泉州銀行零售條線社會招聘啟事
立足八閩，輻射海西，泉州銀行系地方法人金融機構(gòu)，成立于1997年。多年來，泉州銀行秉承“人本、誠信、創(chuàng)新、奮進”的企業(yè)文化，搶抓海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、泉州金改區(qū)與海絲先行區(qū)建設(shè)機遇期，轉(zhuǎn)型跨越，業(yè)務(wù)發(fā)展步入快車道�？鐓^(qū)發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、品牌影響力等核心競爭力大幅提升，向現(xiàn)代商業(yè)銀行蛻變。目前資產(chǎn)規(guī)模突破800億元，下轄94家營業(yè)網(wǎng)點（含社區(qū)銀行37家），連續(xù)三年上榜英國《銀行家》權(quán)威披露的“全球銀行1000強”榜單。目前在福州、漳州、龍巖、廈門等地設(shè)立異地分行。
新時期，泉州銀行發(fā)展空間無限，是一個展現(xiàn)才能、打拼事業(yè)、實現(xiàn)自我價值的大舞臺�，F(xiàn)階段，在總行零售戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大背景下，零售業(yè)務(wù)取得了長足的發(fā)展，業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力逐步增強，產(chǎn)品體系實現(xiàn)全面覆蓋，零售金融服務(wù)能力顯著提升。現(xiàn)因網(wǎng)點擴張和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提升零售業(yè)務(wù)綜合服務(wù)能力，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀專業(yè)人才加盟，助推零售戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
一、基本要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲及以下；
3.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，誠實敬業(yè)，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄；
4.條件特別優(yōu)秀者可適度放寬要求。
二、招聘崗位及崗位要求
<!--[if!supportLists]-->l<!--[endif]-->管理崗位
（一）總行零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助部門負責(zé)人做好總行零售業(yè)務(wù)部的運營與管理；
（2）協(xié)助部門負責(zé)人根據(jù)總行下達的經(jīng)營目標(biāo)，制訂零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略，確保零售業(yè)務(wù)工作順利開展；
（3）協(xié)助組織制訂產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、定價和管理工作，保持產(chǎn)品的市場競爭力和豐富性；
（4）協(xié)助組織零售業(yè)務(wù)條線團隊建設(shè)工作。
2.崗位要求：
（1）具有5年以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上股份制銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
（2）熟悉監(jiān)管政策和相關(guān)法律法規(guī)；
（3）了解市場最新動態(tài)；具有較高的市場靈敏度；具備較強的市場分析和判斷能力；
（4）具備優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理激勵能力；善于分析和解決問題。
3.工作地點：泉州。
（二）總行零售業(yè)務(wù)部個人微貸中心副經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)制定個人微貸業(yè)務(wù)授信制度辦法及業(yè)務(wù)流程；
（2）負責(zé)個人微貸業(yè)務(wù)審查和進行風(fēng)險把控；
（3）負責(zé)個人微貸業(yè)務(wù)貸后及逾期催收管理；
（4）負責(zé)個人微貸中心業(yè)務(wù)模式指導(dǎo)和管理；
2.崗位要求：
（1）具有3年以上銀行個人或小微信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上股份制銀行信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
（2）熟悉信貸業(yè)務(wù)流程、國家監(jiān)管政策和相關(guān)法律法規(guī)；
（3）具有較高的市場靈敏度；具備較強的市場分析和判斷能力；
（4）具備較好的政策理解力、風(fēng)險管理能力以及數(shù)據(jù)分析能力；
3.工作地點：泉州。
（三）分行/區(qū)域支行零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）在分行零售分管行長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)分行零售業(yè)務(wù)部的運營與管理；
（2）進行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，確保完成總行下達的各項零售任務(wù)指標(biāo)；
（3）根據(jù)分行戰(zhàn)略指引要求，組織研究分行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、策略和方法，及時調(diào)整市場拓展策略；
（4）負責(zé)分行零售條線團隊建設(shè)及管理。
2.崗位要求:
（1）具有5年以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有2年以上銀行零售團隊管理經(jīng)驗；
（2）熟悉監(jiān)管政策和相關(guān)法律法規(guī)；
（3）了解市場最新動態(tài)；具有較強的市場分析和研判能力；
（4）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.工作地點：南安、漳州。
<!--[if!supportLists]-->l<!--[endif]-->業(yè)務(wù)骨干
（一）總行個貸產(chǎn)品管理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)個貸業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定實施方案，并對實施情況進行監(jiān)控分析；
