中國民生銀行總行科技開發(fā)部誠聘英才
發(fā)布日期：2015-11-06
作為民生銀行“科技強行、資產(chǎn)興行、服務(wù)利行”戰(zhàn)略方針之一的科技開發(fā)部，是民生銀行總行直屬部門，是全行科技系統(tǒng)建設(shè)、運行維護和信息科技風(fēng)險日常管理的支持保障部門。負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定、需求管理、系統(tǒng)開發(fā)、運行維護，及信息科技風(fēng)險政策制定、機制建設(shè)、風(fēng)險識別評估、風(fēng)險事件收集、應(yīng)急處理、風(fēng)險報告等重要職能。
科技開發(fā)部作為民生銀行創(chuàng)新計劃實施的奠基者，一直秉承做到業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，實現(xiàn)高水平的目標(biāo)要求自己。中國民生銀行研發(fā)的新一代銀行核心系統(tǒng)已于2013年5月實現(xiàn)成功全面上線。該系統(tǒng)采用SOA架構(gòu)，按服務(wù)對象構(gòu)建銀行系統(tǒng)核心，為客戶提供一站式和全流程服務(wù)；整合了服務(wù)渠道，實現(xiàn)高效率的后臺集中運營管理，這種模式在國內(nèi)同行業(yè)內(nèi)是一次歷史性的創(chuàng)新。在互聯(lián)網(wǎng)金融的大潮中，民生銀行同樣走在了前列。業(yè)界先發(fā)的直銷銀行，正在建設(shè)的第三代分布式金融云，推動著民生銀行的快速發(fā)展，新概念、新模式、新技術(shù)應(yīng)用層出不窮，機遇和挑戰(zhàn)并存，為更多的年輕人提供了施展才華的舞臺。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向全社會公開招聘有志于加入民生事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)未來。
一.基本條件：
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄，身體健康；
3.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化；
4.具備相應(yīng)的崗位專業(yè)知識、技能和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好。
二.招聘崗位及要求
（一）軟件開發(fā)崗（Java開發(fā)工程師-資產(chǎn)類產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)方向）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)產(chǎn)品系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)；
(2)負(fù)責(zé)完成及優(yōu)化民生銀行系統(tǒng)項目的技術(shù)方案設(shè)計與應(yīng)用開發(fā)；
(3)負(fù)責(zé)完成銀行應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付；
(4)負(fù)責(zé)解決銀行應(yīng)用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計的應(yīng)急技術(shù)支持；
(5)隨著業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加，負(fù)責(zé)重構(gòu)和優(yōu)化已有應(yīng)用。
2.應(yīng)聘要求
(1)熟悉銀行IT架構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)，具有相關(guān)項目開發(fā)背景；
(2)具有3年以上實際編程經(jīng)驗，熟悉JAVA編程語言，對面向?qū)ο笥星逦恼J(rèn)識，掌握常見技術(shù)框架，熟悉常用設(shè)計模式；
(3)具有MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)計能力，熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境；
(4)有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，工作踏實、勤懇，有鉆研精神；
(5)熟悉常用JAVA中間件技術(shù)優(yōu)先，如分布式服務(wù)治理、分庫分表、分布式緩存、異常消息中間件等，具有大型互聯(lián)網(wǎng)金融項目應(yīng)用開發(fā)、技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）軟件開發(fā)崗（Java開發(fā)工程師-流程管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)方向）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)項目的需求分析與評審，組織并跟蹤項目管理過程；
(2)負(fù)責(zé)完成及優(yōu)化系統(tǒng)項目的技術(shù)方案設(shè)計，完成銀行應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付；
(3)識別、監(jiān)測和應(yīng)對項目實施過程中的風(fēng)險以及負(fù)責(zé)向關(guān)系人報告項目指標(biāo)；
(4)負(fù)責(zé)解決銀行應(yīng)用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供系統(tǒng)設(shè)計的應(yīng)急技術(shù)支持；
(5)制訂投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案及應(yīng)急回退方案等，并完成系統(tǒng)的運維交接工作；
(6)配合完成合同的簽訂，參與項目立項準(zhǔn)備工作。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有完整的金融IT項目實施經(jīng)驗，能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關(guān)問題，熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識和基本架構(gòu)體系；
(2)精通Java及Web的開發(fā)和應(yīng)用，對面向?qū)ο蠛蚃2EE有較清晰的認(rèn)識，熟悉主流Java Web框架；
(3)具有DB2/Oracle等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉SQL執(zhí)行過程與優(yōu)化等，熟悉aix、linux操作系統(tǒng)；
(4)有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，工作踏實、勤懇，有鉆研精神；
(5)參與過大型銀行系統(tǒng)項目管理、熟悉信貸風(fēng)險系統(tǒng)業(yè)務(wù)等經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）軟件開發(fā)崗（Java開發(fā)工程師-網(wǎng)絡(luò)金融平臺應(yīng)用開發(fā)方向）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)金融平臺的需求分析、產(chǎn)品與架構(gòu)設(shè)計，編寫核心代碼；
(2)負(fù)責(zé)完成銀行應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付；
