時間和地點另行通知）
�。�1）在筆試總成績合格的人員中，根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定擬面試人選。達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
（2）資格復(fù)審：在面試前對擬面試人選進行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，將通知考生參加面試；資格復(fù)審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復(fù)審不合格及考生自動放棄的情況，將按照筆試總成績高低順序依次遞補擬面試人選進行資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審的考生需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需的其他證書、計劃生育證明（流動人口婚育證明或其他有效證明）材料等原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計生證明。
�。�3）面試名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州市交通委員會網(wǎng)站（http://www.gzjt.gov.cn）發(fā)布。
�。�4）面試評委小組對參加面試人員進行考評，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試評委小組由單數(shù)組成，不少于7人。面試工作按招聘崗位劃分，在一天內(nèi)完成。
�。�5）面試成績采用百分制，60分為合格線，面試成績不合格者，不能列為體檢人選。評委評分去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均分為考生的面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績的70%計入考試總成績。
（6）筆試總成績的30%與面試成績的70%之和為考生的考試總成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，根據(jù)考試總成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。
�。ㄋ模w檢（時間和地點另行通知）
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實施細則》（試行）的體檢標準，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論以及出現(xiàn)考生自動放棄的情況，將按照考試總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。
（五）考核
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定考核人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考核�？己藘�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及資格條件的真實性。
�。┐_定聘用人員及公示
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州市交通委員會網(wǎng)站（http://www.gzjt.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、擬聘崗位和考試總成績等。
�。ㄆ撸┺k理增人及聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理增人及相關(guān)聘用手續(xù)，見習(xí)（試用）期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的工資福利待遇。
四、注意事項
�。ㄒ唬┛忌鷪竺麜r應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
�。ǘ┛忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
�。ㄈ┍敬握衅溉藛T若遇到政府頒布的相關(guān)政策變化，導(dǎo)致所簽訂的聘用合同無法繼續(xù)履行的，聘用單位有權(quán)解除聘用合同，具體補償政策按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┓彩艿近h紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報名。
咨詢電話∶020-81501866、81501991。
監(jiān)督電話：020-38180332。
廣州市交通委員會
2014年10月30日
附件：
1、廣州市交通委員會所屬事業(yè)單位2014年第五批公開招聘工作人員崗位表.rar
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）.doc