興業(yè)銀行上海分行招聘啟事
興業(yè)銀行上海分行成立于1996年3月，現(xiàn)有分支機構(gòu)46家。分行成立至今，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下人才：
一、企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（若干）
根據(jù)總、分行方針政策，全面負(fù)責(zé)制定本團(tuán)隊年度營銷工作計劃，完成經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊全面管理，確保日常業(yè)務(wù)活動正常開展，各類資源有效配置使用，落實內(nèi)控管理機制，有效防范風(fēng)險，處理緊急突發(fā)事件，督導(dǎo)員工工作，評價員工績效。要求如下：
43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年以上銀行工作經(jīng)驗及3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊工作經(jīng)驗，中級以上職稱，熟悉“投行、貿(mào)融、現(xiàn)管”等各類新型業(yè)務(wù)產(chǎn)品，準(zhǔn)確把握市場動向，具備專業(yè)化營銷能力及優(yōu)質(zhì)客戶資源，以往工作中無重大違規(guī)違法行為，在任職資格上符合金融監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)規(guī)定。
二、企金客戶經(jīng)理（若干）
根據(jù)業(yè)務(wù)部營銷計劃，拓展各項對公業(yè)務(wù)，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好貸前、貸中、貸后各階段風(fēng)險把控，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求如下：
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)操作流程，了解各類新型業(yè)務(wù)產(chǎn)品并具備相應(yīng)客戶資源，有重大項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、支行零售負(fù)責(zé)人（支行行長助理及以上級別）
全面負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展、網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量考核以及對支行零售人員的績效考核，對支行零售整體業(yè)績規(guī)模負(fù)責(zé)。要求如下：
40周歲以下，本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)，五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱，具豐富的零售團(tuán)隊管理和市場拓展經(jīng)驗，具有銀行和市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，具較強的市場開拓能力、風(fēng)險識別能力和解決問題的能力，具備較強的團(tuán)隊組織及建設(shè)能力，以及較強的新人培養(yǎng)能力。
四、社區(qū)支行負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)本網(wǎng)點零售產(chǎn)品的營銷組織、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)，為居民提供符合本社區(qū)特點的金融服務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)點的現(xiàn)場管理、人員管理、營銷拓展及內(nèi)外宣傳等工作。要求如下：
38周歲以下，本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)，五年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)各項產(chǎn)品、流程與服務(wù)，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備較強的營銷能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
五、零售信貸客戶經(jīng)理
從事零售信貸客戶拓展及零售產(chǎn)品的交叉銷售，為客戶因購房、消費、經(jīng)營等形成的各類融資需求提供專業(yè)的授信調(diào)查、貸后管理和客戶服務(wù)等各項相關(guān)工作，是實現(xiàn)網(wǎng)點零售貸款業(yè)務(wù)規(guī)模、客戶數(shù)量與盈利水平持續(xù)增長的營銷拓展人員。要求如下：
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉本地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心有豐富資源或營銷能力特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。
六、零售理財經(jīng)理
面向我行貴賓客戶，從事貴賓客戶的維護(hù)、經(jīng)營、提升和新客戶的開發(fā)拓展等相關(guān)工作。要求如下：
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有AFP資格及證券、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
七、市場外拓經(jīng)理
面向渠道客戶，從事代發(fā)工資等零售渠道的開拓、維護(hù)、經(jīng)營和提升等相關(guān)工作。要求如下：
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售渠道拓展及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心，有豐富資源或營銷能力特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。
八、零售低柜理財經(jīng)理
負(fù)責(zé)零售低柜非現(xiàn)金業(yè)務(wù)辦理、財富類產(chǎn)品銷售、零售產(chǎn)品交叉營銷及網(wǎng)點平臺客戶的維護(hù)和提升。要求如下：
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具柜員資質(zhì)及良好的營銷服務(wù)和溝通交流能力，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書，營銷服務(wù)和操作能力特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬到35歲。
九、會計柜員
在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個人、中間等各項業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的日常處理與核對等工作。要求如下：
28周歲以下，本科以上學(xué)歷，兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，具備對公外匯業(yè)務(wù)柜面從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
應(yīng)聘須知：
1、應(yīng)聘者需下載《應(yīng)聘申請表》（下載鏈接附后）并詳細(xì)填寫,表格右上角須附照片。
2、應(yīng)聘者請盡快將《應(yīng)聘申請表》和個人資料（簡歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱、身份證等復(fù)印件）選擇以下兩種方式之一投遞：將材料函寄至江寧路168號2201室興業(yè)銀行上海分行人事監(jiān)察部（郵編200041）；或?qū)⒉牧想娮影姹景l(fā)送至電子郵箱：xingyesh2013@163.com。
3、初審合格者，將通知本人面試。所有材料將由本行留檔，未被錄用人員的材料代為保密保管，恕不退還。
4、本次招聘廣告發(fā)布有效期至2016年12月31日。
回到頂部