(3)負(fù)責(zé)解決銀行應(yīng)用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計的應(yīng)用技術(shù)支持；
(4)負(fù)責(zé)重構(gòu)和優(yōu)化已有應(yīng)用。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有3年以上實際編程經(jīng)驗，精通JAVA編程語言，對面向?qū)ο笥星逦恼J(rèn)識，熟悉常用設(shè)計模式,精通JavaEE、SOA等相關(guān)技術(shù)；
(2)具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力；
(3)有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，工作踏實、勤懇，有鉆研精神；
(4)對各種開源框架如Spring/Hibernate等有深入了解，對框架本身有開發(fā)或重構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(5)熟悉各類Java應(yīng)用中間件產(chǎn)品，有Zookeeper/Redis/ActiveMQ或高性能通訊框架（如MINA）等實際應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；
(6)具有大型互聯(lián)網(wǎng)金融項目應(yīng)用開發(fā)、技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）軟件開發(fā)崗（Java開發(fā)工程師-交易產(chǎn)品開發(fā)方向）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)分析銀行交易產(chǎn)品需求；
(2)負(fù)責(zé)設(shè)計銀行交易產(chǎn)品系統(tǒng)的程序架構(gòu)；
(3)負(fù)責(zé)銀行交易系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付；
(4)負(fù)責(zé)解決銀行交易系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，能夠分析客戶異常交易行為數(shù)據(jù)；
(5)負(fù)責(zé)重構(gòu)和優(yōu)化已有應(yīng)用。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有3年以上大中型金融、商業(yè)銀行軟件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
(2)能夠熟練使用JAVA語言，能夠熟練運用shell腳本語言；
(3)熟練使用SQL語言；熟悉Strust和Mybatis、Spring技術(shù)架構(gòu)并能夠靈活運用，熟悉至少1種主流數(shù)據(jù)庫例如ORACLE、DB2、SYBASE等；
(4)主導(dǎo)過代碼規(guī)模2-3萬行及以上銀行系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)并實現(xiàn)主要代碼，至少有1個項目全生命周期主導(dǎo)，有大型項目調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗；
(5)熟悉J2EE架構(gòu)，有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(6)對1-2個銀行業(yè)務(wù)方向有較深入的理解，有金融衍生品或網(wǎng)銀開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）軟件開發(fā)崗（Java開發(fā)工程師-互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)方向）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)銀行與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)系統(tǒng)對接開發(fā)；
(2)負(fù)責(zé)維護和優(yōu)化現(xiàn)有銀行對接互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)程序；
(3)負(fù)責(zé)解決銀行系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，能夠快速解決生產(chǎn)問題。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有3年以上大中型金融、商業(yè)銀行軟件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
(2)熟悉J2EE架構(gòu)，熟練使用JAVA，JSP，JS語言，熟悉Strust和Mybatis、Spring技術(shù)架構(gòu)并能夠靈活運用；
(3)熟練使用SQL語言,熟悉至少1種主流數(shù)據(jù)庫例如ORACLE，DB2，SYBASE等；
(4)具有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(5)具有網(wǎng)絡(luò)支付或網(wǎng)銀開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（六）軟件開發(fā)崗（C語言開發(fā)工程師-IC卡應(yīng)用技術(shù)）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)民生銀行IC卡發(fā)卡系統(tǒng)(包括移動設(shè)備卡）的架構(gòu)設(shè)計、IC卡相關(guān)項目的技術(shù)方案制定、功能開發(fā)、軟件產(chǎn)品交付等；
(2)負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，以及外包資源的技術(shù)管理；
(3)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持；
(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)及培養(yǎng)年輕員工，完成部門安排的其他工作。
2.應(yīng)聘要求
(1)精通C/C++語言，具有5年以上的C語言編碼和大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，3個以上作為技術(shù)經(jīng)理角色的中型項目；
(2)熟悉金融IC卡業(yè)務(wù)，具有商業(yè)銀行金融IC卡發(fā)卡和交易項目的開發(fā)經(jīng)驗；
(3)良好的團隊合作意識和邏輯思維能力，熱衷于軟件設(shè)計工作。
（七）軟件開發(fā)崗（Java開發(fā)工程師-支付方向）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)完成支付系統(tǒng)項目的java模塊技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)、軟件產(chǎn)品交付；
(2)負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，以及外包資源的技術(shù)管理；
(3)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有3年以上java程序設(shè)計經(jīng)驗，具有支付類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2)熟悉java/j2ee編程和現(xiàn)有主流框架（spring、struts、hibernate）；
