廣州市水務(wù)局關(guān)于2014年直屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府2009年139號(hào)令）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）精神，廣州市水務(wù)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22名：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、廣州市珠江堤防管理處：管理人員2名；

　　2、廣州市河涌管理處：專業(yè)技術(shù)人員2名，管理人員1名；

　　3、廣州市水務(wù)工程建設(shè)管理中心：專業(yè)技術(shù)人員3名，管理人員1名；

　　4、廣州市白云湖水利工程管理處：管理人員1名；

　　5、廣州市流溪河灌區(qū)總管理處：專業(yè)技術(shù)人員3名，管理人員1名。

　　6、廣州市李溪攔河壩灌區(qū)管理處：專業(yè)技術(shù)人員2名；

　　7、廣州市黃龍帶水庫(kù)管理處：專業(yè)技術(shù)人員3名，管理人員1名；

　　8、廣州市梅州水庫(kù)管理處：專業(yè)技術(shù)人員2名。

　  二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府2009年139號(hào)令）規(guī)定的基本條件和報(bào)考崗位所需的資格條件（詳見(jiàn)《職位表》），非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2014年12月4日9時(shí)至12月8日17：00時(shí)止。報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生報(bào)名材料請(qǐng)進(jìn)行自動(dòng)審核。成功報(bào)名后，考生可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2014年12月11日起。報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘數(shù)1：3比例，才準(zhǔn)予開(kāi)考。

　  （二）考試

　　采用考試與考察相結(jié)合的形式�？荚嚪譃楣P試和面試，筆試由市水務(wù)局委托市考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題及組織考試、閱卷。面試由市水務(wù)局統(tǒng)一組織；考察由用人單位派員到應(yīng)聘者原工作單位實(shí)地考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育狀況等情況。

　  1、筆試

　　筆試時(shí)間為2014年12月14日，筆試地點(diǎn)及相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試的方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績(jī)將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。因個(gè)人原因不能參加筆試者，不予退還報(bào)名費(fèi)。

　　2、面試

　　在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行�？脊俳M由7名考官組成，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)告之面試者。

　　3、資格復(fù)核

　　參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核，筆試入圍者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證，有工作經(jīng)歷者須提供勞動(dòng)合同和社保中心出具的繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。以上材料均須原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明，在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應(yīng)聘證明。

　  資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。

　　4、總成績(jī)

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)第一名擬為錄用人員，第一名因體檢、政審等各種原因不能成為錄用者，由后面的依次遞補(bǔ)。

　  四、體檢、考察

　  根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)高低順序，按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

　  （一）進(jìn)入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》。

　  （二）對(duì)體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考察。

　  （三）若體檢或考察不合格，按總成績(jī)從高向低，依次遞補(bǔ)。

　  五、聘用及相關(guān)待遇

　  （一）經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　  （二）聘用人員應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行1年試用期，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員實(shí)行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式辦理聘用、入編手續(xù)；經(jīng)考核不勝任的，招聘單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后，可解除聘用合同。

　  （三）聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國(guó)家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　  六、其他事項(xiàng)

　  （一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

　  （二）應(yīng)聘者筆試、面試應(yīng)獨(dú)立完成，如發(fā)現(xiàn)考試作弊，取消其應(yīng)聘資格。

　  （三）應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作由市人事主管部門(mén)指導(dǎo)，市水務(wù)局黨委組織領(lǐng)導(dǎo)，組織人事處和用人單位具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。

　　咨詢及投訴電話：廣州市水務(wù)局組織人事處，61300518

廣州市水務(wù)局
2014年11月20日

2014年廣州市水務(wù)局事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘崗位及條件.rar