（2）對分支機構(gòu)開展個貸業(yè)務(wù)宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作;
（3）配合檢查部門或外部檢查機構(gòu)或開展常規(guī)和非常規(guī)自查工作;
（4）負責(zé)制定全行個貸政策及各項規(guī)章制度；
（5）負責(zé)個貸產(chǎn)品開發(fā)及維護與銷售支持等相關(guān)工作。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行信貸產(chǎn)品開發(fā)與維護（含信貸業(yè)務(wù)）工作經(jīng)驗；
（2）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度，有較好的政策理解力；
（3）具備一定的市場敏感性、良好的風(fēng)險把控能力以及創(chuàng)造力。
3.工作地點：泉州。
（二）總行負債產(chǎn)品與營銷管理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)負債業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場信息，行業(yè)現(xiàn)狀分析；負責(zé)負債業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和研究創(chuàng)新工作，以及產(chǎn)品政策、操作規(guī)程和產(chǎn)品手冊的制定；
（2）負責(zé)負債業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運行及維護；
（3）負責(zé)負債業(yè)務(wù)市場營銷計劃、組織實施和營銷推動；
（4）負責(zé)零售業(yè)務(wù)人員服務(wù)規(guī)范的制定、推廣和落實，以及服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和管理。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行負債產(chǎn)品（含銀行卡產(chǎn)品）的開發(fā)與維護工作經(jīng)驗；
（2）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度，有較好的政策理解力；
（3）具備一定的市場敏感性、有良好的市場推動能力、一定的創(chuàng)造力。
3.工作地點：泉州。
（三）總行零售業(yè)務(wù)管理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定各項經(jīng)營目標(biāo)，年度經(jīng)營計劃的制定與分解；
（2）負責(zé)經(jīng)濟金融信息，發(fā)布零售業(yè)務(wù)信息指引快報；
（3）負責(zé)開發(fā)、維護各類和零售業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的制度、流程和系統(tǒng)；
（4）負責(zé)條線業(yè)務(wù)費用預(yù)算和管理，對計劃及預(yù)算的執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)控和分析；
（5）負責(zé)監(jiān)測、分析和反饋各分支機構(gòu)經(jīng)營目標(biāo)完成情況，做好業(yè)務(wù)條線的業(yè)績管理、通報及對分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行零售業(yè)務(wù)（含信貸業(yè)務(wù)）工作經(jīng)驗；
（2）通曉銀行零售業(yè)務(wù)各項產(chǎn)品，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（3）具有較好的政策理解力、良好的溝通協(xié)調(diào)以及寫作能力。
3.工作地點：泉州。
（四）總行客戶經(jīng)理管理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)零售條線營銷人員編制、預(yù)算、培訓(xùn)以及人員梯隊建設(shè)規(guī)劃；
（2）負責(zé)零售條線營銷人員相關(guān)考核管理辦法的修訂；
（3）負責(zé)零售條線營銷人員的招募和甄選工作；
（4）負責(zé)零售營銷人員的培訓(xùn)開發(fā)管理和組織工作；
（5）負責(zé)零售營銷人員的績效管理、產(chǎn)能提升工作；
（6）負責(zé)零售營銷人員的業(yè)務(wù)資質(zhì)管理、員工關(guān)系等相關(guān)工作。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上金融行業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉國家各項勞動用工法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（3）有較好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)以及抗壓能力；
（4）具備耐心、細致、嚴謹?shù)男愿裉攸c以及良好的寫作能力。
3.工作地點：泉州。
(五)總行財富中心財富產(chǎn)品管理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)財富新產(chǎn)品的開發(fā)和維護工作；渠道拓展及維護；
（2）負責(zé)部門財富業(yè)務(wù)實施和分析、產(chǎn)品銷售的追蹤與落實；
（3）協(xié)助分支機構(gòu)營銷人員進行大客戶營銷與服務(wù)，做好銷售支持、業(yè)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)等相關(guān)工作；
（4）負責(zé)部門業(yè)務(wù)的具體業(yè)務(wù)報表設(shè)計、追蹤及業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新；
（5）負責(zé)協(xié)助財富業(yè)務(wù)大客戶服務(wù)體系設(shè)計與落實。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行財富產(chǎn)品開發(fā)、拓展和維護工作經(jīng)驗；
（2）通曉銀行財富各項產(chǎn)品，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（3）具備較好的市場敏感性、良好的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力；
（5）具備一定的創(chuàng)新能力，熟悉財富產(chǎn)品開發(fā)和系統(tǒng)改造流程。
3.工作地點：泉州。
（六）總行個人微貸中心貸后管理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)定期組織個人微貸業(yè)務(wù)檢查工作；
