潁上農(nóng)商銀行員工招聘公告
根據(jù)《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2016]51號(hào)）及《關(guān)于安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)2016年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖農(nóng)信聯(lián)秘[2016]14號(hào)）文件精神，經(jīng)安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社審批，安徽潁上農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通員工20名。
一、招聘基本條件
（一）有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信無(wú)不良行為記錄。
（二）認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)。
（三）有事業(yè)心、進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力。
（四）五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要。
（五）初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生,不含專升本。）（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月底前順利取得本科及以上畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位，否則不予錄取。）
（五）年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，
具有碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）。
二、招聘程序
招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、審批等程序，擇優(yōu)錄用。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間為2016年4月7日-4月24日截止。本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/（請(qǐng)務(wù)必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）。報(bào)名人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)農(nóng)商銀行的崗位�？忌鷦�(wù)必認(rèn)真、細(xì)致、如實(shí)、準(zhǔn)確在線填寫(xiě)報(bào)名表，如因考生錯(cuò)填、漏填或不按報(bào)考行要求填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù)；考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無(wú)關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.審查確認(rèn)。我行將在線審核考生信息，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。我行將根據(jù)網(wǎng)上在線審核的實(shí)際報(bào)考人員基本情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員最終名單，如未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)，謝絕來(lái)電來(lái)訪。如果參加考試的人數(shù)少于本行公告擬招錄人數(shù)3倍的，我行可相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
（二）考試考試包括筆試和面試。
1.筆試�？季碛墒÷�(lián)社委托有關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分（有關(guān)筆試的具體要求另行通知）；
2.面試。筆試成績(jī)公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行公示（公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、筆試成績(jī)、本次最低
入圍分?jǐn)?shù)線）。
三、申報(bào)批復(fù)
按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例統(tǒng)計(jì)報(bào)考人員綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，并進(jìn)行體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、審核申報(bào)、審批及錄用等工作。
四、人員待遇
試用期半年，期滿考核合格后按崗位實(shí)行績(jī)效工資。
我們不指定任何參考書(shū)籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙！
安徽潁上農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2016年4月5日