序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

應(yīng)聘條件

1

資金業(yè)務(wù)專業(yè)人才

1

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
（2）3年以上銀行間市場交易工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳，有較為深厚的投行資源和同業(yè)資源；
（3）熟悉各種投資工具。具有銀行、基金公司、證券公司等單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）年齡35歲以下。

2

基建
管理崗

1

（1） 男性，年齡35歲以下。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可放寬到大專學(xué)歷；
（2） 土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（3）3年以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基建工程管理、裝飾裝修現(xiàn)場管理工作或工程編制預(yù)決算等；
（4）持有監(jiān)理工程師、預(yù)結(jié)算師、工程造價(jià)師等證書；

3

風(fēng)控
管理崗

1－2名

（1） 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2） 法律、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）3年以上銀行或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等其他金融相關(guān)機(jī)構(gòu)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)評估工作經(jīng)驗(yàn)；
（4） 年齡35歲以下。
 （5） 持有法律資格證書。

4

財(cái)務(wù)
管理崗

1

（1） 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2） 金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）持有注冊會(huì)計(jì)師資格證書、注冊審計(jì)師等高級資格證書；
（4） 年齡40歲以下。

5

科技專業(yè)人才

1－2名

（1） 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2） 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
（3）2年以上IT從業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)并精通大數(shù)據(jù)挖掘能力；
（4）年齡30歲以下。
（5）持有計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用技術(shù)、信息系統(tǒng)方面等中高級的資格證書；    

6

企業(yè)
文化
宣傳崗

1

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放寬到大專；
（2）人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上企業(yè)文化宣傳方面的經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的感染力；
（3）有參加大型文體活動(dòng)組織經(jīng)歷者或者參與表演的節(jié)目在市級及以上的評選中獲獎(jiǎng)的優(yōu)先；
（4）具備創(chuàng)意或捕捉創(chuàng)意，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案的能力；
（5） 年齡30歲以下。

7

體育類特長生

若干名

（1）大專及以上學(xué)歷（專業(yè)運(yùn)動(dòng)員可酌情放寬學(xué)歷）；
（2）男生身高178CM以上，女生身高165CM以上；
（3）籃球?qū)�業(yè)需參加過CUBA大學(xué)生籃球聯(lián)賽；羽毛球、乒乓球等專業(yè)需獲得�。▍^(qū)）級及以上比賽前六名；
（4） 年齡25歲以下。