廣發(fā)銀行眉山分行（籌）招聘公告
成都分行2013年4月18日開業(yè)，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會四川銀監(jiān)局已于2015年12月25日批準籌建廣發(fā)銀行眉山分行，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組廣發(fā)團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、一般要求大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、IT等相關專業(yè)；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
6、應聘分行行長職位的年齡原則上要求在50周歲以下，部門主任職位的年齡原則上在45周歲以下，柜員的年齡原則上在30周歲以下，其他崗位的年齡要求35周歲以下；
7、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）分行行長（1人）
1、本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，從事銀行工作10年（含）以上，兼具銀行前、中、后臺管理經(jīng)驗，擔任商業(yè)銀行網(wǎng)點負責人3年（含）以上；
2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營、風險控制及資源配置，具有較強的市場洞察力；
3、熟悉金融市場狀況，對銀行業(yè)的市場競爭有比較全面、深入的了解，具有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力。
（二）營業(yè)部主任（1人）
1、本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，2年以上公司業(yè)務相關管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和人民銀行、銀監(jiān)局有關規(guī)章制度；
3、熟悉銀行業(yè)務和經(jīng)營管理，具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強；
4、有較強的操作風險識別分析能力和組織協(xié)調能力。
（三）運營科技部主任（1人）
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，3年（含）以上相關崗位管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及流程，以及會計結算業(yè)務、內控管理及會計電子化應用；
3、具有較強的信息系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)維護能力；
4、有較強的操作風險識別分析能力和組織協(xié)調能力。
（四）辦公室主任（1人）
1、本科及以上學歷，具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備相關崗位管理經(jīng)歷；
2、政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，團結協(xié)作精神好；
3、有較強的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調能力；
4、服務意識強，有較強的團隊精神和協(xié)作精神。
（五）產(chǎn)品經(jīng)理（公司業(yè)務）（1人）
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有3年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家有關金融、經(jīng)濟政策法規(guī)；
2、具有公司銀行業(yè)務產(chǎn)品培訓及協(xié)助營銷管理的能力；
3、有較強的學習、轉培訓能力和文字表達能力。
（六）產(chǎn)品經(jīng)理（個人業(yè)務）（1人）
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有3年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗；
2、具有一定的經(jīng)濟金融和銀行業(yè)務知識，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營、風險控制及資源配置，熟悉金融市場狀況。
（七）個貸客戶經(jīng)理（2人）
1、本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè)，具有2年（含）以上金融營銷相關工作經(jīng)歷，熟悉個人貸款業(yè)務；
2、具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識。
（八）理財經(jīng)理（2人）
1、本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè)，2年（含）以上金融營銷相關工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務、相關金融產(chǎn)品及營銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗；
2、具備較好的溝通、組織協(xié)調、談判能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識；
3、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)務及各類金融產(chǎn)品與服務，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力。
（九）儲蓄客戶經(jīng)理（2人）
1、本科及以上學歷，1年（含）以上銷售經(jīng)驗，有金融行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能承受一定工作壓力，無不良從業(yè)記錄；
3、具有良好的團隊合作能力，語言表達能力強，有良好的人際溝通能力，分析能力，口齒伶俐、反應靈敏、邏輯思維清晰。
（十）大堂經(jīng)理（1人）
1、具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程；
2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強；
3、有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。
（十一）信用卡管理崗（2人）
1、具有2年（含）以上銀行信用卡業(yè)務工作經(jīng)驗；
2、具有較強的營銷推介和語言溝通能力；
3、對工作認真負責、積極主動，有較強的服務意識和敬業(yè)精神。
（十二）綜合柜員（2人）
1、具有2年（含）以上銀行儲蓄、會計工作經(jīng)歷；
2、熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術；
3、熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規(guī)定和操作規(guī)程；
4、有較強的服務意識和團隊合作精神。
（十三）信貸審查崗（1人）
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有2年（含）以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；
2、具有較強的綜合分析、文字表達能力；
3、對信貸客戶的經(jīng)營與財務狀況具有較強的風險識別及防控能力。
（十四）出賬前審核崗（1人）
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有2年（含）以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；
2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉授信出賬前審核相關要求；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力和操作、合規(guī)風險控制能力。
（十五）貸后管理崗（1人）
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有2年（含）以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；
2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達能力。
（十六）運營管理崗（1人）
1、本科及以上學歷，金融、會計等相關專業(yè)，具有2年（含）以上銀行運營作業(yè)工作經(jīng)歷；
2、熟悉銀行票據(jù)交換、清算業(yè)務等規(guī)章制度；
3、有較強的業(yè)務操作技能和一定的管理協(xié)調能力。
※具體應聘條件及崗位職責詳見職位信息
三、應聘程序
（一）報名方式（請選擇以下任一方式報名）：
1、網(wǎng)上注冊報名
登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”欄目，在線注冊并選擇職位報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。
2、郵箱方式報名
請將本人詳細簡歷，或下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應聘人員申請表》（見附件），附身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書掃描件及近期全身生活照一張通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：cgbchengdu@163.com，郵件標題及簡歷標題格式為“眉山+姓名+應聘崗位”。
聯(lián)系電話：028-80587905。
（二）簡歷投遞截止時間：2016年4月30日。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時間。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我行將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。
期待您的參與！
廣發(fā)銀行成都分行應聘人員申請表.doc