中國(guó)民生銀行徐州分行招聘啟事

發(fā)布日期：2015-09-28

    中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。截至2014年末，設(shè)有一級(jí)分行39家。2015年，在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第38位，并躋身“世界500強(qiáng)”第281位。

    中國(guó)民生銀行南京分行成立于2000年3月20日，自開(kāi)業(yè)以來(lái)，堅(jiān)持以服務(wù)大眾、情系民生宗旨，以質(zhì)量為核心，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，存貸款規(guī)模、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均位于總行系統(tǒng)內(nèi)部和南京地區(qū)股份制銀行前列。南京分行始終將全力打造專業(yè)人士成就價(jià)值的最佳平臺(tái)：在這里，你將得到持續(xù)一生的培訓(xùn)教育與職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助你一步步實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想；在這里，將為你充分施展個(gè)人才華提供寬廣的舞臺(tái)、強(qiáng)大的支持保障，并以靈活科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制和具有國(guó)際水準(zhǔn)的薪酬待遇體現(xiàn)你的價(jià)值；在這里，你將體驗(yàn)到“獨(dú)立、自由、開(kāi)放、包容、激情、感恩、創(chuàng)新、責(zé)任”的文化氛圍。

    中國(guó)民生銀行徐州分行于2012年12月正式入駐徐州，經(jīng)過(guò)兩年多的發(fā)展，全體徐州民生人的努力，已經(jīng)成為當(dāng)?shù)刈罹吒?jìng)爭(zhēng)力的股份制銀行之一。分行秉持“服務(wù)大眾 情系民生”的價(jià)值理念，著力構(gòu)建民生家園文化，使分行真正成為員工事業(yè)的舞臺(tái)、精神的家園、動(dòng)力的源泉和生活的依靠。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招募有志之士加入我行，成就精彩人生！

一、應(yīng)聘基本條件

（一）身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度積極，富有開(kāi)拓精神，能承受工作壓力；

（三）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（任職要求中特別注明的崗位除外）；

（四）應(yīng)聘人員年齡在35周歲（含）以下，工作業(yè)績(jī)和營(yíng)銷能力突出者可適當(dāng)放寬。

二、具體招聘崗位及要求

（一）支行行長(zhǎng)2名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排所管轄支行的營(yíng)銷推動(dòng)及內(nèi)控管理；落實(shí)上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；保障支行持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

2、任職要求：

（1）38周歲（含）以下，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上一線營(yíng)銷經(jīng)歷及銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）全面了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

（3）熟悉零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)功底，熟悉本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

（二）企業(yè)金融部總經(jīng)理1名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)本行對(duì)公業(yè)務(wù)的拓展；組織完成部門盡職調(diào)查及授信后管理工作；開(kāi)展存、貸款客戶資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；完成上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)對(duì)公業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、任職要求：

（1）具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

（三）公司客戶經(jīng)理4名

1、工作職責(zé)：根據(jù)分行規(guī)劃要求負(fù)責(zé)本部門所覆蓋區(qū)域的對(duì)公業(yè)務(wù)的拓展；根據(jù)分行盡職調(diào)查指引完成公司授信業(yè)務(wù)發(fā)起的前期調(diào)查、項(xiàng)目論證、撰寫盡職調(diào)查報(bào)告、完成信用等級(jí)及風(fēng)險(xiǎn)限額的發(fā)起申請(qǐng)；根據(jù)分行授信后管理文件要求完成授信后管理工作和到期催收；按照分行檔案管理文件要求，做好貸款檔案資料的管理。

2、任職要求：

（1）具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；

（2）熟悉徐州市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的溝通能力。

（四）產(chǎn)品經(jīng)理1名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)本行交易鏈融資、國(guó)際結(jié)算、票據(jù)、投資銀行、同業(yè)等業(yè)務(wù)的方案設(shè)計(jì)、宣傳推介、營(yíng)銷推動(dòng)、管理培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)分行牽頭推動(dòng)的重大產(chǎn)品、重點(diǎn)項(xiàng)目的組織、應(yīng)用、推廣、實(shí)施等工作；根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略要求，擬定分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案；牽頭梳理分行對(duì)公條線產(chǎn)品需求與方案對(duì)接，對(duì)市場(chǎng)銷售部門提供產(chǎn)品支持。

