廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行招聘公告
廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行于2013年10月18日正式“落戶”鶴城，是廣發(fā)銀行哈爾濱分行在省內(nèi)設(shè)立的第二家異地二級(jí)分行。分行成立以來，始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任。積極創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了快速發(fā)展，樹立了良好的社會(huì)形象。為滿足機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！期待您的加入，廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展！
一、工作地點(diǎn)：齊齊哈爾市
二、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信、作風(fēng)正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；
2、相貌端正，心態(tài)積極，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，與廣發(fā)銀行員工無親屬關(guān)系；
4、具備與崗位要求相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、應(yīng)聘人員年齡原則上在35周歲以下，負(fù)責(zé)人崗位原則上在40歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）支行行長（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，擁有6年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī)；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力；
3、具有清晰的管理思路、豐富的團(tuán)隊(duì)管理理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，達(dá)成優(yōu)異團(tuán)隊(duì)成績；
4、能夠達(dá)成崗位績效要求，完成分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
（二）支行副行長（個(gè)人金融）（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，擁有6年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，確定個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，編制支行個(gè)人業(yè)務(wù)的經(jīng)營計(jì)劃，完成分行下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)；
3、能夠組織開展支行個(gè)人業(yè)務(wù)的市場營銷，實(shí)施各項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳活動(dòng)，對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)/交叉銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；
4、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場拓展能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
（三）公司銀行部負(fù)責(zé)人（1人）
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事銀行公司業(yè)務(wù)6年以上，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的文字綜合能力；
3、具有良好的客戶營銷能力、風(fēng)控能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場拓展能力和良好的執(zhí)行推動(dòng)能力。
（四）客戶經(jīng)理（理財(cái)）（2名）
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融類及相關(guān)專業(yè)，具有AFP專業(yè)證書，35周歲以下；
2、具有商業(yè)銀行1年（含）以上零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，取得CFP、證券、基金、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，能夠?qū)κ袌霭l(fā)展趨勢(shì)做出獨(dú)立判斷，保持對(duì)市場的敏感；
4、具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
5、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。
（五）營業(yè)部業(yè)務(wù)主管（1名）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能、熟悉銀行運(yùn)營流程、有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力；
3、能夠準(zhǔn)確把握銀行授信、支付結(jié)算業(yè)務(wù)法律及監(jiān)管規(guī)定，具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底。
（六）營業(yè)部柜員（4名）
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，具有柜員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較好的親和力、執(zhí)行力，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有反假貨幣上崗資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮。
（七）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干
1、具有商業(yè)銀行3年以上公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力；
3、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源。
（八）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干
1、具有商業(yè)銀行3年以上個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力；
3、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源。
四、報(bào)名方式
1、符合應(yīng)聘要求者請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行官網(wǎng)（www.cgbchina.com.cn），點(diǎn)擊首頁右上角“人才招聘”專欄，訪問“招聘公告”下載并填寫《廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》。
2、通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cgbzp0452@163.com，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘XX崗位”，并附近期電子版照片一張。
五、注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
2、對(duì)初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通；
3、在招聘過程中我們不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙；
4、廣發(fā)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退回；
5、簡歷投遞截止時(shí)間：2015年10月31日。
期待您的參與！
附件2：（社會(huì)招聘）應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc