桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，以“小微金融、社區(qū)金融、旅游金融、三農(nóng)金融”為業(yè)務(wù)特色，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一流的事業(yè)需要一流的人才，桂林銀行現(xiàn)面向社會誠邀英才加入我們的行列。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將與其簽訂相應(yīng)勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）分行級機(jī)構(gòu)儲備管理干部（含分行負(fù)責(zé)人及分行專業(yè)部室負(fù)責(zé)人，主要為未來欽州、貴港分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立儲備人才，錄用后的工作地點(diǎn)暫時(shí)在桂林/玉林）
應(yīng)聘條件：
年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學(xué)歷，具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的市場開拓能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識，本地人優(yōu)先。如特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（二）支行行長/副行長 若干名
工作地點(diǎn)：柳州、賀州、欽州方向（儲備）
應(yīng)聘條件：
年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年(含)以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。以上要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（三）社區(qū)/小微支行行長 若干名
主要負(fù)責(zé)社區(qū)/小微支行客戶營銷規(guī)劃制定、客戶關(guān)系拓展和維護(hù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理以及營銷渠道拓展等工作。
工作地點(diǎn)：柳州、梧州、北海方向（儲備）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，信貸客戶經(jīng)理、保險(xiǎn)證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 若干名
工作地點(diǎn)：南寧、賀州
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科以上學(xué)歷，具備3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且在銀行擔(dān)任營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或營銷部門主管1年以上；具備較強(qiáng)的營銷能力及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
（五）公司/零售客戶經(jīng)理 若干名
工作地點(diǎn)：柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海方向（儲備）、欽州方向（儲備）、貴港方向（儲備）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰�。�?yīng)聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優(yōu)先。
（六）小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理 若干名
采取定向招聘，應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致，需提供相關(guān)證明，只能填報(bào)一個(gè)方向，不接受調(diào)劑。
工作地點(diǎn)：桂林、南寧、賀州、玉林、防城港、欽州方向（儲備）應(yīng)聘條件：
年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（七）總行零售業(yè)務(wù)部個(gè)貸中心員工（負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和營銷推廣）總行零售業(yè)務(wù)部信用卡中心員工 若干名
工作地點(diǎn)：桂林/南寧
應(yīng)聘條件：年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律類及相關(guān)專業(yè)；應(yīng)聘個(gè)貸中心員工的，需具備2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有貸款產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)聘信用卡中心員工的，需具備2年以上銀行信用卡業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（八）總行電商平臺系統(tǒng)運(yùn)維崗/電商平臺運(yùn)營管理崗 若干名
工作地點(diǎn)：桂林/南寧
應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)，有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。一年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，對電子商務(wù)有一定的了解。
（九）總行行政事務(wù)部裝修預(yù)算崗 1名（工作地點(diǎn)：桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到40周歲，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)中級以上職稱或土木工程專業(yè)中級以上職稱；8年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成機(jī)電（暖通）安裝工程預(yù)決算或土建，裝飾工程預(yù)決算，取得一級建造師、預(yù)算員等證書。
（十）總行信息技術(shù)部員工 若干名
1.軟件開發(fā)部系統(tǒng)開發(fā)崗（工作地點(diǎn)：南寧/桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，三年以上銀行類軟件開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握銀行業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識；至少能熟練使用C和Java中的一種語言進(jìn)行開發(fā)，熟練使用Sybase和Oracle數(shù)據(jù)庫，有一定的測試基礎(chǔ)和技巧；熟悉WAS、WebLogic等中間件的部署及應(yīng)用；熟悉Linux和Unix系統(tǒng)使用，能夠在Linux或Unix系統(tǒng)環(huán)境下做系統(tǒng)開發(fā)；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
2.系統(tǒng)運(yùn)維部運(yùn)行維護(hù)崗（JAVA應(yīng)用運(yùn)維）（工作地點(diǎn)：桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)、自動化專業(yè)、數(shù)學(xué)專業(yè)背景等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握J(rèn)AVA編程語言，了解Linux和Unix系統(tǒng)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)庫(DB2、Sybase、SQL、Oracle等)的基礎(chǔ)操作；有銀行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行業(yè)相關(guān)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能接受二十四小時(shí)倒班制工作時(shí)間；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
3.系統(tǒng)運(yùn)維部運(yùn)行維護(hù)崗（C應(yīng)用運(yùn)維）（工作地點(diǎn)：桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)、自動化專業(yè)、數(shù)學(xué)專業(yè)背景等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握J(rèn)AVA編程語言，了解Linux和Unix系統(tǒng)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)庫(DB2、Sybase、SQL、Oracle等)的基礎(chǔ)操作；有銀行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行業(yè)相關(guān)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能接受二十四小時(shí)倒班制工作時(shí)間；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
4.系統(tǒng)運(yùn)維部系統(tǒng)管理崗（工作地點(diǎn)：桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)；熟悉操作計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫操作，熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫日常操作，了解數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)技巧；熟練掌握AIX、Linux系統(tǒng)Shell腳本的編寫；有銀行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