(3)良好的團隊合作意識和邏輯思維能力，熱衷于軟件設(shè)計工作。
（八）軟件開發(fā)崗（Java開發(fā)工程師-多渠道整合與協(xié)同方向）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)自主研發(fā)類項目技術(shù)方案設(shè)計、開發(fā)與開發(fā)管理工作；
(2)負(fù)責(zé)各個系統(tǒng)的技術(shù)支持工作和新技術(shù)的預(yù)研工作；
(3)負(fù)責(zé)渠道現(xiàn)有系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化和重構(gòu)、生產(chǎn)問題排查與修復(fù)工作；
(4)負(fù)責(zé)在創(chuàng)新功能上與產(chǎn)品經(jīng)理討論和設(shè)計業(yè)務(wù)需求。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有1年以上大中型金融、商業(yè)銀行軟件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
(2)精通JAVA，深入理解Strust和Hibernate、Spring技術(shù)架構(gòu)（主要是Spring）并能夠靈活運用;
(3)熟練使用SQL語言，熟悉至少1種主流數(shù)據(jù)庫，例如：DB2，ORACLE，MySQL等的使用經(jīng)驗；
(4)能夠熟練運用至少1門服務(wù)端腳本語言；能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求對系統(tǒng)架構(gòu)進行設(shè)計，并提供穩(wěn)定的擴展性，良好的性能，方便快捷的易運維性；
(5)對1-2個銀行業(yè)務(wù)方向有較深入的理解，比如運營業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)渠道業(yè)務(wù)等；
(6)主導(dǎo)過代碼規(guī)模2-3萬行及以上銀行系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)，并實現(xiàn)主要代碼；目前該系統(tǒng)仍然在生產(chǎn)運行；至少有1個項目全生命周期主導(dǎo)，有大型項目調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗；
(7)喜歡寫代碼、研究各種前沿軟件技術(shù)并應(yīng)用于實際工作。希望在技術(shù)方向上實現(xiàn)自我價值。
（九）軟件開發(fā)崗（Java開發(fā)工程師-互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)方向）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)大型金融網(wǎng)站的架構(gòu)、規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)；
(2)完成重要業(yè)務(wù)模塊及核心代碼框架的搭建及實現(xiàn)。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有3年以上大中型金融、商業(yè)銀行軟件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
(2)熟練使用JAVA語言，熟練運用shell腳本語言；
(3)熟練使用SQL語言，熟悉至少1種主流數(shù)據(jù)庫例如ORACLE，DB2，SYBASE等；
(4)熟悉Strust和Mybatis、Spring技術(shù)架構(gòu)并能夠靈活運用；
(5)主導(dǎo)過代碼規(guī)模2-3萬行及以上銀行系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)，并實現(xiàn)主要代碼；至少有1個項目全生命周期主導(dǎo)，具有大型項目調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗；
(6)熟悉J2EE架構(gòu)，有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(7)對1-2個銀行業(yè)務(wù)方向有較深入的理解，具有金融衍生品或網(wǎng)銀開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十）軟件開發(fā)崗（IOS開發(fā)工程師-移動應(yīng)用開發(fā)方向）
1.崗位職責(zé)
(1)從事金融類iOS客戶端研發(fā)；
(2)獨立進行移動開發(fā)平臺以及相關(guān)功能模塊的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作；
(3)參與項目重點、難點的技術(shù)攻堅；
(4)負(fù)責(zé)進行性能優(yōu)化、崩潰跟蹤等。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上iOS平臺商業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗；
(2)熟練掌握Objective-C編程語言，具備一定的C、C++或前端開發(fā)基礎(chǔ)；
(3)掌握UI控件封裝，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)存儲相關(guān)知識；
(4)熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法，基礎(chǔ)扎實，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；
(5)理解手機客戶端軟件及服務(wù)端開發(fā)特點，熟悉性能優(yōu)化；
(6)具有責(zé)任心、做事踏實可靠，能夠適應(yīng)一定的工作強度和應(yīng)急響應(yīng)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，項目以及帶團隊經(jīng)驗。
（十一）軟件開發(fā)崗
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)收集總分行業(yè)務(wù)部門新建系統(tǒng)、接口開發(fā)、功能優(yōu)化等科技需求，制定開發(fā)計劃；
(2)負(fù)責(zé)落實總分行科技項目開發(fā)、推廣、項目開發(fā)過程控制等管理協(xié)調(diào)；
(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行總分行科技需求反饋的后續(xù)跟蹤、測試和上線配合工作。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有2年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，有參與實際代碼編寫經(jīng)歷，具有使用Java編程、C/C++編程、ABAP編程、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)故障排除任何一種技術(shù)的相關(guān)經(jīng)驗；
(2)具有系統(tǒng)化解決銀行業(yè)務(wù)和技術(shù)問題的思維和技能；
(3)具有從事金融業(yè)IT工作經(jīng)驗或銀行業(yè)IT工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有移動平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工作地點：上海
