招商銀行六安分行（籌）招聘啟事
招商銀行成立于1987年4月8日，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設在深圳。招商銀行合肥分行于2001年11月16日正式成立，為招商銀行總行管理的一級分行。
根據(jù)招商銀行總體戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會同意，招商銀行擬在六安設立分行，隸屬招商銀行合肥分行管轄。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會誠聘下列崗位人員：
一、所有應聘人員應滿足如下條件
認同招商銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，無不良行為記錄，善于溝通，團隊合作意識強，勇于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔工作的壓力，有強烈責任心，綜合素質良好，能熟練運用計算機。金融行業(yè)中的業(yè)務能手、服務標兵、市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）部門負責人若干名
部門：綜合管理部、公司銀行部、零售銀行部、風險管理部、運營管理部、營業(yè)部
條件要求：
1.40周歲以下，中共黨員，大學本科及以上學歷；
2.綜合素質良好，在銀行二級分行相關部門擔任負責人或同級別職務工作經(jīng)歷；
3.熟悉國家金融政策，熟悉銀行組織架構、業(yè)務流程及金融產(chǎn)品，具有較高的業(yè)務開拓和管理水平；
4.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，較好的團隊管理能力和金融理論知識，有較強的語言、文字表達能力。
（二）宣傳文秘崗（1人）
1.30周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、中文等相關專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強，有一定的組織協(xié)調能力；
2.熟練運用計算機及辦公軟件；
3.有較好的文字表達能力，熟悉公文處理，檔案管理，有宣傳策劃、文案策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）財務管理崗（1-2人）
1.30周歲以下，本科及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證書，3年以上銀行相應崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉國家經(jīng)濟、金融、財務會計等方面的政策法規(guī)、財務會計制度和管理規(guī)定；
3.具有一定的銀行財務會計核算經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行財務會計核算體系和管理體制；
4.熟練運用計算機，熟悉相關財務軟件。
（四）計劃資金統(tǒng)計崗（1人）
1.30周歲以下，具有3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷，大學本科及以上學歷；
2.熟悉國家經(jīng)濟、金融、財務會計等方面的政策法規(guī)、財務會計制度和管理規(guī)定；
3.熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產(chǎn)風險監(jiān)管的主要內容和具體手段；
4.具有一定的銀行資金管理、統(tǒng)計工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行財務會計核算體系；
5.具有較強的分析判斷能力和文字表達能力，能夠準確判斷商業(yè)銀行資產(chǎn)負債結構的基本狀況及存在的問題，并根據(jù)宏觀經(jīng)濟金融環(huán)境的變化，提出調整資產(chǎn)負債結構的建設性意見；
6.能夠應用現(xiàn)代統(tǒng)計方法進行銀行安全性、流動性和盈利性的測定與分析。
（五）資產(chǎn)負債管理崗（1人）
1.35周歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上相應崗位工作經(jīng)驗，大學本科及以上學歷；
2.了解國家宏觀經(jīng)濟金融政策及國民經(jīng)濟運行的基本格局；
3.掌握商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理的基本理論與方法以及中央銀行資產(chǎn)風險監(jiān)管的主要內容和具體手段；
4.掌握銀行業(yè)務的會計處理程序及資產(chǎn)負債表的編制方法；
5.具有較強的分析判斷能力和文字表達能力，能夠準確判斷商業(yè)銀行資產(chǎn)負債結構的基本狀況及存在的問題，并根據(jù)宏觀經(jīng)濟金融環(huán)境的變化，提出調整資產(chǎn)負債結構的建設性意見；
6.能夠應用現(xiàn)代統(tǒng)計方法進行銀行安全性、流動性和盈利性的測定與分析。
（六）柜面業(yè)務檢查與監(jiān)督崗位（1－2人）
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書；
2.具有良好的個人品質和職業(yè)道德，工作認真細致，責任心強，風險意識強，敢于堅持原則；
3.熟悉各類會計、個人銀行業(yè)務法規(guī)與操作流程；
