昆侖銀行內(nèi)部審計(jì)部西安分部招聘啟事
為強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督管理，充分發(fā)揮第三道防線作用，我行將在總行內(nèi)部審計(jì)部下設(shè)審計(jì)分部，現(xiàn)面向全行公開招聘內(nèi)部審計(jì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘人數(shù)及報(bào)名范圍
本次擬招聘綜合審計(jì)崗位12名，其中：總行內(nèi)部審計(jì)部2人，西安分部10人。
全行各業(yè)務(wù)條線骨干且有志于從事內(nèi)部審計(jì)工作的員工均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘條件
1.熱愛祖國，熱愛企業(yè)，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤勉盡職、服從分配，具備良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)；
2.年齡40周歲以下，金融或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，懂得相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)基本原理，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
3.身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求；
4.具有5年以上銀行工作經(jīng)歷或從事銀行審計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有CPA、CIA、CISA等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
5.熟悉銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)控制及管理要求，對業(yè)務(wù)條線管理特別熟練的優(yōu)秀人員優(yōu)先考慮；
6.能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件，具備計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用能力，掌握先進(jìn)的審計(jì)工具和方法；
7.具有良好的創(chuàng)新思維方式、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和文字寫作水平。
三、工作地點(diǎn)
北京、西安
四、招聘程序
招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－筆試－面試－錄用。
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上電子郵件報(bào)名
應(yīng)聘人員下載《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1），據(jù)實(shí)填報(bào)，以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名信箱。
2.網(wǎng)上報(bào)名所需資料：
(1)《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（電子版），須附電子照片且不得修改報(bào)名表格式及各項(xiàng)設(shè)置；
(2)學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格等相關(guān)證明材料（掃描件）；
(3)相關(guān)榮譽(yù)證書（掃描件）。
(二)資格審查
本行承擔(dān)應(yīng)聘個(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行以手機(jī)短信形式直接發(fā)送至應(yīng)聘人員本人。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由本行確定。
(四)面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。
(五)確定錄用名單
通過綜合審查確定錄用后，書面通知應(yīng)聘者本人。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：歐陽文質(zhì)
聯(lián)系電話：010-89026532
報(bào)名郵箱：you_yangzhiwen@klb.com.cn
此次招聘簡歷投遞截止時(shí)間為2015年9月5日。
昆侖銀行股份有限公司
二〇一五年八月二十一日