招聘崗位

招聘人數(shù)

應聘條件

綜合管理部

負責人

3名（大方、赫章、納雍各1名）

原則35周歲以下（1981年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，5年以上大中型企業(yè)辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強的組織管理能力和文字表達能力。

會計管理崗

3名（大方、赫章、納雍各1名）

原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，會計及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。

綜合文秘崗

3名（大方、赫章、納雍各1名）

原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的文字表達能和，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)部門（公司、零售、農(nóng)村）

負責人

3名（大方、赫章、納雍各1名）

原則35周歲以下（1981年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)與管理，熟悉個人信貸、理財業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等；對公司企業(yè)、個人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團隊協(xié)作能力。

客戶經(jīng)理崗

18名（大方、赫章、納雍各6名）

原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司、個人、小微業(yè)務(wù)及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先。

營業(yè)部

負責人

3名（大方、赫章、納雍各1名）

原則35周歲以下（1981年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點5年以上管理工作經(jīng)驗，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業(yè)務(wù)的營運和管理。

柜員崗

21名（大方、赫章、納雍各7名）

原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學�？埔陨蠈W歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實務(wù)，熟悉計算機操作，能獨立處理柜臺業(yè)務(wù)。

原則26周歲以下（1990年1月1日以后出生），大學全日制本科以上學歷，一本及以上學歷專業(yè)不限，二本學歷需經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機操作。