2017年大連農(nóng)商銀行自貿(mào)區(qū)支行（籌）招聘簡章
一、公司簡介
大連農(nóng)商銀行成立于2012年6月，是大連市唯一一家法人總部銀行，下轄337個分支機構(gòu)（其中：1個分行、14個一級支行、106個二級支行、169個分理處、47個儲蓄所），注冊資本49.52億元，資產(chǎn)規(guī)模1032億元，榮膺“全國十佳農(nóng)商銀行”、“中國中小銀行金口碑百姓銀行獎”等榮譽稱號�，F(xiàn)因轄屬自貿(mào)區(qū)支行籌建工作及未來業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘17名從業(yè)人員，熱忱歡迎您的加入。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
�。ㄒ唬┲袡C關(guān)業(yè)務(wù)人員4人
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部門崗位 |
人數(shù) |
崗位主要職責 |
崗位條件要求 |
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公司業(yè)務(wù)部-客戶經(jīng)理崗 |
2 |
負責存貸款業(yè)務(wù)的拓展營銷，優(yōu)選客戶，做好客戶營銷與客戶關(guān)系維護；負責按月收息，貸款發(fā)放后的管理，按期進行貸款檢查、風險識別和形成檢查報告；負責按期收回貸款及信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作等。 |
35周歲及以下；全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、學位；從事銀行對公、對私業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作3年以上；熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融相關(guān)法規(guī)制度和風險管理理論，了解當?shù)亟鹑谑袌龊托袠I(yè)情況，有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源。條件特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。 |
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風險管控部-授信審批崗 |
1 |
對審查的信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)、合法性及風險點的揭示負責；負責信貸業(yè)務(wù)審查及審批跟蹤工作，負責檢查支行上報的信貸業(yè)務(wù)申請資料是否完備，并撰寫完整、獨立的審查報告，出具審查意見等。 |
35周歲及以下；全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、學位；從事銀行信貸工作滿3年，其中授信審查審批工作滿2年；熟悉金融法規(guī)、銀行信貸管理基本規(guī)定及規(guī)章制度，掌握銀行信貸業(yè)務(wù)種類、功能和流程；對各類信貸風險及風險防范措施有清晰認識，能夠作出獨立的分析和判斷。 |
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風險管控部-貸后管理崗 |
1 |
負責指導(dǎo)支行貸后監(jiān)控工作，監(jiān)督貸后監(jiān)控工作的落實情況；負責全行貸后監(jiān)控已授信的貸款變化情況；及時采集風險預(yù)警信息，擬定風險預(yù)警方案，傳達預(yù)警通知及要求等。 |
35周歲及以下；全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、學位；有3年以上銀行貸后管理經(jīng)驗；熟悉銀行信貸政策、操作流程，基層信貸工作經(jīng)驗豐富，擅于調(diào)研并撰寫相關(guān)信貸報告。 |
�。ǘ┲袪I業(yè)部綜合柜員13人
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部門崗位 |
人數(shù) |
崗位主要職責 |
條件要求 |
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支行營業(yè)部-綜合柜員崗 |
13 |
從事銀行柜面儲蓄、結(jié)算、個人及對公等業(yè)務(wù)的辦理。 |
28周歲及以下；全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、學位；英語六級以上，口語流利；從事銀行工作2年以上，有國際結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者或資源型人才可優(yōu)先考慮。 |
三、應(yīng)聘基本要求
1、經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律、營銷、計算機、英語等相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷、學位，留學人員須取得教育部學歷學位認證；
2、身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守和高度的責任感，無違規(guī)違紀違法等不良記錄；
3、具有良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、獨立解決疑難問題能力和團隊協(xié)作精神，能迅速勝任崗位工作要求；
4、具有較強的文字綜合能力及語言表達能力，熟練操作相關(guān)辦公軟件；
5、工作地點位于大連市開發(fā)區(qū)自貿(mào)區(qū)內(nèi)，要求大連戶口，當?shù)貞艨趦?yōu)先考慮；
6、非本行親屬回避人員，能服從支行內(nèi)部調(diào)劑。
四、招聘流程
本次招聘的網(wǎng)絡(luò)廣告僅在本行官網(wǎng)或本行委托的前程無憂大連分公司網(wǎng)站發(fā)布。招聘流程包括簡歷投遞、簡歷篩選、筆試（比例控制在1:4左右）、面試（比例控制在1:2左右）、體檢、背景調(diào)查及錄用等環(huán)節(jié)，相關(guān)工作委托前程無憂大連分公司組織進行，有關(guān)招聘進程等信息將通過本行官網(wǎng)發(fā)布。筆試、面試工作計劃于2017年7月中下旬舉行，具體時間及安排通過電話、短信等方式另行通知。
（一）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者須于7月14日17:00前登陸前程無憂網(wǎng)站大連頻道（http://www.51job.com/dalian）查看本行招聘信息，下載填寫本行《招聘報名表》（見附表），連同本人身份證、家庭戶口本（首頁及本人信息頁）、學歷學位證書、英語六級及以上證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網(wǎng)自費查詢下載，帶二維驗證碼），一并壓縮（郵件大小不超過5M）發(fā)送至郵箱vivian.wei.wang@51job.com <mailto:發(fā)送至郵箱vivian.wei.wang@51job.com>報名，咨詢電話0411-84767746。郵件標題務(wù)必注明：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。每人限報1個崗位，報名資料不全或多次重復(fù)報名者不予考慮，不接待任何來人來訪。
�。ǘ┵Y格審查：對報名簡歷進行資格審查和綜合篩選，對符合條件者擇優(yōu)確定入圍筆試人員。報名截止2周后未收到入圍通知，視作初審未通過。資格審查工作貫穿招聘始終，應(yīng)聘者須對個人報名資料的真實性、準確性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。
�。ㄈ┙y(tǒng)一筆試：通知入圍人員參加統(tǒng)一筆試，采用閉卷的方式測試應(yīng)聘者的綜合知識和專業(yè)知識，按照成績排序確定入圍面試人員名單。
（四）集中面試：主要就應(yīng)聘者的言談形象、專業(yè)經(jīng)驗、表達應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)、崗位匹配等綜合素質(zhì)能力進行現(xiàn)場考核，綜合考察后擇優(yōu)確定擬錄用人員。
�。ㄎ澹w檢：通知擬錄用人員到本行指定的體檢中心進行體檢，體檢合格者安排錄用。
（六）聘用：簽訂正式勞動合同（試用期半年），辦理相關(guān)入職手續(xù)。