中國光大銀行長春分行2016年校園招聘啟事

1.長春分行簡介

中國光大銀行長春分行成立于1995年8月18日，位于長春市解放大路2677號，地理位置優(yōu)越。目前，在長春市設(shè)立24家對外營業(yè)網(wǎng)點，24個內(nèi)設(shè)部門，2014年末員工人數(shù)696人，平均年齡33歲，其中大專以上學(xué)歷占90％，是一支知識化、年輕化的員工隊伍。

長春分行自成立以來，堅持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”的審慎經(jīng)營理念，緊緊跟隨中國經(jīng)濟金融業(yè)的改革發(fā)展歷程，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，在為廣大個人和社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)過20年的發(fā)展，光大銀行長春分行已經(jīng)發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、資產(chǎn)收益率較高、內(nèi)部管理規(guī)范、客戶服務(wù)一流的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。憑借卓越的創(chuàng)新能力和出色的業(yè)績表現(xiàn)，長春分行已經(jīng)形成了公司治理比較完善、業(yè)務(wù)品牌形象突出、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)布局合理、風(fēng)險管控能力不斷增強，員工隊伍綜合素質(zhì)較高、盈利水平大幅提升的有一定競爭力的股份制商業(yè)銀行，并正在朝著精品上市銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進。

為滿足我行各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展對各類人才的需要，及時為分行發(fā)展補充高素質(zhì)人才，分行決定通過社會招聘和校園招聘兩種方式開展2015年人員招聘工作，在招聘過程中將堅持“公平競爭、機會均等、擇優(yōu)聘用”的原則，注重考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與我行企業(yè)文化的融合度，側(cè)重考核勝任能力素質(zhì)，選拔適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)秀人才。招聘渠道主要依托于總行搭建的招聘網(wǎng)站，通過科學(xué)有效的招聘管理系統(tǒng)，使我行的招聘管理工作制度化、科學(xué)化、常態(tài)化。

2.招聘崗位名稱

柜面操作崗

客戶經(jīng)理崗

3.崗位職責(zé)描述

柜面操作崗：

1、認(rèn)真執(zhí)行與儲蓄、出納專業(yè)相關(guān)的各項制度，負(fù)責(zé)具體實施，落實到位；

2、按本崗位業(yè)務(wù)操作流程規(guī)范操作，在本崗位涉及的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，嚴(yán)格操作、合規(guī)經(jīng)營；

3、保質(zhì)保量的完成分、支行交辦的各項工作業(yè)務(wù)。

客戶經(jīng)理崗：

1、負(fù)責(zé)完成對客戶的維護，確保業(yè)務(wù)按照確定的目標(biāo)發(fā)展，實現(xiàn)公私聯(lián)動；

2、負(fù)責(zé)拓展新客戶、營銷新業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)真實反映客戶信息，對自身維護的客戶的風(fēng)險負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)完成本崗位目標(biāo)和部門核定的各項經(jīng)營指標(biāo)；

5、注重提高自身能力，加強對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

4.擬招聘人數(shù)

柜面操作崗：10人

客戶經(jīng)理崗：10人

5.職位要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。

（2）積極進取，綜合素質(zhì)較高。

（3）具備良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

（4）具有團隊協(xié)作精神，表達能力較強。

6.招聘方式

簡歷投遞郵箱：ccbijiahui@cc.cebbank.com