柳州銀行招聘啟事（河池分行）
時(shí)間：2016-06-15
柳州銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，為柳州市當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，“2015中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“2015年廣西企業(yè)100強(qiáng)”。
柳州銀行在“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，依托廣西北部灣經(jīng)濟(jì)騰飛崛起的大好形勢(shì)，先后實(shí)現(xiàn)引資、跨區(qū)域等戰(zhàn)略突破，在廣西設(shè)立101家分支機(jī)構(gòu)和1家專營(yíng)機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)中心，同時(shí)在廣西區(qū)內(nèi)和廣東從化設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，機(jī)構(gòu)范圍覆蓋南寧、柳州、來(lái)賓、河池、桂林、梧州、貴港、百色、玉林等區(qū)域。截止2015年12月末，柳州銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)達(dá)到925億元，各項(xiàng)存款余額669.31億元，各項(xiàng)貸款余款330.17億元。
為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求。現(xiàn)面向河池地區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，我們將以獨(dú)特的企業(yè)優(yōu)勢(shì)、和諧的工作環(huán)境、科學(xué)的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇與您風(fēng)雨同舟，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
一、基本要求
（一）身體健康，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（特殊崗位除外，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），立志在柳州銀行長(zhǎng)期發(fā)展；
（二）熱愛(ài)金融事業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄。
二、工作地點(diǎn)：河池都安
三、招聘崗位及條件
（一）行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)3名
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及各類產(chǎn)品；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；
（3）具備基層支行負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，或者具備4年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
（二）辦公室
1.主任1名
（1）40周歲以下，具有金融機(jī)構(gòu)或政府相關(guān)職位3年以上任職經(jīng)歷；
（2）具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行的內(nèi)部運(yùn)作，具有良好的戰(zhàn)略分析能力和文字表達(dá)能力；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.綜合文秘崗1名
（1）30周歲以下，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）2年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)歷；
（3）熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
（4）精通人力資源開(kāi)發(fā)和管理知識(shí)，持有人力資源管理資格證書(shū)者優(yōu)先。
3．信息技術(shù)崗1名
（1）30周歲以下，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）2年以上銀行系統(tǒng)維護(hù)管理或安全保障等后勤支持工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)管部門(mén)對(duì)金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。
（三）業(yè)務(wù)發(fā)展部
1.經(jīng)理1名
（1）40周歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理等同類崗位管理工作經(jīng)歷；
（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）具有豐富客戶資源，熟悉銀行信貸、投資銀行業(yè)務(wù)。
2.客戶經(jīng)理崗4名
（1）30周歲以下，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷和信貸工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
（四）營(yíng)業(yè)部
1.主任1名
（1）40周歲以下，3年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理；
（2）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)核算工作和風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.綜合柜員崗7名
（1）30周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（2）1年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和反假幣證書(shū)者優(yōu)先；
（3）具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；
（4）熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī)；具有熟練點(diǎn)鈔和票幣辨別技能。
3.會(huì)計(jì)主管崗(其中1人兼任大堂經(jīng)理崗)2名
（1）30周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，2年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)和有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)；
（3）熟悉各類業(yè)務(wù)的操作流程和制度。
四、應(yīng)聘方式：
（一）有意應(yīng)聘者需提交以下資料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷格式在柳州銀行網(wǎng)站www.bolz.cn，“人才招聘-應(yīng)聘表”下載），附一寸證件照及近期全身生活照各一張；
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果證書(shū)、著作論文等）等證件復(fù)印件一份；
（二）應(yīng)聘方式：
1.簡(jiǎn)歷郵寄：廣西壯族自治區(qū)河池市金城中路479號(hào)（請(qǐng)?jiān)谛偶献⒚鲬?yīng)聘崗位）
2.電子郵件應(yīng)聘：459026296@qq.com（請(qǐng)將郵件標(biāo)題設(shè)定為“***應(yīng)聘*****”）
3.報(bào)名截止時(shí)間：2016年6月24日（信函郵寄以收件郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）
（三）聯(lián)系人：楊小姐聯(lián)系電話：0778-2100686
（四）經(jīng)初審符合條件者，我行將在報(bào)名截止后通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。