興業(yè)銀行長春分行信用卡中心招聘啟事
（2016年4月）
興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實現(xiàn)A股上市（股票代碼：601166）。根據(jù)英國《銀行家》雜志2014年世界1000家銀行最新排名，興業(yè)銀行國際排名繼續(xù)大幅度提升，按一級資本排名列49位，按資產(chǎn)總額排名列43位，成功躋身全球銀行50強行列。根據(jù)美國《財富》雜志2014年世界500強排名，興業(yè)銀行位居338位，上升幅度在銀行中排名第一。目前，興業(yè)銀行已全資或控股擁有信托、租賃、基金等子公司，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團。
長春分行自2010年4月開業(yè)以來，按照“均衡發(fā)展、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新突圍、文化先進”的辦行理念，堅持企金、零售、金融市場并行發(fā)展，堅持合規(guī)控險與業(yè)務(wù)發(fā)展同位并重，積極尋求擴張規(guī)模與節(jié)約資本黃金平衡點，實現(xiàn)了規(guī)模、效益、速度、質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展，2013年在興業(yè)系統(tǒng)內(nèi)同類十六家分行中綜合考評第一名，經(jīng)濟資本收益率排名第二位，成為省內(nèi)資產(chǎn)質(zhì)量最好、發(fā)展最為均衡、盈利能力最強的股份制銀行。截至2014年12月末，興業(yè)銀行長春分行已開設(shè)12家同城支行，4家社區(qū)支行，1家異地分行和1家異地支行。資產(chǎn)總額379億元，各項貸款余額150億元，全口徑存款350億元。自開業(yè)以來累計實現(xiàn)利潤24億元。
“真誠服務(wù)，相伴成長”，我們堅信良好的企業(yè)文化能熏陶出優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工才能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如果您正在尋找一家快速發(fā)展、關(guān)系簡單、高效運營、重視人才的銀行，那么興業(yè)銀行長春分行就是您圓夢的舞臺！
一、招聘崗位
1、推廣團隊負責(zé)人1名
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)城市/區(qū)域信用卡分中心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團隊銷售計劃和方針；負責(zé)團隊的業(yè)績增長，完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標；
2、定期收集同行及相關(guān)行業(yè)政策、產(chǎn)品及活動信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
3、負責(zé)下屬團隊建設(shè)，團隊員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；
4、定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)；建立可持續(xù)發(fā)展的人才發(fā)展計劃，提升員工的任職能力及職業(yè)滿意度，發(fā)掘并培養(yǎng)后備人才；
5、根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險控制策略，精準把握當(dāng)?shù)乜腿憾ㄎ患帮L(fēng)險狀況，對團隊進行有效監(jiān)控，確保所轄團隊合規(guī)展業(yè)，降低運營風(fēng)險；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)與中后臺各職能部門的對接工作，保證業(yè)務(wù)活動的順暢開展。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，同行管理經(jīng)驗3年及以上；
2、有較好的市場認知，熟悉同行業(yè)知識，關(guān)注并了解行業(yè)動態(tài)；
3、具備良好的市場規(guī)劃、風(fēng)險管理、發(fā)展團隊、資源整合、團隊協(xié)作的能力。
工作地點：長春市
2、延邊城市經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)城市/區(qū)域信用卡分中心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團隊銷售計劃和方針；負責(zé)團隊的業(yè)績增長，完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標；
2、定期收集同行及相關(guān)行業(yè)政策、產(chǎn)品及活動信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
3、負責(zé)下屬團隊建設(shè)，團隊員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；
4、定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)；建立可持續(xù)發(fā)展的人才發(fā)展計劃，提升員工的任職能力及職業(yè)滿意度，發(fā)掘并培養(yǎng)后備人才；
5、根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險控制策略，精準把握當(dāng)?shù)乜腿憾ㄎ患帮L(fēng)險狀況，對團隊進行有效監(jiān)控，確保所轄團隊合規(guī)展業(yè)，降低運營風(fēng)險；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)與中后臺各職能部門的對接工作，保證業(yè)務(wù)活動的順暢開展。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，同行管理經(jīng)驗3年及以上；
2、有較好的市場認知，熟悉同行業(yè)知識，關(guān)注并了解行業(yè)動態(tài)；
3、具備良好的市場規(guī)劃、風(fēng)險管理、發(fā)展團隊、資源整合、團隊協(xié)作的能力。
工作地點：延吉市
3、信用卡推廣專員若干名
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)完成發(fā)卡業(yè)務(wù)，支持直銷工作順暢開展；
2.負責(zé)及時主動聯(lián)系客戶，推廣銷售本行的信用卡產(chǎn)品。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷、男女專業(yè)不限、形象好。
2.擁有信用卡、保險、基金、證券及各類個人金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或擁有良好信用卡發(fā)卡客戶基礎(chǔ)，條件可適當(dāng)放寬；熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通能力強，對營銷工作有熱情和信心；思想品德正直，身體健康，思維敏捷，良好團隊協(xié)作精神，個人信用記錄正常，無嚴重從業(yè)違規(guī)記錄。
工作地點：長春市、吉林市、延吉市
二、報名方法
請應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行長春分行應(yīng)聘申請表》（共2頁）并詳細填寫，同時附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行長春分行信用卡中心。（地址：長春市二道區(qū)東盛大街與公平路交匯，郵編：130041）
報名截至?xí)r間：2016年6月30日
三、招聘程序及注意事項
1、經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。
2、應(yīng)聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
3、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄取資格；應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，并作為本行的人才儲備，應(yīng)聘資料恕不退還。
4、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
5、我行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
6、聯(lián)系方式：0431-82006041 郭女士