江蘇贛榆農(nóng)村商業(yè)銀行2016年度大學(xué)生村官專項(xiàng)招聘簡章

江蘇贛榆農(nóng)村商業(yè)銀行是連云港市首家股份制農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱本行），下轄45個(gè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，以服務(wù)“三農(nóng)”為己任，始終秉承“唯才是用、兼容并蓄”的用人機(jī)制，依托優(yōu)秀的企業(yè)文化和全方位、多層次的教育培訓(xùn)系統(tǒng)，為專業(yè)人才、對口人才提供實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的人生舞臺(tái)，不斷向功能型、創(chuàng)新型、普惠型的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進(jìn)�，F(xiàn)定向誠邀優(yōu)秀大學(xué)生村官加盟，期待與您同發(fā)展，共成長。

一、招聘人數(shù)

本次共招聘7人，其中女2人，男5人。

二、招聘條件

（一）省集中選聘到村任職滿2年（時(shí)間計(jì)算至2016年8月31日）及以上的現(xiàn)任大學(xué)生村官，聘期年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

（二）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿服務(wù)基層。

（三）普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。

（四）本科學(xué)歷28周歲以下(1988年1月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷30周歲以下（1986年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。

（五）在贛榆區(qū)轄區(qū)內(nèi)任職的大學(xué)生村官。

（六）獲縣級(jí)以上表彰或考核優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先錄取（采取量化計(jì)分形式納入綜合成績，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見附件2）。

三、信息發(fā)布

本行通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等渠道上發(fā)布本單位招聘簡章。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式:考生到本行三樓人力資源部進(jìn)行報(bào)名和資格審查，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、2張近期同底2寸證件照等材料，并填寫《大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表》（附件1可到http://www.gyncb.net/網(wǎng)站下載）。開考比例原則上不低于1:3。

2.報(bào)名時(shí)間:2016年8月5日9:00－8月12日16:00。

3.資格審查時(shí)間:至2016年8月14日16:00截止。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：本行通知審核通過的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、筆試時(shí)間

省聯(lián)社根據(jù)報(bào)名情況，于8月下旬統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)組織筆試,時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

六、面試

筆試結(jié)束后，由省聯(lián)社統(tǒng)一根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按1:2比例確定面試人員。面試由我行自行組織。綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。

七、審核錄用

根據(jù)綜合成績、背景調(diào)查及體檢情況，按招聘計(jì)劃確定擬錄用人員，在2016年9月底前將相關(guān)材料報(bào)省聯(lián)社審核，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

八、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

（二）報(bào)考人員只能選擇工作所在地的招聘單位即本行進(jìn)行報(bào)名，并在指定考試地點(diǎn)參加筆試。

（三）報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

（四）報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開考比例，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

（五）有關(guān)事項(xiàng)將通過手機(jī)短信或電話的方式通知，請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，以免無法接受本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。

（六）本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0518-86219473。

監(jiān)督電話：0518-86233358。

本簡章由江蘇贛榆農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。

鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)書。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1：大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表；

附件2：大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。

附件2：

大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

首次獲得省組織人事部門聯(lián)合表彰和省勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)及省級(jí)以上表彰的計(jì)8分，每多獲一次加計(jì)3分。

首次獲得省轄市組織人事部門聯(lián)合表彰和市勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的計(jì)5分，每多獲一次加計(jì)2分。

首次獲得縣（市、區(qū)）組織人事部門聯(lián)合表彰和縣（市、區(qū)）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的人員計(jì)3分，每多獲一次加計(jì)1分。同時(shí)獲得縣級(jí)以上多個(gè)層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，首次按最高層次計(jì)分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)總分不超過15分。

每次年度考核優(yōu)秀計(jì)2分；首次聘期考核優(yōu)秀計(jì)6分，該聘期內(nèi)年度考核優(yōu)秀不計(jì)分。考核總分不超過10分。

 附件1：大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表