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2015年四川省內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-12-16 16:49:35 點(diǎn)擊:

2015年內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員簡(jiǎn)章

  經(jīng)市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《內(nèi)江市衛(wèi)生計(jì)生委 內(nèi)江市財(cái)政局關(guān)于建立內(nèi)江市市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管制度實(shí)施意見》精神,根據(jù)工作需要,內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘計(jì)劃和用工性質(zhì)

  本次面向社會(huì)公開招聘8名衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員。協(xié)助內(nèi)江市市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法人員開展衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

  協(xié)管人員為合同聘用人員,協(xié)助衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作,實(shí)行人事代理,簽定勞動(dòng)合同。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)對(duì)象

  面向社會(huì)公開招聘公共衛(wèi)生學(xué)、醫(yī)學(xué)、法律、中文、信息、管理等專業(yè)的35歲以下的大專以上文化程度人員。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;熱愛衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作,具有為人民服務(wù)思想;

  3.具有較高的政治思想覺悟,較好的綜合素質(zhì),較快的反應(yīng)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

  4、五官端正,身體健康,能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)口吃。男性身高1.65米以上,女性身高1.56米以上。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市人才交流中心、內(nèi)江市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、內(nèi)江衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1. 報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)會(huì)同主管部門市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  報(bào)名時(shí)間:2015年12月14日—12月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  報(bào)名地點(diǎn):市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)辦公室(內(nèi)江市東興區(qū)人大街62號(hào))(原市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公大樓四樓)。

  2.報(bào)名須提供資料

  1)本人填報(bào)的《內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)公開招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員報(bào)名登記表》;

  2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

  3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

  4)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。

  3.報(bào)名確認(rèn)

  市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)對(duì)報(bào)考人員所提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^人員即報(bào)名成功,經(jīng)內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)辦公室進(jìn)行資格審查后,報(bào)內(nèi)江市衛(wèi)計(jì)委人事科復(fù)審,12月22日前完成。

  4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

  通過報(bào)名確認(rèn)人員于2015年12月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)到市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,過期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

  5.報(bào)名注意事項(xiàng)

  1)每人只能填報(bào)一次,不得多報(bào)或重復(fù)報(bào)名,否則,所填報(bào)的全部作無(wú)效處理,并取消其考試或聘用資格。

  2)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供信息和證件(材料)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

  3)應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  4)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名,代報(bào)名人辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外,還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

  5)招聘要求的專業(yè)條件按類別設(shè)置,其相關(guān)專業(yè)范圍按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考要求專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向招聘單位市支隊(duì)提出,招聘單位市支隊(duì)在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,向市衛(wèi)生計(jì)生委提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。

  6)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

 、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

 、趹(yīng)聘人員與市支隊(duì)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 、車(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  (三)考試方式

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)會(huì)同主管部門市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織。

  1.筆試

  1)筆試內(nèi)容

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基基礎(chǔ)知識(shí)(法律法規(guī)包括:《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《食品安全法》、《計(jì)劃生育法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等)。

  2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2015年12月26日上午9:00-11:00。

  筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

  3.應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

  2.面試

  1)面試人選確定

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序,確定面試人選(在分?jǐn)?shù)線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn))。

  2)面試資格復(fù)審

  在發(fā)放面試通知書時(shí),對(duì)面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審(對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對(duì)不符合招聘條件的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須交驗(yàn)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書及所需的其他證件(材料)原件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件(材料)的或資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格。

  在資格復(fù)審時(shí)因各種原因出現(xiàn)的缺額,在其他符合條件的人員中,按照確定面試人選的相關(guān)規(guī)則進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  3)組織面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,成績(jī)?yōu)榘俜种,合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

  面試時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見面試通知書。

  3.總成績(jī)計(jì)算方法

  按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

  (四)體檢

  根據(jù)考生總成績(jī),按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(總成績(jī)相同的,根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的,加試一場(chǎng)面試,按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

  體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供本人戶籍證明(在職人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明),不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格,責(zé)任自負(fù)。

  參加內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織的擬聘人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》等文件執(zhí)行。

