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2017年大連銀行招聘公告

時間:2017-04-26 21:55:18 點擊:

2017年大連銀行招聘公告

  大連銀行是中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要的子公司,目前在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設(shè)立8家異地分行,在大連地區(qū)設(shè)有4家中心支行。截至2017年一季度末,大連銀行資產(chǎn)總額突破3253億元,各項經(jīng)營指標(biāo)保持了持續(xù)向好的增長勢頭。

  大連銀行控股股東——中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司是由財政部和社;饡餐l(fā)起設(shè)立的國有金融機構(gòu),注冊資本554億元,在境內(nèi)外擁有11家控股公司,業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)管理、銀行、保險、證券、信托、租賃、投融資、評級和海外業(yè)務(wù)等,已成為全牌照的金融控股集團。

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,大連銀行總行審計部現(xiàn)面向社會公開招聘,熱忱歡迎您的加入。

  一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求

 。ㄒ唬┛傂袑徲嫴繀^(qū)域?qū)徲嬛行闹魅?/P>

  1、招聘人數(shù):3名    工作地點:北京1人、上海1人、成都1人

  2、崗位主要職責(zé)

  擬定審計制度、區(qū)域?qū)徲嬛行牡膶徲嬕?guī)劃、計劃,總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計劃的執(zhí)行效果;參與擬定區(qū)域?qū)徲嬛行牡哪甓、季度、月度工作計劃,總結(jié)、優(yōu)化工作計劃的執(zhí)行效果;制定、修訂區(qū)域?qū)徲嬛行南嚓P(guān)項目審計方案,開展審前培訓(xùn);組織實施審計項目,指導(dǎo)、監(jiān)督審計過程,控制項目文檔和實施過程審計質(zhì)量;編寫審計報告,提出整改意見和建議,跟蹤整改和問責(zé)情況,評價整改的有效性;實施區(qū)域內(nèi)各機構(gòu)經(jīng)營管理活動的日常監(jiān)督和分析;參與審計項目質(zhì)量評價和審計人員考評;參與專業(yè)培訓(xùn)和分享審計經(jīng)驗;提出現(xiàn)場審計工作平臺的優(yōu)化建議,參與建立、維護現(xiàn)場審計知識庫;參與建立、運行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型,分析、驗證相關(guān)疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

  3、應(yīng)聘資格條件

 、倌挲g40周歲以下,全日制碩士及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

  ②熟悉銀行內(nèi)部審計準(zhǔn)則、風(fēng)險管理與監(jiān)管政策要求,精通銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風(fēng)險及控制措施,具有較強的團隊建設(shè)與整合能力,8年(含)以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或5年(含)以上銀行內(nèi)審工作經(jīng)驗;具備CIA、CFA、CPA、律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;

  ③具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強,無不良從業(yè)記錄;

 、芫邆漭^強的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、歸納總結(jié)能力和寫作能力;

 、菔炀殤(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力,適應(yīng)出差工作。

 。ǘ┛傂袑徲嫴渴谛艠I(yè)務(wù)審計項目經(jīng)理崗

  1、招聘人數(shù):2名      工作地點:大連

  2、崗位主要職責(zé)

  參與擬定審計制度和現(xiàn)場審計中心/區(qū)域?qū)徲嬛行囊?guī)劃、計劃,總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計劃的執(zhí)行效果;參與擬定現(xiàn)場審計中心/區(qū)域?qū)徲嬛行哪甓、季度、月度工作計劃,總結(jié)、優(yōu)化工作計劃的執(zhí)行效果;制定、修訂授信業(yè)務(wù)等相關(guān)項目審計方案,開展審前培訓(xùn);組織實施審計項目,指導(dǎo)、監(jiān)督審計過程,控制項目實施過程審計質(zhì)量;編寫審計報告,提出整改意見和建議,跟蹤整改和問責(zé)情況,評價整改的有效性;實施授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常監(jiān)督和分析;參與審計項目質(zhì)量評價和審計人員考評;參與專業(yè)培訓(xùn)和分享審計經(jīng)驗;提出現(xiàn)場審計工作平臺的優(yōu)化建議,參與建立、維護現(xiàn)場審計知識庫;參與建立、運行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型,分析、驗證相關(guān)疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

  3、應(yīng)聘資格條件

  ①年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

 、谑煜な谛艠I(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管政策和風(fēng)險管理要求,精通銀行授信業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風(fēng)險及控制措施,5年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或3年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)內(nèi)審工作經(jīng)驗;具備CIA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先;

 、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守,工作責(zé)任心強,無不良從業(yè)記錄;

 、芫邆漭^強的團隊合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào)查取證能力和寫作能力;

 、菔炀殤(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力,適應(yīng)出差工作。

 。ㄈ┛傂袑徲嫴渴谛艠I(yè)務(wù)現(xiàn)場審計崗

  1、招聘人數(shù):3名         工作地點:大連

  2、崗位主要職責(zé)

  參與擬定現(xiàn)場審計中心/區(qū)域?qū)徲嬛行牡膶徲嬕?guī)劃、計劃、工作計劃和審計方案;參加授信等相關(guān)專項審計、后續(xù)審計和經(jīng)濟責(zé)任審計,執(zhí)行審計方案和審計程序,保證審計質(zhì)量,編寫分項審計報告,提出整改意見和建議;配合收集、匯總現(xiàn)場審計發(fā)現(xiàn)跟蹤整改和問責(zé)情況;實施授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常監(jiān)督和分析;參與專業(yè)培訓(xùn)和分享審計經(jīng)驗;提出現(xiàn)場審計工作平臺的優(yōu)化建議,參與建立、維護現(xiàn)場審計知識庫;參與建立、運行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型,分析、驗證相關(guān)疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