（十二）調(diào)度管理崗（自動化運維開發(fā)工程師）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)自動化運維工具、云管理平臺等的研究建設(shè)和開發(fā)維護工作；
(2)承擔(dān)自動化運維工具平臺的日常系統(tǒng)巡檢和管理，自動化批量任務(wù)及運維報表定制等工作，承擔(dān)平臺工具的變更維護工作；
(3)受理各運維中心的自動化運維需求，提供自動化運維工具平臺的技術(shù)支持，并開展工具的培訓(xùn)和推廣工作；
(4)負(fù)責(zé)自動化運維管理工具平臺的持續(xù)改進，落實標(biāo)準(zhǔn)工作自動化，減少手工操作，降低人為操作風(fēng)險。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有3年以上運維工程師經(jīng)驗以及1年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)背景者優(yōu)先；
(2)熟悉Unix、Linux操作系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（如DB2，Oracle，MySQL等）和中間件技術(shù)（如Weblogic、Tomcat等）；
(3)優(yōu)秀的開發(fā)能力，精通Java/Unix Shell/Perl/Python等開發(fā)語言；
(4)熟悉自動化運維工具（Chef，Puppet等），有志于從事自動化運維體系建設(shè)；
(5)具有自動化運維工具、云管理平臺開發(fā)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先；
(6)具備良好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有解決復(fù)雜問題的能力，項目管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
（十三）調(diào)度管理崗（監(jiān)控運維開發(fā)工程師）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)民生銀行生產(chǎn)運維監(jiān)控工具的建設(shè)、推廣、維護工作；
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)控大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)、測試工作；
(3)整合各專業(yè)監(jiān)控數(shù)據(jù)，從關(guān)聯(lián)影響分析和問題精確定位的角度，提升監(jiān)控運維水平；
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)控運維工具的運維管理工作，持續(xù)提升監(jiān)控告警的有效率和覆蓋率。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有2年以上的監(jiān)控工具建設(shè)和運維經(jīng)驗，有金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)監(jiān)控運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2)具有2年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握java/Python等開發(fā)技術(shù)，熟練掌握hadoop、storm等大數(shù)據(jù)技術(shù)；
(3)熟悉Unix、Linux操作系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（如DB2，Oracle，MySQL等）和中間件技術(shù)（如Weblogic、Tomcat等）；
(4)具備良好的邏輯思維能力和批判性思維能力，擅于學(xué)習(xí)和獨立思考，對技術(shù)有發(fā)自內(nèi)心的熱愛；
(5)具備良好的表達能力和創(chuàng)業(yè)精神，工作主動性高，擅于團隊協(xié)作和解決開放式問題。
（十四）應(yīng)用系統(tǒng)管理崗
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)所轄?wèi)?yīng)用系統(tǒng)的主動性維護、應(yīng)用軟件技術(shù)支持、日常運行故障診斷、故障排除、應(yīng)急處置、異常處理、上線協(xié)調(diào)、系統(tǒng)部署、制定應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)急處置預(yù)案、組織應(yīng)急演練、應(yīng)用軟件生產(chǎn)版本管理、變更風(fēng)險控制；
(2)負(fù)責(zé)制定所轄?wèi)?yīng)用系統(tǒng)可維護性開發(fā)規(guī)范、應(yīng)用系統(tǒng)部署架構(gòu)；
(3)負(fù)責(zé)制定所轄?wèi)?yīng)用系統(tǒng)運維工具體系的建設(shè)、自動化運維程序和工具、災(zāi)備切換及演練工具的開發(fā)。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
(2)具備良好的職業(yè)操守和強烈的責(zé)任心。
(3)具有銀行生產(chǎn)系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十五）基礎(chǔ)設(shè)施管理崗（變配電以及發(fā)電機方向）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)機房高壓變配電室內(nèi)的管理運維工作、高壓柴油發(fā)電機的管理運維工作，包括：變壓器、高壓配電柜、切換柜、低壓配電柜、機房內(nèi)精密配電、高壓柴油發(fā)電機組的日常管理以及應(yīng)急處理工作；
(2)負(fù)責(zé)外部的供電協(xié)調(diào)工作；
(3)完成規(guī)定的設(shè)備、設(shè)施的巡檢，按規(guī)定填寫各類運行、維修記錄；
(4)現(xiàn)場協(xié)助、配合維保單位做好機組維修、養(yǎng)護工作，督促保養(yǎng)人員做好施工時安全防護及標(biāo)識工作；
(5)協(xié)助部門其他同事完成其他綜合類維修工作；
(6)負(fù)責(zé)管理運維小組全天運行值班工作。
2.應(yīng)聘要求
(1)變配電相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；
(2)有高壓電氣基礎(chǔ)理論知識及熟悉高壓配電箱（柜）、變壓器原理；
(3)持有《高壓運行維修特種作業(yè)操作證》和電監(jiān)局頒發(fā)的《高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》等相關(guān)資質(zhì)；
(4)具有6年以上10kV變配電管理經(jīng)驗，持有中級及以上職稱或注冊類工程證者優(yōu)先；
(5)對常見高低壓配電設(shè)備原理有一定的了解和操作技能，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程。
（十六）基礎(chǔ)設(shè)施管理崗（水系統(tǒng)方向）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)機房水系統(tǒng)（冷卻塔、泵、冷機、蓄冷罐、管路等）的維護管理和應(yīng)急處理工作；
(2)負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)中心水系統(tǒng)設(shè)備的日常運維和搶修，確保水冷系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效地運行；
