2016年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行2015年資產(chǎn)突破千億元，現(xiàn)有員工近6000人；分支機(jī)構(gòu)跨越7個(gè)省市區(qū)，設(shè)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家（含村鎮(zhèn)銀行）。義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部，設(shè)有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營(yíng)支行、金華武義小微企業(yè)專營(yíng)支行，武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營(yíng)支行、金華東陽(yáng)支行、金華磐安小微企業(yè)專營(yíng)支行，并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來(lái)民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第一部分：招聘崗位及條件

一、營(yíng)業(yè)部主任（東陽(yáng)橫店1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)分支行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)部全面工作，保障支行營(yíng)業(yè)部的高效運(yùn)行。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，掌握會(huì)計(jì)結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用；

3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性，工作主動(dòng)性和工作責(zé)任心，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

5.常住地、戶籍在東陽(yáng)者優(yōu)先。

備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

二、營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)主辦（東陽(yáng)橫店1人）

崗位職責(zé)：協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)管理工作。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；

3.掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和員工溝通能力；

4.常住地、戶籍在東陽(yáng)。

備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

三、綜合柜員（金華轄內(nèi)各縣市6人，其中東陽(yáng)橫店4人）

崗位職責(zé)：根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬；

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；

3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；

4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；

5.常住地、戶籍地在工作地者。

四、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（永康1人、東陽(yáng)橫店1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷方案；有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。

應(yīng)聘條件：

1.大專及以上學(xué)歷，5年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場(chǎng)狀況；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力；

4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；

注：客戶資源豐富、業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

五、客戶經(jīng)理（若干）

（包括：武義、永康、蘭溪、東陽(yáng)橫店）

崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)，營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查、管理等工作。

應(yīng)聘條件：

1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源；

3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；

4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。

6.常住地、戶籍地在工作地；

六、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（東陽(yáng)橫店1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)國(guó)家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度，開展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作；參與組織客戶信用評(píng)級(jí)、授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等工作。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；

5.常住地、戶籍在東陽(yáng)。

七、放款崗(東陽(yáng)橫店2人)

崗位職責(zé)：根據(jù)總分行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。

應(yīng)聘條件：

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作水平，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力;

4.常住地、戶籍在工作地。

八、綜合員（義烏3人、東陽(yáng)橫店1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報(bào)和傳達(dá)；做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。

應(yīng)聘條件：

1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉公文寫作，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練Excel和Word操作；熟悉辦公室后勤、采購(gòu)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、檔案管理等相關(guān)工作；

3.二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)、會(huì)務(wù)活動(dòng)主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先；

4.常住地、戶籍地在工作地；

5.有作品發(fā)表者請(qǐng)將發(fā)表作品隨同簡(jiǎn)歷一并發(fā)至我行指定郵箱。

九、監(jiān)控管理崗（義烏1人）

崗位職責(zé)：對(duì)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)ATM機(jī)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、周邊環(huán)境、辦公區(qū)等區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

應(yīng)聘條件：

1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人及有普通水電工作能力者優(yōu)先考慮；

2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，政治歷史清白，無(wú)不良嗜好；

3.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

第二部分：應(yīng)聘方式

報(bào)名方式：請(qǐng)各位應(yīng)聘者在我行主頁(yè)http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

報(bào)名咨詢電話：0579-85256736、0579-85256758

報(bào)名截止時(shí)間：2016年12月30日

第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

1.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題；

2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡(jiǎn)歷無(wú)效；

3.每人只能選擇一個(gè)崗位，投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷無(wú)效;

4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無(wú)效表格；

5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。

第四部分：面試安排

經(jīng)初審合格者，我行將于2016年12月30日后電話或短信通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請(qǐng)保持電話暢通。

附件：《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》