  3、應(yīng)聘資格條件

  ①年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

 、谑煜な谛艠I(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管政策和風(fēng)險管理要求,精通銀行授信業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風(fēng)險及控制措施,3年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或2年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)內(nèi)審/外審工作經(jīng)驗;具備CIA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先;

 、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守,工作責(zé)任心強,無不良從業(yè)記錄;

 、芫邆漭^強的團隊合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào)查取證能力和寫作能力;

 、菔炀殤(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力,適應(yīng)出差工作。

 。ㄋ模┛傂袑徲嫴繑(shù)據(jù)分析與管理崗

  1、招聘人數(shù):1名      工作地點:大連

  2、崗位主要職責(zé)

  參與擬定非現(xiàn)場審計制度和規(guī)劃、計劃,總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計劃的執(zhí)行效果;參與擬定非現(xiàn)場審計中心年度、季度、月度工作計劃,總結(jié)、優(yōu)化工作計劃的執(zhí)行效果;參與制定非現(xiàn)場項目審計方案;開展非現(xiàn)場審計,出具分項審計報告,提出整改意見和建議;參與開發(fā)、維護、優(yōu)化非現(xiàn)場審計工具;歸集、分析、清洗審計可用數(shù)據(jù),實施數(shù)據(jù)安全管理策略;建立、運行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型,分析、驗證相關(guān)疑點和線索;提取、分析數(shù)據(jù),為現(xiàn)場審計提供支持;參與建立、維護非現(xiàn)場審計知識庫;配合匯總分析審計發(fā)現(xiàn)問題整改和問責(zé)情況,編寫整改工作報告;提出現(xiàn)場審計工作平臺的優(yōu)化建議,負責(zé)現(xiàn)場審計工作平臺的系統(tǒng)管理;參與部門安排的其他審計項目和工作。

  3、應(yīng)聘資格條件

 、倌挲g40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè);

 、谑煜ぶ髁鲾(shù)據(jù)庫,3年(含)以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)/管理經(jīng)驗,或熟悉主要數(shù)據(jù)分析工具,具有5年(含)以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗,精通數(shù)理統(tǒng)計分析者優(yōu)先,具備CIA、CISA、計算機類中高級資格證書者優(yōu)先;

  ③具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強,無不良從業(yè)記錄;

 、芫邆漭^強的團隊合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力、技術(shù)應(yīng)用能力、歸納總結(jié)能力、寫作能力;

 、菔炀殤(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力。

 。ㄎ澹┛傂袑徲嫴啃畔⒖萍棘F(xiàn)場審計崗

  1、招聘人數(shù):1名          工作地點:大連

  2、崗位主要職責(zé)

  參與擬定現(xiàn)場審計中心審計規(guī)劃、計劃、工作計劃和審計方案;參加信息科技、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運營管理、信息安全管理等相關(guān)專項審計、后續(xù)審計和經(jīng)濟責(zé)任審計,執(zhí)行審計方案和審計程序,保證審計質(zhì)量,編寫分項審計報告,提出整改意見和建議;配合收集、匯總現(xiàn)場審計發(fā)現(xiàn)跟蹤整改和問責(zé)情況;實施信息科技管理領(lǐng)域的日常監(jiān)督和分析;參與專業(yè)培訓(xùn)和分享審計經(jīng)驗;提出現(xiàn)場審計工作平臺的優(yōu)化建議,參與建立、維護現(xiàn)場審計知識庫;參與建立、運行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型,分析、驗證相關(guān)疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

  3、應(yīng)聘資格條件

 、倌挲g40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機類相關(guān)專業(yè);

 、谑煜ゃy行信息技術(shù)相關(guān)基礎(chǔ)知識、理論與工具以及信息科技風(fēng)險控制措施,具備主流數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等一種或多種領(lǐng)域?qū)I(yè)管理和分析能力,3年(含)以上銀行項目開發(fā)、信息安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗或2年(含)以上銀行信息科技風(fēng)險內(nèi)審/外審工作經(jīng)驗;具備CIA、CISA、CISSP、OCP資格證書者優(yōu)先;

  ③具備良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強,無不良從業(yè)記錄;

 、芫邆漭^強的團隊合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào)查取證能力和寫作能力

  ⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康,具備一定的抗壓能力,適應(yīng)出差工作。

  二、招聘主要程序

  對報名者進行資格審查,安排符合條件的應(yīng)聘者統(tǒng)一參加面試。面試時間另行通知。

  三、報名須知

  1、一般要求“985、211工程”及重點財經(jīng)類院;驀猥@得教育部認證的知名院校全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

  2、符合條件的應(yīng)聘者請?zhí)顚憽洞筮B銀行應(yīng)聘登記表》(見附件),并將報名登記表、身份證、學(xué)歷證、資格證等相關(guān)證件復(fù)印件寄送到大連銀行,郵寄地址:大連市中山區(qū)中山路88號大連銀行人力資源部  郵編:116001;?qū)竺怯洷砗妥C件原件的掃描件發(fā)送郵箱sgzhaopin@bankofdl.com。信封封面或郵件需注明“應(yīng)聘”字樣。

  報名截止時間為2017年5月20日。

  聯(lián)系人:王女士

  聯(lián)系電話: 0411-82311750

  大連銀行應(yīng)聘登記表

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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