為深入推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員考試培訓(xùn)工作，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市衛(wèi)生計(jì)生委下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)考選2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織管理
考選工作由市人社局、市編委辦、市衛(wèi)生計(jì)生委共同組織實(shí)施。市人社局對(duì)考選工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等，市編委辦負(fù)責(zé)核準(zhǔn)使用空編數(shù)額，市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)承辦報(bào)名、資格初審以及面試、政審、體檢等具體工作。市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、考選職位及人數(shù)
本次公開(kāi)考選職位是市衛(wèi)技人員培訓(xùn)中心全額撥款事業(yè)編制職員2名，其中文秘崗1名、會(huì)計(jì)崗1名。
三、報(bào)考對(duì)象及條件
(一)報(bào)考對(duì)象：
2013年6月30日前進(jìn)入我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參公、全額撥款、差額撥款)，且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗工作人員。
(二)報(bào)考條件：
1、職位A(文秘崗，適合但不限于男性)：
�、僬嗡刭|(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚;
�、诠ぷ鞅憩F(xiàn)好，近二年年度考核無(wú)基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次;
�、坌栌衅胀ǜ咝h語(yǔ)言文學(xué)、新聞、法律專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
�、苣挲g在35周歲(1980年11月30日以后出生)以下;
�、菥哂�2年及以上在黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從事文秘崗位工作經(jīng)歷(計(jì)算至2015年11月30日止，下同);
�、奚眢w健康，符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)等文件規(guī)定。
2、職位B(會(huì)計(jì)崗)：
�、僬嗡刭|(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚;
�、诠ぷ鞅憩F(xiàn)好，近二年年度考核無(wú)基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次;
③需有普通高校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
�、苣挲g在35周歲(1980年11月30日以后出生)以下;
�、萑〉脮�(huì)計(jì)從業(yè)資格，有2年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算至2015年11月30日止，下同);
�、奚眢w健康，符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)等文件規(guī)定。
四、考選程序及方式
本次公開(kāi)考選通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)選調(diào)。
1.報(bào)名及資格審查。凡符合上述報(bào)名條件者均可報(bào)名。報(bào)考人員須攜帶以下資料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：
(1)所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信及工作年限、編制證明(如屬于縣(市、區(qū))管科級(jí)干部的，還須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)同意;如單位所在地的黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的，須按規(guī)定執(zhí)行);
(2)近兩年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門(mén)公章);
(3)《報(bào)名表》一式二份(詳見(jiàn)附件2);
(4)本人身份證原件及復(fù)印件;
(5)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的，還需提供相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件;
(6)近期一寸同底免冠彩照4張。
經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)不到3：1的，則取消該職位的招考計(jì)劃。資格審查通過(guò)的考生于2015年12月14日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.筆試。筆試時(shí)間為2015年12月17日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上所明確地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為公共科目，總分100分，占總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
3.面試。面試時(shí)間為2015年12月18日，面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上所明確地點(diǎn)為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。總分100分，占總成績(jī)的40%。
面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象。
4.考察。由贛州市衛(wèi)生計(jì)生委組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格，并按考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
5.體檢。經(jīng)考察合格的考生，按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.公示。經(jīng)體檢合格的考生，確定為選調(diào)公示對(duì)象，在市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委的官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間如出現(xiàn)異議經(jīng)查實(shí)影響其錄用的，取消其選調(diào)資格，空缺職位按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
7.調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間不來(lái)報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，空缺職位按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示�？忌F(xiàn)為行政編制的，考選后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的，考選后按照人社部門(mén)核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受工資待遇。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日—2015年12月11日
2.報(bào)名地點(diǎn)及電話(huà)：贛州市衛(wèi)生計(jì)生委人事科教科(章江新區(qū)興國(guó)路49號(hào)601室)咨詢(xún)電話(huà)：0797-8169012
3.報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話(huà)、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
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贛州市衛(wèi)生計(jì)生委下屬事業(yè)單位考選工作人員職位表
贛州市衛(wèi)生計(jì)生委下屬事業(yè)單位考選工作人員報(bào)名表
贛州市衛(wèi)生計(jì)生委下屬事業(yè)單位招聘同意報(bào)考介紹信
贛州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2015年11月30日