2014年天津市西青區(qū)公開(kāi)招聘編外招商人員公告

為加大招商引資力度，增強(qiáng)我區(qū)招商工作力量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編外招商人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求并已取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書人員，非天津市常住戶口人員須符合天津市引進(jìn)人才政策。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡在20周歲以上、35周歲以下（1978年11月12日至1994年11月12日期間出生）；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；

6.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不含三本院校），學(xué)士及以上學(xué)位；

8.具有擬招聘崗位所需要的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分的；

4.曾被辭退或開(kāi)除公職的；

5.道德敗壞，有不良行為，受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

6.直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

7.其他不宜從事擬招聘崗位工作的。

二、招聘崗位查詢

各崗位招聘人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《西青區(qū)公開(kāi)招聘編外招商人員計(jì)劃表》，報(bào)考人員從2014年11月7日開(kāi)始，可通過(guò)北方人才網(wǎng)（www.tjrc.com.cn）、西青人才網(wǎng)（www.xqrc.com.cn）和天津西青招商網(wǎng)（www.tjxq.gov.cn）進(jìn)行查詢。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：2014年11月12日8:00至11月18日16:00。

報(bào)名方式：請(qǐng)從天津西青招商網(wǎng)（www.tjxq.gov.cn）下載《西青區(qū)公開(kāi)招聘編外招商人員報(bào)名表》，將填好的表格名稱改為“姓名+報(bào)名崗位”，發(fā)送至xiqingzhaopin@163.com，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

通過(guò)報(bào)名資格審查的考生將以電話及電子郵件的形式發(fā)送筆試通知，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生保持通訊設(shè)備暢通。未通過(guò)資格審查的人員恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

　　四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為《招商基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》，試卷滿分各為100分，共200分。

筆試時(shí)間：2014年11月22日。具體安排為：

8:30—10:00 《招商基礎(chǔ)知識(shí)》（主要包括招商基本知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的考察）

10:10—11:40 《綜合知識(shí)》（包括行測(cè)及申論）

筆試地點(diǎn)另行通知。

考生參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考筆試。

2014年11月28日起，報(bào)考人員可登錄西青人才網(wǎng)（www.xqrc.com.cn）和天津西青招商網(wǎng)（www.tjxq.gov.cn）查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試等相關(guān)信息。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件（另行通知）到西青區(qū)招商局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格后發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。

面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％。具體為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（即換算成100分制）×50％+面試成績(jī)×50％。

筆試、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，依次以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定參加體檢人員。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

考察由區(qū)招商局組織實(shí)施。考察包括驗(yàn)證和政審，招聘單位對(duì)考生出具的學(xué)歷、學(xué)位證書進(jìn)行真實(shí)性檢驗(yàn)，所需費(fèi)用由考生自行擔(dān)負(fù)，驗(yàn)證合格后，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。政審內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出政審材料。

體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在西青人才網(wǎng)（www.xqrc.com.cn）和天津西青招商網(wǎng)（www.tjxq.gov.cn）上統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，區(qū)招商局將擬聘用人員報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，并辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行試用期，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用人員享受基本工資+五險(xiǎn)一金+績(jī)效考核獎(jiǎng)的福利待遇。

八、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考務(wù)及政策咨詢電話：022-27946490

附件：西青區(qū)公開(kāi)招聘編外招商人員計(jì)劃表.zip

西青區(qū)招商局

2014年11月7日