潁淮農(nóng)村商業(yè)銀行2016年員工招聘公告
我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)文件精神，現(xiàn)將2016年度招聘員工事項公告如下：
一、公司簡介
潁淮農(nóng)村商業(yè)銀行是由阜陽市政府組建、國有企業(yè)控股、銀監(jiān)會批準成立的區(qū)域性股份制銀行，于2013年8月20日改制掛牌，下轄27家營業(yè)網(wǎng)點。注冊資本為人民幣12.07億元，資產(chǎn)總額250億元，存款余額160億元，貸款余額81億元。主體業(yè)務(wù)增量、增幅連續(xù)三年位居安徽省農(nóng)商銀行前兩位，資產(chǎn)總額、存貸款余額位居阜陽農(nóng)商銀行第1位。本行奉行“厚德載物、腳踏實地、有容乃大、敢為人先”的企業(yè)精神，堅持“人才是第一生產(chǎn)力”，全力服務(wù)地方經(jīng)濟和社會民生。
二、招聘名額
招聘合同制員工40名，其中：普通員工33人，計算機專業(yè)員工3人，法律專業(yè)員工2人，定向招聘大學生村官2人。
三、招聘的基本條件
（一）有良好的政治素質(zhì)和思想品德；認同本行企業(yè)文化，服從工作分配，具有較強的團隊協(xié)作意識，開拓創(chuàng)新意識，較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力，在校學習成績優(yōu)良；五官端正，身體、心理健康。
（二）本科學歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）。
（三）符合以下最低學歷和相應(yīng)學位要求，且國內(nèi)院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月底前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月底前獲得學歷（學位）證書。
1.普通員工：初始學歷為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。
2.計算機專業(yè)員工：初始學歷為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計算機類專業(yè)本科及以上學歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
3.法律專業(yè)員工：初始學歷為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
4.大學生村官：招聘對象為全省統(tǒng)一選聘到村任職期滿3年（含2013年選聘的大學生村官），年度（聘期）考核為稱職及以上的大學生村官；普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科以上學歷，年齡在28周歲以下（1988年3月1日以后出生），碩士及以上學歷，年齡在30周歲以下（1986年3月1日以后出生），專業(yè)不限；村官工作為阜陽市轄區(qū)。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘實行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者只能在系統(tǒng)內(nèi)一家行報名一個崗位，不得重復(fù)報名，報名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/（請務(wù)必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）。
2.報名人員在線如實、準確填寫報名信息，并上傳近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過300K，照片清晰。如因考生錯填、漏填或不按要求填寫、上傳個人信息，責任由考生自負�？忌摷偬顖髠�人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報考專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑使用，未明確者視同服從調(diào)劑。
3.審查確認。報考人員須符合招聘基本條件，本行根據(jù)網(wǎng)上報考人員基本情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員，而無須向報名人員另行解釋，未接到通知者視作審核未通過，謝絕來電來訪。
4.發(fā)放準考證。通過審核參加筆試的考生，須攜帶身份證、學歷（學位）證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到本行進行審核，現(xiàn)場核發(fā)準考證，具體時間通過短信或網(wǎng)站等進行通知，網(wǎng)址：http://www.fyyhbank.com，未按時間要求參加者，本行不承擔責任。請考生妥善保管好準考證，擬錄用時本行收回考生準考證原件。
（二）考試
筆試：全省統(tǒng)一進行，具體時間另行通知。
面試：按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，計算機專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，并將入圍面試的考生成績進行公示。
（三）申報批復(fù)
根據(jù)招聘方案，按照筆試、面試成績各占50%的比例統(tǒng)計報考人員綜合成績，從高分到低分順序確定擬錄用人員。體檢、政審、公示、崗前培訓、審核申報、審批及錄用等有關(guān)事項按照上級相關(guān)規(guī)定和要求辦理。
特此公告。
2016年4月6日