（2）負責(zé)跟蹤催收方案的執(zhí)行；
（3）統(tǒng)籌組織個人微貸業(yè)務(wù)五級分類工作；
（4）負責(zé)管理和維護個人微貸客戶黑名單；
（5）制定個人微貸貸后管理制度，完善個人微貸貸后管理流程與規(guī)范。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程；
（2）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度，有較好的政策理解力和風(fēng)險管理能力；
（3）具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工作地點：泉州。
（七）總行銀行卡中心信用卡風(fēng)險崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)修訂信用卡風(fēng)險管理相關(guān)制定辦法；
（2）負責(zé)信用卡風(fēng)險管理，完成風(fēng)險指標(biāo)，制定各級風(fēng)險應(yīng)對及催收方案；
（3）掌握信用卡客戶的動態(tài)信息，落實還款來源，保全信貸資產(chǎn)，確保貸款本息回收；
（4）負責(zé)行內(nèi)呆壞帳核銷處理及司法催收管理。
（5）負責(zé)配合外部相關(guān)檢查及根據(jù)行內(nèi)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展情況開展常規(guī)和非常規(guī)的自查工作。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行信用卡業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；
（2）通曉信用卡業(yè)務(wù)流程和風(fēng)控管理及催收流程，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（4）具備較好的市場敏感性、有較好的風(fēng)險管理能力以及較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工作地點:泉州。
（八）總行銀行卡中心產(chǎn)品與營銷管理崗（POS方向）
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)零售業(yè)務(wù)部銀行卡中心信用卡市場營銷規(guī)劃和實施工作；
（2）負責(zé)POS渠道管理及業(yè)務(wù)推動；
（3）根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定并分解POS業(yè)務(wù)的指標(biāo)任務(wù)、組織實施，確�？己四繕�(biāo)有效執(zhí)行；
（4）根據(jù)行業(yè)動態(tài)及行內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展需要定期策劃相關(guān)營銷活動。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行信用卡業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；
（2）通曉信用卡業(yè)務(wù)流程、市場營銷及POS業(yè)務(wù)流程，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（4）具備一定的市場敏感性、較好的風(fēng)險管理能力以及較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工作地點:泉州。
（九）總行社區(qū)銀行中心渠道管理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)社區(qū)專屬產(chǎn)品整合與管理;
（2）負責(zé)E社區(qū)建設(shè)的推動和跟進;
（3）負責(zé)商戶聯(lián)盟活動推動和管理;
（4）負責(zé)網(wǎng)點專項方案對接;
（5）負責(zé)外部第三方合作渠道對接。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行零售業(yè)務(wù)關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（3）具備較好的市場敏感性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的策劃能力和創(chuàng)造力。
3.工作地點:泉州。
（十）分行/區(qū)域支行零售業(yè)務(wù)部渠道管理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)分行/區(qū)域支行轄內(nèi)機構(gòu)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤、分析；
（2）負責(zé)分行渠道類業(yè)務(wù)（銀行卡、POS、以及其他電子銀行業(yè)務(wù)）推動、考核和通報；
（3）負責(zé)轄內(nèi)機構(gòu)渠道類業(yè)務(wù)（銀行卡、POS、以及其他電子銀行業(yè)務(wù)）檢查工作；
（4）負責(zé)社區(qū)銀行業(yè)務(wù)推動和督導(dǎo)；
（5）負責(zé)社區(qū)銀行標(biāo)桿建設(shè)及活動營銷管理。
2.崗位要求：
（1）具備2年以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）通曉零售業(yè)務(wù)各渠道流程，熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度；
（3）具備較好的市場敏感性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較好的渠道開拓能力。
3.工作地點:漳州、晉江。
三、報名方式
有意者請登陸泉州銀行招聘門戶http://boqzhaopin.zhiye.com（點我）在線填寫簡歷報名相應(yīng)崗位。
四、聯(lián)系方式
地址：泉州市豐澤區(qū)云鹿路3號泉州銀行人力資源部
聯(lián)系人：蔡先生、聯(lián)系電話：0595-22508226
郵箱：boq_zp@qzccbank.com、官方網(wǎng)址：www.qzccbank.com
五、其他事項
1.本次招聘長期有效。
2.經(jīng)審核符合條件者，本行將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，敬請留意。
3.應(yīng)聘材料由本行代為保管，恕不退還。
4.應(yīng)聘者對個人信息的真實性負責(zé)，并應(yīng)如實注明個人獎懲記錄，如有隱瞞或偽造，本行有權(quán)取消其錄用資格。
5.本行將提供有競爭力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇，詳情面談。