2017年溫嶺聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
浙江溫嶺聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（簡稱溫嶺聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行）成立于2011年12月，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，由杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行主發(fā)起設(shè)立的具有獨立法人資格的新型農(nóng)村金融機構(gòu)。
我行堅持支農(nóng)、支小的市場定位，以靈活、方便、快捷的信貸服務(wù)迅速贏得了廣大客戶的認可�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘各類人才，一經(jīng)錄用，我行將為您提供專業(yè)的培訓、有競爭力的薪酬福利和開放的成長空間。
一、招聘條件
1．身體健康，五官端正，為人誠信，無不良記錄，具有良好的團隊合作精神和強烈的事業(yè)心和責任感，勇于承擔工作壓力；
2．應(yīng)聘人員均需相近專業(yè)，大專及以上學歷；
3．對有特殊專長和資源者可適當放寬應(yīng)聘條件。
二、招聘崗位及要求
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序號 |
部門名稱 |
需求崗位 |
戶籍 |
需求人數(shù) |
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1 |
風險經(jīng)理 |
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2名 | |
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崗位職責 |
1.開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，負責貸前調(diào)查的真實性、評估業(yè)務(wù)主要風險，對授信業(yè)務(wù)獨立出具風險評價報告；2．負責集中核保、參與流程控制類風險業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作，負責監(jiān)控貸款用途；3.主導并參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開展風險預(yù)警工作，定期審閱客戶經(jīng)理貸后檢查報告、定期過濾各類預(yù)警信號，參與風險排查工作，對預(yù)警客戶進行持續(xù)的監(jiān)控管理；4.對客戶經(jīng)營活動發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素，應(yīng)及時揭示風險并報告；5．資產(chǎn)組合管理，風險預(yù)警，轄內(nèi)資產(chǎn)整體風險的評估、分析與報告等工作；6.協(xié)助配合不良資產(chǎn)清收等相關(guān)工作。 | |||
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任職要求 |
1．年齡35周歲（含）以下；2．具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中從事信貸工作2年以上；3．具有較強的風險意識和判斷能力，有較好的分析能力、文字組織能力以及執(zhí)行力；4．全面掌握信用風險管理理論和技術(shù)，具有系統(tǒng)的經(jīng)濟、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等方面的知識；5.具有銀行風險經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗者可適當放寬條件。 | |||
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序號 |
部門名稱 |
需求崗位 |
戶籍 |
需求人數(shù) |
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2 |
信息技術(shù)崗 |
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1名 | |
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崗位職責 |
1.計算機管理； 2.機房管理；3.網(wǎng)絡(luò)維護；4.網(wǎng)點維護5.網(wǎng)點建設(shè)；6.科技設(shè)備采購及管理；7.信貸系統(tǒng)及第三方信貸平臺等系統(tǒng)管理；8．編制金融辦、銀監(jiān)等監(jiān)管部門及主發(fā)起行的相關(guān)報表及報告。 | |||
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任職要求 |
1.年齡35周歲（含）以下；2.具有銀行從業(yè)經(jīng)驗；3.具有較好的分析能力、文字組織能力以及執(zhí)行力；4.大學本科及以上學歷者，信息科技、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；5.精通oracle和其它數(shù)據(jù)庫的管理維護，熟悉AIX、LINUX和windows等各類操作系統(tǒng)、精通oracle和其它數(shù)據(jù)庫的管理維護，熟悉AIX、LINUX和windows，精通C/C++、JAVA、PL/SQL等編程語言，熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，具備電腦硬件維修技能。 | |||
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序號 |
部門名稱 |
需求崗位 |
戶籍 |
需求人數(shù) |
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3 |
客戶經(jīng)理崗 |
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若干名 | |
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崗位職責 |
根據(jù)公司業(yè)務(wù)條線發(fā)展目標，做好分管客戶各項基礎(chǔ)管理工作；負責市場開拓和營銷；完成總行下達的經(jīng)營指標，并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。 | |||
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任職要求 |
1、大學本科（含）及以上學歷，35周歲以下；2、有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和風險防控能力；3、會計證、證券、基金等相關(guān)從業(yè)資格證書持證人優(yōu)先錄用；4、有良好的客戶資源及業(yè)績突出者優(yōu)先；5、有銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先；6、具有較豐富的客戶資源者可適當放寬條件。 | |||
三、福利待遇
1.工資薪酬：基本工資 固定工資 績效工資（具體根據(jù)招聘崗位面議）。
2.完善的福利保障,在國家規(guī)定的基本社會保險以外，提供有競爭力的福利；
3.通暢的晉升渠道，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展；
4.全方位的培訓體系：崗前培訓，在崗培訓，晉升培訓，相關(guān)指導人的專業(yè)指導、綜合素質(zhì)訓練，打造持續(xù)成功的你。
四、應(yīng)聘程序
1.有意應(yīng)聘者請登陸我行官網(wǎng)http://wurb.com.cn/下載應(yīng)聘表格（附件1），將應(yīng)聘簡歷、身份證、等相關(guān)證件（掃描件）和近期1寸免冠彩照一并通過郵件或郵寄至我行綜合管理部。
�。�1）郵寄應(yīng)聘：地址及郵編為溫嶺市九龍大道128號綜合管理部，317500，信封左下角標注“應(yīng)聘XX崗位”。
�。�2）郵件應(yīng)聘：電子郵件發(fā)送至125605510@qq.com郵件主題注明：“應(yīng)聘XX崗位”。
2.經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間。未收到我行通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。
�。ㄖx小姐：0576-80689229或13676690009）
附件1-溫嶺聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘登記表