(3)根據(jù)氣候條件及區(qū)域熱負(fù)荷情況，按操作規(guī)程對精密空調(diào)機組進行精心操作、適時調(diào)整，確保區(qū)域溫濕度持久保持在規(guī)定區(qū)間內(nèi)；
(4)完成規(guī)定的設(shè)備、設(shè)施的巡檢，按規(guī)定填寫各類運行，維修記錄；
(5)現(xiàn)場協(xié)助、配合維保單位做好機組維修、養(yǎng)護工作，督促保養(yǎng)人員做好施工時安全防護及標(biāo)識工作；
(6)協(xié)助部門其他同事完成其他綜合類維修工作；
(7)負(fù)責(zé)管理運維小組全天運行值班工作。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有3年以上制冷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有制冷設(shè)備實際操作維修經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)機房運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2)熟悉IT機房環(huán)境控制，熟悉精密空調(diào)設(shè)備運行及操作維護；
(3)熟悉并掌握全制冷劑制冷系統(tǒng)的原理；
(4)熟悉并掌握水冷空調(diào)的日常運維保養(yǎng)及維修；
(5)熟悉水冷空調(diào)系統(tǒng)的操作和一般故障的分析。
（十七）運行操作崗
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機房運行與維護，保障數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行；
(2)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中心中設(shè)備故障以及安全隱患，能夠及時準(zhǔn)確按照流程上報處理；
(3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各種日常系統(tǒng)操作事物處理。
2.應(yīng)聘要求
(1)熟悉各種IT設(shè)備型號與特性，應(yīng)變能力強，能夠?qū)收线M行初步定位和原因分析及快速處理；
(2)具有Redhat、SUSE、AIX等系統(tǒng)操作能力，以及DB2、Oracle等數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識；
(3)能接受7×24小時輪班工作時間；
(4)有大型園區(qū)、數(shù)據(jù)中心運維工作經(jīng)驗者以及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十八）災(zāi)備管理崗（機房管理）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)災(zāi)備管理中心機房運行與維護，保障各系統(tǒng)7×24小時正常運行；
(2)負(fù)責(zé)對災(zāi)備管理中心機房所有硬件設(shè)備進行定期巡檢，準(zhǔn)確記錄，確保中心機房硬件系統(tǒng)可靠運行；
(3)負(fù)責(zé)災(zāi)備管理中心機房基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)監(jiān)控系統(tǒng)的運行維護、保養(yǎng)、故障處理、日常值班等工作；
(4)完成災(zāi)備管理中心機房管理崗位相關(guān)的其他工作任務(wù)。
2.應(yīng)聘要求
(1)了解銀行機房管理規(guī)范；
(2)熟悉銀行機房供電、UPS、空調(diào)、主機等設(shè)備的維護和操作流程；
(3)能接受7×24小時輪班工作時間；
(4)有大型園區(qū)、數(shù)據(jù)中心運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工作地點：鄭州
（十九）災(zāi)備管理崗（應(yīng)用運維）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的部署和日常更新、日常監(jiān)控和維護；
(2)負(fù)責(zé)確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運行及應(yīng)急響應(yīng)；
(3)負(fù)責(zé)研究業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、實現(xiàn)性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的健壯性；
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)制定和改進部署、維護流程，提高服務(wù)運行質(zhì)量；
(5)參與系統(tǒng)的監(jiān)控方案、容災(zāi)方案、自動化運維方案的制定和實施；
(6)負(fù)責(zé)測試環(huán)境的維護及對日常IT的支持工作。
2.應(yīng)聘要求
(1)深入理解linux系統(tǒng)，運維體系結(jié)構(gòu)，精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化，熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)，能夠具備部署負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)方案的能力；
(2)熟悉AIX、HP-UNIX操作系統(tǒng)，中間件，服務(wù)器硬件和存儲基礎(chǔ)；
(3)具有Java或c應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)3年以上經(jīng)驗，有大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(4)熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計和工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工作地點：鄭州
（二十）災(zāi)備管理崗（系統(tǒng)運維）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)災(zāi)備管理中心服務(wù)器、存儲、帶庫等硬件、虛擬化等產(chǎn)品規(guī)劃、實施和故障處理、性能優(yōu)化等維護工作；
(2)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的實施規(guī)范、實施流程，確保生產(chǎn)系統(tǒng)基礎(chǔ)環(huán)境安全、有序投產(chǎn)和上線后的平穩(wěn)運行。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有IT系統(tǒng)集成實施3年以上經(jīng)驗，需要具備熟悉主流廠家的服務(wù)器、存儲和帶庫、操作系統(tǒng)；
(2)具備1-2個產(chǎn)品實施、故障診斷以及性能調(diào)優(yōu)能力，熟悉掌握基礎(chǔ)硬件和基礎(chǔ)軟件實施流程和實施規(guī)范。
3.工作地點：鄭州
（二十一）災(zāi)備管理崗（網(wǎng)絡(luò)管理）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)災(zāi)備管理中心內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的日常管理，以華為、H3C、山石網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主，包括網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、部署、監(jiān)控、整體運維管理、安全及訪問權(quán)限管理；
