江西銀行投資銀行部招聘啟事
2016-07-05
江西銀行系江西省首家省級法人銀行，已實現(xiàn)省內地市全覆蓋，并設立廣州、蘇州兩家省外分行，現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標砥礪前行。
站在新起點，謀求新發(fā)展。江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內精英，共商振興大計，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
一、投資銀行部招聘要求、崗位及名額
（一）所有崗位均須符合下列基本要求
1.35周歲以下（特別優(yōu)秀可適當放寬，副總經理45周歲以下），金融、財經、法律、會計等相關專業(yè)研究生以上學歷；
2.勤勉盡責、性格開朗，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作意識，勇于開拓，抗壓力強；
3.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄,不屬于江西銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4.愿意在江西銀行提供的平臺上努力實現(xiàn)個人價值,服從崗位調劑，工作地點為南昌；
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（二）投資銀行部副總經理（1名，年薪面議）
1.崗位職責
（1）在本行中長期戰(zhàn)略指導下，制定、推進和達成投資銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃；
（2）制定投資銀行業(yè)務管理策略，推動和支持全行投行業(yè)務的開展和管理，維持部門合理的業(yè)務結構與規(guī)模；
（3）組織制定投資銀行業(yè)務的各項管理辦法、制度與操作流程，并負責組織其貫徹落實；
（4）部署投資銀行業(yè)務的營銷推動工作，負責實現(xiàn)行內所下達的考核目標和各塊業(yè)務指標，并合理控制預算；
（5）部署開展風險管理工作，對投行業(yè)務進行風險識別、監(jiān)測、評估；
（6）按權限負責投資銀行業(yè)務方案審批，對下級進行業(yè)務授權，并監(jiān)督授權執(zhí)行情況，控制與業(yè)務有關的各類風險；
（7）組織制定投資銀行業(yè)務的培訓計劃，并安排實施工作，提高員工業(yè)務能力；
（8）根據(jù)總行人力資源管理的相關規(guī)定，組織實施本部門人力資源管理工作。
2.任職條件
（1）從事金融工作8年以上，具備5年以上券商投行工作背景，3年以上投行管理工作經驗；
（2）對投資銀行業(yè)務發(fā)展趨勢有深刻的理解，熟悉金融市場環(huán)境、相關監(jiān)管政策規(guī)章和債券交易流程，具備良好的同業(yè)人脈資源；具有資金風險管理及控制能力，熟悉商業(yè)銀行各項資金管理及交易業(yè)務；
（3）具備良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務拓展能力；具備較強的責任心和團隊領導力；有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判等能力，善于分析和解決問題；
（4）條件特別優(yōu)秀可適當放寬。
（三）一級市場業(yè)務團隊（投行經理若干）
1.崗位職責
（1）熟悉監(jiān)管部門、總行相關政策，收集、分析與資本市場相關的經濟、金融領域的熱點和投行業(yè)務相關法律、法規(guī)及監(jiān)管政策的變化；
（2）負責開展一級市場業(yè)務，如產業(yè)基金、私募基金、Pre-IPO、并購融資、投貸聯(lián)動等業(yè)務；
（3）負責業(yè)務的前期調研、方案擬定、盡職調查、交易結構設計、業(yè)務談判、協(xié)議簽訂等；
（4）負責本崗位職責范圍內的全行項目支持、業(yè)務推動和業(yè)務培訓。
2.任職條件
（1）4年以上相關工作經驗；具有扎實的專業(yè)基礎，熟悉上述崗位業(yè)務并有較強的風控能力；
（2）對并購、基金、非標、投貸聯(lián)動等有較好的業(yè)務經驗，思路開闊，具有較好的市場敏感性，學習能力強。
（四）二級市場業(yè)務團隊（團隊主管1名；投行經理若干）
1.崗位職責
（1）熟悉監(jiān)管部門、總行相關政策，收集、分析與資本市場相關的經濟、金融領域的熱點和投行業(yè)務相關法律、法規(guī)及監(jiān)管政策的變化；
（2）負責開展二級市場業(yè)務，如定向增發(fā)、股權投資、大宗交易、股票質押式回購、ESOP、MBO等業(yè)務；
（3）負責業(yè)務的前期調研、方案擬定、盡職調查、交易結構設計、業(yè)務談判、協(xié)議簽訂等；
（4）負責本崗位職責范圍內的全行項目支持、業(yè)務推動和業(yè)務培訓。
2.任職條件
（1）4年以上相關工作經驗；具有扎實的專業(yè)基礎，熟悉資本市場并有較強的風控能力；
（2）對上市公司、資本市場業(yè)務有較好的經驗，思路開闊，具有較好的市場敏感性，學習能力強。
（五）債券承銷業(yè)務團隊（團隊主管1名；投行經理若干）
1.崗位職責
（1）負責開展短融、中票、私募債、公司債、資產支持票據(jù)、企業(yè)資產證券化等非金融企業(yè)債務融資工具承銷業(yè)務；
（2）負責本行信貸資產證券化、金融債等發(fā)行與承銷及業(yè)務管理；
（3）負責本崗位職責范圍內的項目支持和業(yè)務培訓。
2.任職條件
（1）4年以上相關工作經驗；具有扎實的專業(yè)基礎，熟悉債券市場并有較強的風控能力；
（2）對債券發(fā)行與承銷、債券市場業(yè)務有較好的經驗，思路開闊，具有較好的市場敏感性，學習能力強。
（六）投行業(yè)務支持團隊（團隊主管1名；投行經理、項目審查經理若干）
1.崗位職責
（1）負責開展部門內部項目審查、現(xiàn)場核查、業(yè)務督查，項目各環(huán)節(jié)的風險審核與控制等；
（2）負責協(xié)議管理、文檔管理、放款管理、押品管理、日常操作管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等；
（3）負責綜合事務、文案材料、OA管理、費用管理、合規(guī)事務等；
（4）負責本崗位職責范圍內的項目支持和業(yè)務培訓。
2.任職條件
（1）4年以上相關工作經驗；具有扎實的專業(yè)基礎，熟悉投行業(yè)務審查和風險管理；
（2）掌握風險管理、法律、會計等相關知識，以及風險識別、評估、控制等方面的職能。
二、報名方式
采取網上報名方式，您可登陸江西銀行網站下載《江西銀行應聘報名表》（網址：www.jx-bank.com），按要求填寫后將表格及相關證件的掃描件發(fā)至郵箱：lik01@jx-bank.com，郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發(fā)送（如：張三應聘投資銀行部債券承銷業(yè)務團隊）。
（一）此招聘廣告長期有效，本輪招聘截止：2016年7月22日。
（二）經初審合格者，另行通知筆試、面試時間，報名截止后30天內未收到筆試、面試通知，視作未通過，應聘材料本行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
（三）注意事項
1.應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
2.經審核符合條件者，將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系，招聘期間請保持通訊暢通。
3.本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
4.在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
江西銀行股份有限公司
2016年6月30日
文件類型：
文件下載：江西銀行應聘報名表.xls