5.綜合管理部設(shè)備維護(hù)崗（工作地點(diǎn)：桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；二年以上IT硬件設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通H3C、CISCO路由器、交換機(jī)安裝配置調(diào)試，熟悉IP路由器協(xié)議、LAN交換、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，并取相應(yīng)技術(shù)證書，有銀行辦公設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通Windows的安裝、配置和管理，包括安全設(shè)置、設(shè)備恢復(fù)、故障排查等；了解計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備相關(guān)知識，熟悉機(jī)房配電、UPS、空調(diào)等輔助設(shè)備技術(shù)；能適應(yīng)頻繁異地短期出差；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
6.信息安全部網(wǎng)絡(luò)安全管理崗（工作地點(diǎn)：桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉常見Web高危漏洞（OWASP TOP10等）原理及實(shí)踐，對Web安全整體有較深刻理解；有白黑盒安全測試和獨(dú)立挖掘漏洞能力,有相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；能夠?qū)Σ僮飨到y(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等進(jìn)行安全配置和加固；熟練掌握C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等多種語言，有安全工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、安全公司工作或在國內(nèi)外主流漏洞平臺提交過漏洞者優(yōu)先考慮；有代碼審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；信息安全或網(wǎng)絡(luò)國際認(rèn)證證書持有者（如CISP、CISSP、CCNP等）優(yōu)先考慮；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
7.數(shù)據(jù)開發(fā)部數(shù)據(jù)管理崗（工作地點(diǎn)：桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；二年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)開發(fā)或數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；精通數(shù)據(jù)庫(DB2、Sybase、SQL、Oracle等)；熟悉至少一種編程語言，Java、C、C++、Python、R等；具有較強(qiáng)的程序設(shè)計(jì)、分析解決問題和軟件編程實(shí)現(xiàn)能力；有會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
8.項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理崗（工作地點(diǎn)：桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)；二年以上信息科技類工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上信息科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉項(xiàng)目管理體系，熟練掌握項(xiàng)目全生命周期管理方式、方法，能夠獨(dú)立完成信息科技項(xiàng)目管理工作；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等工具軟件的使用；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
9.項(xiàng)目管理部質(zhì)量管理崗（工作地點(diǎn)：桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，二年以上測試經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)中的模塊測試，具有較強(qiáng)的溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；熟悉Oracle、SqlServer等數(shù)據(jù)庫進(jìn)行基本操作；熟悉測試計(jì)劃、方案、bug跟蹤及測試報(bào)告的實(shí)施；有銀行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
（十一）分行職能部室員工（負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸審批、法律合規(guī)）若干名
工作地點(diǎn):柳州、玉林、北海方向（儲備）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（十二）綜合柜員 23名
名額分配如下：桂林10名，柳州7名，賀州4名，北海方向（儲備）2名
應(yīng)聘條件：
年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲，身體健康，品行端正，無不良記錄；全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。
（十三）社區(qū)/小微支行客戶經(jīng)理（網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理助理） 65名
主要職責(zé)為配合社區(qū)/小微支行及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的相關(guān)工作。采取定向招聘（應(yīng)聘人員的戶籍所在地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致）。名額分配如下：桂林20名；柳州15名；梧州10名；賀州2名；防城港6名；玉林7名；北海方向（儲備）5名。
應(yīng)聘條件：
年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、管理、法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。應(yīng)聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優(yōu)先。
薪酬待遇：試用期間，工資1500元/月，試用期考核通過后，工資為2000元/月+績效，同時(shí)為其提供職業(yè)發(fā)展通道、晉升平臺及培養(yǎng)機(jī)會。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→體檢→錄用
面試、筆試時(shí)間暫定為2016年3月12日-13日（如有更改會另行通知）
三、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
所需材料：
1.《桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（報(bào)名表上需附一寸證件照）（請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”下載）；
2. 身份證掃描件及簡歷上所提及的專業(yè)證書掃描件；
3. 畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件；
4. 同時(shí)提供清晰生活照（全身）一張。
報(bào)名人員須對個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
（二）應(yīng)聘材料請以附件形式發(fā)送至以下郵箱：
1.總行（桂林）、北海、欽州、貴港方向：jobs@guilinbank.com.cn
2.南寧方向：yangt@guilinbank.com.cn
3.柳州方向：guilinbanklz@163.com
4.梧州方向：glyhwzfh@163.com
5.賀州方向：guilinbankhz@163.com
6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com
7.玉林方向：ylfhbgs@163.com
8.小企業(yè)金融服務(wù)中心：guilinbank_xqy@163.com
（郵件標(biāo)題請務(wù)必注明“XXX應(yīng)聘XXX崗”)。
（三）報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月 8日。年齡、從業(yè)時(shí)間計(jì)算截止日期為2016年3月31日。
四、溫馨提示
本招聘啟事將同時(shí)在本行官網(wǎng)、官方微信平臺、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《桂林日報(bào)》、《桂林晚報(bào)》及當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)紙媒體發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)，以免貽誤。
如有疑問，請致電： 0773-3810800
桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來！
附件：桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表
桂林銀行股份有限公司
2016年3月1日