(2)負(fù)責(zé)承載網(wǎng)、災(zāi)備網(wǎng)、存儲網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)專線的日常部署及管理，負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)變更及系統(tǒng)上線網(wǎng)絡(luò)調(diào)試工作；
(3)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的定期合規(guī)性檢查，漏洞掃描、安全加固及安全審計；
(4)負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，包括流量管理、設(shè)備狀態(tài)管理、報警管理等，并定期出具監(jiān)控報告；
(5)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)配置管理、備份、日志及文檔管理；負(fù)責(zé)編寫網(wǎng)絡(luò)日常運維文檔并定期更新。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有3年以上華為、H3C網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗，具有HCNP或CCNP以上證書；
(2)具備大型網(wǎng)絡(luò)的部署整合經(jīng)驗，有較強的網(wǎng)絡(luò)排錯能力；
(3)具有良好的文檔撰寫能力，良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力，對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有濃厚的興趣與鉆研精神；
(4)具有CCIE或者H3CTE以上證書者優(yōu)先。
3.工作地點：鄭州
（二十二）架構(gòu)設(shè)計崗（云計算和分布式架構(gòu)方向）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)設(shè)計平臺產(chǎn)品架構(gòu)、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品研發(fā)工作；
(2)負(fù)責(zé)構(gòu)建核心原型；
(3)負(fù)責(zé)核心代碼編程及技術(shù)難題攻關(guān)；
(4)負(fù)責(zé)開發(fā)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與交流，解決開發(fā)人員的技術(shù)問題。
2.應(yīng)聘要求
(1)金融、財經(jīng)、計算機等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
(2)具有10年及以上的金融項目實施經(jīng)驗，至少對3個以上大中型軟件項目負(fù)責(zé)總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計與核心功能設(shè)計編寫；
(3)精通分布式系統(tǒng)框架，掌握高可用性、穩(wěn)定性、可擴展性、安全性和高性能并發(fā)處理能力有深刻認(rèn)識并能提供技術(shù)實現(xiàn)保障；
(4)掌握架構(gòu)設(shè)計理論、實踐和工具，掌握多種參考構(gòu)架、主要的可重用構(gòu)架機制和模式，精通流行的技術(shù)框架或工具；
(5)熟悉銀行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，具備系統(tǒng)分析與建模能力，具有較高的研發(fā)能力和溝通能力；
(6)具有海量數(shù)據(jù)庫分庫分表經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握Cloud Foundry, OpenShift等PaaS平臺者優(yōu)先，具有大型金融系統(tǒng)分布式架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二十三）架構(gòu)設(shè)計崗（IT規(guī)劃方向）
1.崗位職責(zé)
(1)開展我行信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃研究和設(shè)計；
(2)開展年度信息科技計劃的持續(xù)改進和優(yōu)化；
(3)推進我行信息科技規(guī)劃落地實施；
(4)對金融與IT趨勢和技術(shù)進行研究，為管理層提供參考。
2.應(yīng)聘要求
(1)金融、財經(jīng)、計算機等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
(2)具有10年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，或5年以上國際知名咨詢公司工作經(jīng)驗，或知名企業(yè)IT架構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；
(3)具有2個以上大型IT項目開發(fā)實施經(jīng)驗；
(4)對金融發(fā)展、IT發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)有深刻的理解；
(5)具備解決復(fù)雜問題的分析與執(zhí)行力，具備良好的演講與溝通表達能力；
(6)具有良好的職業(yè)操守、團隊合作精神和持續(xù)改善意識。
（二十四）安全規(guī)劃崗
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)制定全行信息科技安全的總體規(guī)劃，安全策略編寫和咨詢工作；
(2)負(fù)責(zé)全行信息安全基礎(chǔ)設(shè)施的方案設(shè)計、規(guī)劃、建設(shè)和運行；
(3)負(fù)責(zé)民生銀行及附屬機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)研究推廣工作；
(4)負(fù)責(zé)民生銀行及附屬機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)管理制度的創(chuàng)建、修訂、推廣和督導(dǎo)工作，建立全行信息系統(tǒng)安全配置基線和考核評價體系；
(5)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)第三方檢測機構(gòu)，對重要信息系統(tǒng)、專用安全設(shè)備進行安全測評、等級保護測評；
(6)負(fù)責(zé)組織對各部門的緊急信息安全事件、安全故障的報告，組織進行事件調(diào)查，分析原因、涉及范圍，并評估安全事件的嚴(yán)重程度和后果，提出信息安全事件防范措施；
(7)負(fù)責(zé)全行信息安全培訓(xùn)，組織開展網(wǎng)絡(luò)攻防演練活動。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有5年以上信息安全工作經(jīng)驗，熟悉信息安全相關(guān)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)、國內(nèi)外安全標(biāo)準(zhǔn)，在安全技術(shù)及安全管理方面有多年應(yīng)用和運維經(jīng)驗；
(2)熟悉ISO27001等安全管理標(biāo)準(zhǔn),有大型信息系統(tǒng)的安全評估經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)熟悉漏洞發(fā)掘、有WEB代碼審計、安全加固經(jīng)驗者優(yōu)先，獲得CISP/CISA/CISSP認(rèn)證者優(yōu)先；