2、任職要求：

（1）具有3年以上銀行投行、券商投行、評(píng)級(jí)公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷；

（2）熟悉發(fā)債業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開(kāi)展或資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開(kāi)展，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、抗壓能力及較強(qiáng)的文字功底。

（五）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理1名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)全行盡職調(diào)查工作安排及制度規(guī)定，擬訂本行授信業(yè)務(wù)盡職調(diào)查方案，確定盡職調(diào)查范圍；負(fù)責(zé)組織對(duì)授信業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)工作人員的盡職情況進(jìn)行調(diào)查，對(duì)各環(huán)節(jié)工作人員的盡職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)組織全行違約貸款的盡職調(diào)查，對(duì)違約貸款各環(huán)節(jié)人員的盡職情況進(jìn)行調(diào)查；負(fù)責(zé)通過(guò)開(kāi)展盡職調(diào)查及專業(yè)檢查工作，監(jiān)督、檢查全行信貸政策、信貸制度的落實(shí)執(zhí)行情況。

2、任職要求：

（1）具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；

（2）熟悉授信審批流程，具備市場(chǎng)、行業(yè)、財(cái)務(wù)分析和判斷能力；

（3）熟悉掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理流程和相關(guān)規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和文字處理能力；

（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（六）放款審核崗1名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)授信資料的完整性、形式上的有效性和合法、合規(guī)性審核，按照分行固定資產(chǎn)貸款、流動(dòng)資金貸款支付管理辦法審核其貸款發(fā)放及支付的合理性；審核授信條件的落實(shí)情況；參與各類合同、協(xié)議的簽訂，參與抵（質(zhì)）押登記；參與上門取印、核保；授信要素的審核等。

2、任職要求：

（1）具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策及相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識(shí)，熟悉分行放款管理業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（七）營(yíng)業(yè)經(jīng)理1名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)、計(jì)劃、思路和制度的制定、組織落實(shí)及督促輔導(dǎo)；做好人員管理、考核和培訓(xùn)工作；做好客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足業(yè)務(wù)需要；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)柜臺(tái)三防一保工作的聯(lián)系、組織；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)工作對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)、溝通工作，及時(shí)向行長(zhǎng)和上級(jí)主管部門匯報(bào)工作情況。

2、任職要求：

（1）具有5年以上銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上營(yíng)業(yè)部管理工作經(jīng)歷；

（2）熟悉和掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)操作流程及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范，具有較豐富的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

（八）理財(cái)經(jīng)理1名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的推動(dòng)與宣傳；負(fù)責(zé)貴賓客戶的日常維護(hù)和拓展工作。

2、任職要求：

（1）具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的金融理財(cái)知識(shí)；

（2）熟悉各類個(gè)人業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的銷售和操作能力；

（3）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。

（九）綜合客戶助理3名

1、工作職責(zé)：辦理對(duì)公對(duì)私賬戶現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；辦理儲(chǔ)蓄賬戶的開(kāi)銷戶及續(xù)存續(xù)取業(yè)務(wù)及各類代理業(yè)務(wù)；辦理個(gè)人結(jié)算賬戶凍結(jié)、掛失、解掛等業(yè)務(wù)；辦理各項(xiàng)查詢業(yè)務(wù)，發(fā)放收賬通知、付款通知及對(duì)賬單；登記、保管相關(guān)登記薄、業(yè)務(wù)印章等其他工作。

2、任職要求：

（1）28周歲（含）以下，具有1年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練。

三、應(yīng)聘方式

（一）符合條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入民生銀行招聘頁(yè)面，注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷后申請(qǐng)相應(yīng)職位；

（二）報(bào)名截止時(shí)間為：2015年11月30日；

（三）咨詢電話：0516-83903027；

（四）徐州分行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)。