4.有較好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和綜合分析能力；
5.三年以上銀行會計或個人銀行業(yè)務崗位實際工作經(jīng)驗，有柜面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）零售客戶（產(chǎn)品）經(jīng)理崗位（若干人）
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，熟悉銀行理財產(chǎn)品，熟悉銀行卡業(yè)務，市場信息敏感度高，對產(chǎn)品有創(chuàng)新意識；
2.零售銀行市場營銷、產(chǎn)品推廣營銷崗位、資產(chǎn)客戶經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗，有獨立市場拓展經(jīng)歷，熟悉銀行個人理財業(yè)務，熟悉銀行零售資產(chǎn)業(yè)務產(chǎn)品的設計和推廣；
3.具備銀監(jiān)會頒發(fā)的理財從業(yè)資格和保監(jiān)會頒發(fā)的保險從業(yè)資格證書，具有良好的溝通交流能力和文字表述能力，能熟練應用計算機處理業(yè)務；
4.具有AFP、CFP、CFA等資格認證之一；具有外匯、債券、期貨期權市場方面工作經(jīng)驗；具有國內或外資銀行個人理財業(yè)務工作經(jīng)歷；對零售銀行產(chǎn)品、保險產(chǎn)品、證券產(chǎn)品皆有較深了解者優(yōu)先。
（八）公司業(yè)務客戶（產(chǎn)品）經(jīng)理崗位（若干人）
1.35周歲以下，具有3年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷，大學本科及以上學歷，市場拓展能力較強，工作業(yè)績優(yōu)秀；
2.熟悉企業(yè)會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力；
3.熟悉國際業(yè)務或離岸業(yè)務產(chǎn)品流程者優(yōu)先；
4.具有較強的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究；
5.具有較強的語言表達能力、溝通能力及人際交往能力。
（九）信用風險管理崗位（2-3人）
１.35周歲以下，本科及以上學歷，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，思維縝密，判斷能力強；
２.從事銀行工作5年以上、其中從事貸款審查2年以上，具有良好的審貸業(yè)績，已完成較大量審貸工作，所審貸款質量較高；
３.具有較豐富的經(jīng)濟、金融、財務和法律等知識，熟悉國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策及相關規(guī)章制度；
４、熟悉銀行資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務等各種領域的產(chǎn)品，掌握多種金融產(chǎn)品的運用。
（十）信息技術崗（2人）
1.35周歲以下，具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，身體健康，性格開朗、穩(wěn)重；
2.計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷；
3.思維敏捷，學習能力強，富有創(chuàng)新精神，具有團隊合作精神；
4.具備下列一項或多項專業(yè)背景知識及工作經(jīng)驗：
a.熟悉C、C＋＋、VC開發(fā)語言，并有在UNIX或AIX下的應用開發(fā)經(jīng)驗
b.熟悉SQL Server,Sybase,DB2等數(shù)據(jù)庫應用和開發(fā)
c.熟悉windows系統(tǒng)，具有1年以上管理維護經(jīng)驗
d.熟悉Cisco網(wǎng)絡、防火墻，具有1年以上管理維護經(jīng)驗
5.有從事運行管理的工作經(jīng)驗，有7X24小時運行中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十一）柜面主管崗（1-2人）
條件要求：
35周歲以下，大學本科及以上學歷，從事銀行柜面工作3年以上，有良好的風險意識和管理意識。
（十二）柜面人員（若干人）
1.30周歲以下，大學本科及以上學歷，有1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，業(yè)務知識比較全面，業(yè)務技能熟練；
2.個人形象氣質佳，品行端正，無不良嗜好和違規(guī)違紀行為。
條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
三、報名方式
以下二種方式任選
（一）郵寄材料報名
請將以下資料函寄招商銀行合肥分行人力資源部：合肥市阜南路169號招行大廈22F，郵編：230006。
1.《招商銀行合肥分行應聘登記表》,請登陸http://career.cmbchina.com下載并詳細填寫；
2.身份證、學歷、學位、職稱、英語等級證書、榮譽證書等復印件各1份；
3.全身彩色照片及免冠一寸彩色照片各1張。
（二）網(wǎng)上報名：請登陸http://career.cmbchina.com注冊并申請相應職位。
報名時間：2015年9月1日至2015年9月15日（以收到報名資料為準）。
對初審合格者，將以短信通知筆試和面試，應聘材料代為保密，恕不退還。
聯(lián)系人：陳經(jīng)理 電話：0551-62844009
招商銀行股份有限公司合肥分行
2015年8月31日