(4)具備較好的適崗能力或潛力，取得網(wǎng)絡(luò)、安全相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
（二十五）安全技術(shù)崗
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助處理全行信息安全事件的分析、跟蹤和取證工作，出具相應(yīng)的分析和檢測報告；
(2)負(fù)責(zé)全行安全事件響應(yīng)及處置工作，實時發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險趨勢和事件狀態(tài)，快速應(yīng)對各類型安全事件，構(gòu)建安全風(fēng)險事件的全生命周期管理流程；
(3)負(fù)責(zé)安全檢測及運營支持的工作規(guī)范、流程、制度等各相關(guān)文檔的制定、更新和發(fā)布；
(4)負(fù)責(zé)制定及維護全行網(wǎng)絡(luò)安全策略、規(guī)范，對安全體系中的網(wǎng)絡(luò)部分進行完善，執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)安全評估；
(5)建設(shè)、維護總行辦公網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)全行無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計及指導(dǎo)建設(shè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)進行研究、推廣；
(6)負(fù)責(zé)全行終端安全策略、規(guī)范制定和規(guī)劃設(shè)計，以及與終端安全相關(guān)的系統(tǒng)建設(shè)、推廣和運維工作。
2.應(yīng)聘要求
(1)熟悉網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對安全監(jiān)控、安全事件處置有一定基礎(chǔ)，熟悉Windows等平臺，對終端管理具有相關(guān)平臺建設(shè)和運維經(jīng)驗；
(2)具備較好的適崗能力或潛力，熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件；
(3)取得CISP/CISA/CISSP/CCIE等網(wǎng)絡(luò)、安全相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
（二十六）安全管理崗（移動應(yīng)用安全設(shè)計師）
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域系統(tǒng)或產(chǎn)品的安全架構(gòu)分析，提出架構(gòu)整體設(shè)計方案，規(guī)劃架構(gòu)藍圖及演進路線圖；
(2)在項目中確定系統(tǒng)邊界的劃分，系統(tǒng)間交互的實現(xiàn)方式，對項目的架構(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
(3)進行相關(guān)領(lǐng)域新趨勢調(diào)研，以及基礎(chǔ)組件、框架研發(fā)，核心技術(shù)問題的攻關(guān)，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的安全技術(shù)難題；
(4)參與代碼安全開發(fā)規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，進行培訓(xùn)和執(zhí)行；
(5)對開發(fā)過程中的安全相關(guān)文檔進行審核。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有5年以上軟件項目開發(fā)實際工作經(jīng)驗，以及3個以上大中型移動應(yīng)用開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)背景者優(yōu)先；
(2)熟悉互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站整體架構(gòu)，及數(shù)據(jù)庫、NOSQL、大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)的知識；
(3)能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊完成平臺級別的開發(fā)任務(wù)，解決復(fù)雜的研發(fā)問題；
(4)能與他人溝通一定深度的研發(fā)領(lǐng)域技術(shù)概念，具備出色的溝通力、需求分析能力及執(zhí)行力；
(5)具備優(yōu)秀的文檔編寫能力、出色的邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力。
（二十七）安全管理崗（開發(fā)安全及架構(gòu)設(shè)計）
1.崗位職責(zé)
(1)參與開發(fā)安全體系建設(shè)，完善開發(fā)安全管理制度、規(guī)范和流程等；
(2)參與開發(fā)安全管理平臺及工具的研發(fā)、測試及應(yīng)用工作；
(3)負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)的安全需求、安全設(shè)計、開發(fā)和測試等階段，提出安全建議，制定安全方案，協(xié)助開發(fā)以保證安全開發(fā)滿足制定的安全需求；
(4)負(fù)責(zé)為開發(fā)人員培訓(xùn)WEB類及移動應(yīng)用類系統(tǒng)的安全防護與攻擊。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有10年以上工作經(jīng)驗，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)安全開發(fā)經(jīng)驗，以及3個以上大中型移動應(yīng)用開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗，條件優(yōu)異者，有7年以上的互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗亦可，有電子商務(wù)、第三方支付系統(tǒng)或銀行系統(tǒng)大型平臺級架構(gòu)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2)扎實的java基礎(chǔ)，精通Java EE、SOA、OSGI等相關(guān)技術(shù)，對各種開源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；
(3)熟悉常見的軟件研發(fā)流程，有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者更佳. 熟練使用hudson/Jenkins,Maven,SVN,eclipse 等工具；
(4)具有7年以上大型數(shù)據(jù)庫如oracle使用經(jīng)驗，5年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；
(5)熟悉linux平臺下的開發(fā)和部署，熟悉nginx、memcache、rabbitMQ、varnish等互聯(lián)組件，熟悉一種或多種腳本語言（shell、python）；
(6)熟悉tomcat、Apache、jboss、weblogic中至少一種應(yīng)用服務(wù)器；
(7)熟悉微軟SDL安全開發(fā)流程者優(yōu)先；
(8)熟悉常見的WEB及移動應(yīng)用類系統(tǒng)安全風(fēng)險；
(9)對業(yè)界的最新的產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展動態(tài)有比較密切的關(guān)注，同時對電子商務(wù)、金融行業(yè)、銀行業(yè)或第三方支付行業(yè)有較深刻的理解。
