2017年昆侖銀行總行營業(yè)部管理崗位招聘啟事
昆侖銀行前身是克拉瑪依市商業(yè)銀行，中國石油天然氣集團公司控股，主要為大型央企、石油石化產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、石油員工和礦區(qū)家屬提供特色業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。昆侖銀行秉承中國石油“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神，堅持“高起點、快發(fā)展、可持續(xù)”的發(fā)展理念，走產(chǎn)融結(jié)合的發(fā)展道路，致力于建設(shè)成為綜合性具有較強競爭力的特色化商業(yè)銀行。
2011年8月，昆侖銀行股份有限公司成立總行營業(yè)部，按照分行級的總行直屬機構(gòu)進行管理，負責(zé)具體辦理昆侖銀行總行直營及營業(yè)部自營的公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)和金融市場業(yè)務(wù)；開展石油石化貿(mào)易鏈融資業(yè)務(wù)，鏈式開發(fā)上下游客戶；探索對中石油核心客戶的特色服務(wù)，以石油石化產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)，向礦產(chǎn)資源、煤炭、電力等能源產(chǎn)業(yè)延伸；代表總行履行注冊地業(yè)務(wù)落地職責(zé)。
總行營業(yè)部堅定不移地踐行昆侖銀行產(chǎn)融結(jié)合特色化發(fā)展道路，主動將自身發(fā)展與國家“十三五”發(fā)展規(guī)劃、京津冀地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、石油石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合起來，扎根京津冀地區(qū)市場，組織中石油核心企業(yè)專題營銷活動，拓寬產(chǎn)融業(yè)務(wù)渠道；積極拓展京津冀地區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施、鐵（路）公（路）機（場）等融資項目；發(fā)揮國際業(yè)務(wù)新優(yōu)勢，努力拓展優(yōu)質(zhì)客戶存貸款業(yè)務(wù)。同時，三大板塊聯(lián)動營銷，加強內(nèi)部合作，形成社會業(yè)務(wù)、產(chǎn)融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)“三駕馬車”協(xié)同發(fā)展格局，有效履行了“總行大機構(gòu)客戶部”的職能定位，實現(xiàn)了業(yè)績發(fā)展新增長。
為適應(yīng)快速發(fā)展需要，昆侖銀行總行營業(yè)部現(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀管理人才。誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞木⒓用�，共同發(fā)展進步�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、應(yīng)聘條件
1.熱愛祖國，熱愛企業(yè)，思想政治素質(zhì)好，具有較強的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識，具備較強的宏觀把控能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)較強的工作壓力。
2.了解京津冀區(qū)域市場金融環(huán)境，熟悉銀行相關(guān)條線業(yè)務(wù)，有較強的風(fēng)險管控、合規(guī)經(jīng)營意識，具有3年以上分行部門或支行實職任職經(jīng)驗；金融工作6年以上，或相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上（其中金融工作3年以上），無不良從業(yè)記錄。
3.年齡45周歲以下，身體健康，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。同等條件下，年富力強者優(yōu)先。
4.具有良好的市場拓展、營銷組織、客戶分析、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和風(fēng)險控制意識，熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、銀行信貸政策和相關(guān)國家貿(mào)易政策，掌握企業(yè)財務(wù)管理、銀行公司類業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)相關(guān)知識，3年以上相關(guān)條線管理經(jīng)驗；營銷推進、產(chǎn)品開發(fā)、制度建設(shè)方面有獨到見解。
5.本次招聘非金融行業(yè)人員應(yīng)聘不予受理。
二、招聘崗位
總行營業(yè)部副總經(jīng)理，分管對公業(yè)務(wù)。
三、招聘程序
網(wǎng)上報名－資格審查－筆試－面試－綜合評價-體檢－錄用。
（一）報名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊用戶
應(yīng)聘人員進入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊用戶成功后，重新登錄。
2.網(wǎng)上報名
（1）登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷，選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)�人證件照，簡歷完整度需達到100%。
（2）簡歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡歷。
（二）資格審查
本行承擔(dān)應(yīng)聘個人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當對所提交資料的真實性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報名人員均須進行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行直接通知到應(yīng)聘人員本人。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識，筆試題型由本行確定。
（四）面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時間一般安排在筆試一周后進行。
（五）綜合評價
綜合考慮應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)及特長、筆面試情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）體檢
擬錄用人選需在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行體檢，體檢合格者方可錄用。
（七）錄用
用人單位給錄用人員發(fā)放錄用通知書，錄用者在規(guī)定時間內(nèi)報到，辦理入職手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
1.錄用后，依法簽訂勞動合同。
2.具體薪酬福利待遇面議。
五、其他說明
1.應(yīng)聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時間。同時，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬元）”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。
2.我行只接受網(wǎng)絡(luò)報名，不受理紙質(zhì)報名材料。昆侖銀行將對應(yīng)聘者信息嚴格保密，相關(guān)資料恕不退還。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姚女士
郵箱：yao.di@klb.com.cn
公司網(wǎng)址：http://www.klb.cn