2017年日照銀行招聘啟事
日照銀行成立于2000年12月28日，是一家由國(guó)有股份、企業(yè)法人股份及自然人股份共同組成的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2004年實(shí)現(xiàn)本外幣一體化經(jīng)營(yíng)，與世界上80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的550家銀行建立了代理行關(guān)系。2006年引進(jìn)南京銀行為戰(zhàn)略投資者，成為全國(guó)城商行之間戰(zhàn)略合作的首例。2009年更名為日照銀行，先后在青島、濟(jì)南、臨沂、濰坊、濟(jì)寧、棗莊、威海設(shè)立了7處分行，在山東濟(jì)寧發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行。現(xiàn)轄7處分行、56處支行，注冊(cè)資本24.98億元，從業(yè)人員1900余名。
日照銀行成立以來(lái)，圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”的企業(yè)愿景，堅(jiān)持“公平、法正、抓實(shí)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，恪守“質(zhì)量為本、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、不求做大、但求做精”的經(jīng)營(yíng)理念，樹立“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，塑造了“中小企業(yè)銀行”“市民自己的銀行”“貨幣市場(chǎng)特色銀行”“物流銀行”“社區(qū)銀行”五大品牌，實(shí)現(xiàn)了由小到大、由弱到強(qiáng)、由地方性銀行到區(qū)域性銀行的成功跨越。2015年榮獲“全國(guó)文明單位”“國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)”等稱號(hào)。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘專業(yè)人才，真誠(chéng)歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍故静胖�，共�?chuàng)未來(lái)！
一、招聘職位及任職條件
（一）貿(mào)易金融業(yè)務(wù)人員
要求：英語(yǔ)、金融、國(guó)際貿(mào)易、法律等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，英語(yǔ)須通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試，或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上，上述考試成績(jī)及證書均在有效期內(nèi)，且能較為熟練地使用英文進(jìn)行日常工作溝通；具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯政策、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品營(yíng)銷或熟悉國(guó)際法、國(guó)際商法等國(guó)際領(lǐng)域法律規(guī)定者優(yōu)先；綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的研究分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）投行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)人員
要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，2年及以上資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉相關(guān)的監(jiān)管規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，具有CFP、AFP等資格證書者優(yōu)先。
（三）債券投資交易員
要求：財(cái)務(wù)管理或金融工程學(xué)方向，本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強(qiáng)的數(shù)理分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)能力，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練掌握銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
（四）企劃工作人員
要求：攝影、新聞、平面設(shè)計(jì)等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，有良好的人際交往能力和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，能熟練運(yùn)用單反相機(jī)，MAC和windows系統(tǒng)及photoshop、premiere、lightroom等軟件，對(duì)攝影、廣告文案和平面設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見解和較豐富的經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)作品、成功案例者優(yōu)先。
以上人員均應(yīng)認(rèn)同日照銀行的企業(yè)文化理念，品行端正，儀表端莊，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，無(wú)不良行為記錄。
二、報(bào)名方法及時(shí)間
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄日照銀行網(wǎng)站下載并填寫日照銀行應(yīng)聘報(bào)名表（http://www.bankofrizhao.com.cn），并將應(yīng)聘報(bào)名表同電子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績(jī)證明（獎(jiǎng)勵(lì)證書、已發(fā)表的論文或著作等）等材料的掃描件一起打包壓縮，以附件形式發(fā)送至rccbrlzyb@163.com。
郵件主題請(qǐng)根據(jù)自身應(yīng)聘情況，按照“姓名-應(yīng)聘崗位”的方式填寫（如“張某-貿(mào)易金融業(yè)務(wù)人員”）。
報(bào)名截止時(shí)間：2017年3月31日
三、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
（二）經(jīng)審查符合條件者，本行將通過電話、短信、郵件等方式另行通知筆試、面試事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。
（三）經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)錄用，未被錄用人員的應(yīng)聘材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。
（四）簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求真實(shí)有效，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
四、聯(lián)系方式
日照銀行總行人力資源部
滕女士0633-8081121
日照銀行應(yīng)聘報(bào)名表