為解決陸川縣國(guó)土資源信息中心緊缺人才問(wèn)題，經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn)用編，報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)招聘，決定通過(guò)雙向選擇面試公開(kāi)招聘陸川縣國(guó)土資源信息中心人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　招聘陸川縣國(guó)土資源信息中心工作人員1名(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

　　二、招聘對(duì)象

　　普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

　　三、招聘條件、要求

　　(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德與職業(yè)道德;

　　(二)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

　　(四)符合招聘崗位所要求的資格條件 (詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

　　四、招聘辦法

　　采用雙向選擇面試辦法進(jìn)行招聘。招聘按下列程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名和初試。于2014年11月15日在廣西人才大廈(南寧市金洲路33號(hào))二樓舉辦的綜合人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和初試。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名表一份，交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)校推薦材料、學(xué)習(xí)成績(jī)表、戶口本等原件及復(fù)印件(經(jīng)驗(yàn)證和資格審查后收復(fù)印件，退回原件)。對(duì)資格審查合格的人員，進(jìn)行初試。初試采取現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)聘者交流洽談、提問(wèn)題等方式進(jìn)行。

　　(二)面試。初試結(jié)束后，根據(jù)考生的初試結(jié)果、學(xué)歷學(xué)位層次、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等，按1:3以上的比例(不高于1：6)擇優(yōu)確定面試人選進(jìn)行面試(符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)少于1:3比例的，經(jīng)請(qǐng)示玉林市人社部門(mén)同意后才能進(jìn)行面試 )。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分，面試結(jié)束即公布成績(jī)。面試安排在雙選會(huì)報(bào)名的當(dāng)天下午或第二天上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)初試結(jié)束即通知。

　　(三)體檢、考察。在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選進(jìn)行體檢、考察。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

　　(四)公示。對(duì)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期7天的公示。

　　(五)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用人員待遇

　　聘用人員列入編制管理，執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的工資福利待遇。

　　六、監(jiān)督

　　為保證招聘的公平、公正，請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)派人對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　七、咨詢電話：

　　0775—7221858(陸川縣人社局)

　　0775—7221117(陸川縣國(guó)土資源局)

　　附：陸川縣雙向選擇面試公開(kāi)招聘縣國(guó)土資源信息中心緊缺人才計(jì)劃表.rar

　　陸川縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一四年十一月六日