（二十八）質(zhì)量管理崗
1.崗位職責(zé)
(1)初步建立民生科技開發(fā)的質(zhì)量管理制度，初步建立軟件開發(fā)周期的質(zhì)量管理流程；
(2)配置管理，版本管理和測試環(huán)境管理；
(3)質(zhì)量管理平臺的開發(fā)建設(shè)；
(4)負(fù)責(zé)技術(shù)檔案管理，組織開展知識產(chǎn)權(quán)、著作權(quán)等的登記；
(5)制定質(zhì)量保證計劃和配置管理計劃，根據(jù)計劃對項目活動和工作產(chǎn)品進行評審，確保項目過程與組織標(biāo)準(zhǔn)過程保持一致；
(6)策劃項目的質(zhì)量管理過程和任務(wù)。監(jiān)控項目的任務(wù)、過程、產(chǎn)品質(zhì)量和進度情況。保持項目與項目內(nèi)部、項目與高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通；
(7)質(zhì)量管理培訓(xùn)等。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有5年以上軟件開發(fā)及系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，或具有3年以上軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗；
(2)具有2年以上軟件開發(fā)的項目管理經(jīng)驗；
(3)具有軟件質(zhì)量管理相關(guān)認(rèn)證或熟悉這些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如CMMi，ISO9000/9001，SixSigma等；
(4)具有良好的學(xué)習(xí)研究和分析能力；
(5)具有良好的計算機軟件開發(fā)，系統(tǒng)架構(gòu)，數(shù)據(jù)庫及計算機網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)和經(jīng)驗；
(6)具有良好的質(zhì)量管理素質(zhì)和能力，能獨立承擔(dān)條線的質(zhì)量管理工作。
（二十九）測試管理崗（功能測試）
1.工作職責(zé)
(1)根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書，編寫測試需求分析文檔，測試案例；
(2)與業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對需求進行充分溝通，對需求進行深度分析，以達到對需求的深刻理解，確保測試覆蓋全面；
(3)作為團隊的業(yè)務(wù)以及技術(shù)骨干，指導(dǎo)初中級測試人員完成需求分析以及測試案例編寫，組織需求以及案例評審，審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求，從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導(dǎo)、建議；
(4)協(xié)助測試負(fù)責(zé)人，以測試案例，測試技巧等形式積累測試資源，培訓(xùn)組內(nèi)初級成員的業(yè)務(wù)以及測試技能，對組內(nèi)流程提出可行性建議；
(5)完善產(chǎn)品的測試方法, 制定和完善各種測試文檔模板，測試標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其他測試人員的執(zhí)行結(jié)果是否滿足定義的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
(6)執(zhí)行測試案例，提交并跟蹤缺陷，提交測試報告；
(7)組織協(xié)調(diào)完成項目測試工作，對測試質(zhì)量、進度、成本進行管理和控制。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有2年以上自動化測試經(jīng)驗，熟悉二種或以上銀行業(yè)務(wù)模塊；
(2)熟悉測試技術(shù)和方法論，能夠制定軟件測試過程中測試計劃、測試案例以及測試報告；
(3)能夠領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查按要求完成測試工作和遵循測試流程；
(4)能夠分析業(yè)務(wù)需要，編寫測試功能點和案例，并對能分析測試用例執(zhí)行結(jié)果，解決各種疑難；
(5)具備高級項目管理能力，能獨立承擔(dān)測試管理工作，負(fù)責(zé)外包測試公司的管理，獨立組織軟件測試實施；
(6)負(fù)責(zé)測試過程文檔管理并滿足科技部品質(zhì)管理目標(biāo)；
(7)熟悉銀行關(guān)鍵系統(tǒng)，精通網(wǎng)銀和手機銀行等系統(tǒng)，能夠制定IT系統(tǒng)測試方案。
（三十）測試管理崗（性能測試）
1.崗位職責(zé)
(1)對性能測試需求進行全面分析，與開發(fā)、業(yè)務(wù)溝通，分析性能測試場景，編寫測試計劃，確定性能測試方案，組織搭建性能測試環(huán)境，準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)，設(shè)計性能測試場景，設(shè)計監(jiān)控數(shù)據(jù)；
(2)指導(dǎo)、開發(fā)性能測試腳本；
(3)組織部署、執(zhí)行性能測試并收集監(jiān)視數(shù)據(jù)；
(4)評估性能測試風(fēng)險，監(jiān)督記錄性能測試過程，對性能監(jiān)視數(shù)據(jù)進行分析，對系統(tǒng)進行調(diào)優(yōu)，問題排查，性能瓶頸分析，并最終組織審核，提交能結(jié)果報告；
(5)參加性能計劃以及性能結(jié)果評審報告，對遺留問題進行追蹤。
2.應(yīng)聘要求
(1)具有3年及以上性能測試經(jīng)驗；
(2)具有良好的開發(fā)基礎(chǔ)，熟悉C語言開發(fā)，可以熟練開發(fā)C/Java/.NET等相關(guān)的類型LoadRunner腳本；
(3)熟悉TCP/IP、HTTP等性能測試相關(guān)常用協(xié)議；
(4)精通LoadRunner等常用性能測試工具；
(5)掌握性能測試管理與實施流程、性能測試案例設(shè)計方法；
(6)掌握數(shù)據(jù)庫/中間件/操作系統(tǒng)的常見調(diào)優(yōu)方法；
(7)具有大型性能測試項目管理經(jīng)驗者、銀行系統(tǒng)性能測試管理與實施經(jīng)驗者、NET項目設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三.應(yīng)聘方式及注意事項
1.登陸網(wǎng)址：http：//www.cmbc.com.cn進入中國民生銀行網(wǎng)站首頁，點擊最下方偏右處“民生招聘”圖標(biāo)進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
2.報名截止時間：2015年11月29日24:00點整。
3.本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站并完成信息提交，我行將自動導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。
4.中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。測評、筆試、面試等事宜將通過電子郵件、短信或電話與您聯(lián)系，請保持通訊暢通。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙。
5.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
6.聯(lián)系電話：010-56361052(胡女士)