  因取消體檢資格或體檢不合格等情形出現(xiàn)缺額,在其他符合條件人員中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)體檢人選。

  (五)考察、政審及公示

  參照國(guó)家、省、市文件有關(guān)公務(wù)員錄用考察工作的文件規(guī)定,市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)對(duì)體檢合格人員組織考察、政審初審,政審由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)和主管部門內(nèi)江市衛(wèi)生計(jì)生委具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。

  對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  成立考核組,對(duì)擬聘用者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核,由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。

  (六)聘用

  考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議人員按程序報(bào)批后,發(fā)放《內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)公開招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員聘用通知書》,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù),(逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格),市支隊(duì)與其人事代理公司簽訂聘用合同,并約定實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期考核合格,予以定崗?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。

  被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

  在考察、聘用審批階段因報(bào)考人員不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結(jié)果不合格等情形出現(xiàn)的缺額,可在聘用審批結(jié)束前,從其他符合條件人員中一次性遞補(bǔ)。

  四、管理及待遇

  (一)管理

  協(xié)管人員由市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)管理使用,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。新招聘的協(xié)管人員經(jīng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)考試考核合格后,按照省政府法制辦《關(guān)于全省范圍內(nèi)統(tǒng)一制發(fā)協(xié)助行政執(zhí)法證的通知》(川府法〔1999〕23號(hào))要求,參加市上統(tǒng)一組織的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,合格者頒發(fā)《四川省協(xié)助行政執(zhí)法證》。在正式衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法人員帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)內(nèi)江市市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)管對(duì)象日常檢查和協(xié)管工作。業(yè)務(wù)工作和日常管理納入所在科室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。

  (二)考核和獎(jiǎng)懲。

  衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作實(shí)行監(jiān)管考核、業(yè)務(wù)考核、社會(huì)考核等績(jī)效考核制度,以衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管效果評(píng)價(jià)考核為主,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個(gè)等次,對(duì)年度綜合考核連續(xù)兩年不稱職者實(shí)行淘汰(第一年考核為不稱職后,安排一次培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,第二年考核為不稱職后,解除勞動(dòng)合同),對(duì)考核優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  (三)待遇。

  1.衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員自聘用之日起一個(gè)月內(nèi)與第三方人事代理公司簽訂書面三年期勞動(dòng)合同,約定試用期三個(gè)月。被聘用的衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員在試用期被證明不符合錄用條件的、考核及評(píng)定不合格者,解除勞動(dòng)合同,所產(chǎn)生的費(fèi)用自理。

  聘用衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員實(shí)行人事代理:被聘用者與第三方人事代理公司簽訂勞動(dòng)合同,市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)與第三方人事代理公司簽訂合同,合同期為三年。合同期滿后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,該定立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的時(shí)候,依法簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  2.衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員上崗統(tǒng)一著衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員制服,服裝由市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)統(tǒng)一配發(fā)。

  3.衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、服裝、培訓(xùn)和辦公經(jīng)費(fèi)等每人每年共4.5萬(wàn)元(市級(jí)財(cái)政預(yù)算安排)。衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度,享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。在工作期間因公受傷、致殘的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。

  4.聘用期間,經(jīng)本人申請(qǐng)、組織同意,可以參加行政、事業(yè)等單位的招錄考試。

  5.協(xié)管員要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)編制外聘用人員管理規(guī)定》。如有違反的,市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)按相關(guān)規(guī)定處理。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)關(guān)于學(xué)歷的問題。報(bào)考者除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,如有必要還須出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

  (二)關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員在報(bào)考應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  (三)紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定。公開招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員工作,貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,并自覺接受市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

  (四)本簡(jiǎn)章由內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0832-2285163、0832-2266962

  報(bào)名期間咨詢電話:0832-2262901

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0832-2210020

  信息發(fā)布指定網(wǎng)站:內(nèi)江市人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市人才交流中心、內(nèi)江市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站、內(nèi)江衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督網(wǎng)。

  附表:內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)公開招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員報(bào)名登記表

  內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)

  2015年12月9日

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作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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