南京分行招聘信息
來(lái)源：發(fā)布時(shí)間：2015-06-25 截止時(shí)間：2015年7月31日
招聘編碼：2015027 招聘單位：南京分行
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘南京分行管理與專業(yè)人才
工作地點(diǎn)：南京市
崗位一、支行行長(zhǎng)
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中4年以上市場(chǎng)部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；
3、全面了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求；
4、熟悉公司、零售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)與服務(wù)；
5、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力；
6、責(zé)任心強(qiáng)，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護(hù)客戶關(guān)系，推廣和營(yíng)銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平；
2、主持支行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才，組織實(shí)施支行績(jī)效考核；
3、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
崗位二、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上市場(chǎng)部門或支行管理經(jīng)歷；
3、全面了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、商業(yè)銀行各項(xiàng)政策法規(guī)，尤其熟知企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
4、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，掌握豐富的客戶資源，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、組織開展負(fù)債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及代理、投行等中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷，提升團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理水平；
2、監(jiān)督業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員隊(duì)伍建設(shè)工作，識(shí)別、培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
崗位三、支行副行長(zhǎng)
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行市場(chǎng)部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；
3、全面了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求；
4、熟悉公司、零售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)與服務(wù)；
5、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，掌握豐富的客戶資源；
6、責(zé)任心強(qiáng)，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
崗位職責(zé)：
1、配合支行行長(zhǎng)推動(dòng)支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護(hù)客戶關(guān)系，推廣和營(yíng)銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平，滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
2、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
3、識(shí)別并培養(yǎng)支行內(nèi)關(guān)鍵人才。
崗位四、公司銀行部信貸經(jīng)理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、3年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí)，精通公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及相關(guān)制度；
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具備較為扎實(shí)的文字功底。
崗位職責(zé)：
1、按照我行相關(guān)制度和流程，開展企業(yè)實(shí)地調(diào)查，搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析；
2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合我行信貸文化和經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向，設(shè)計(jì)搭配對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成定價(jià)談判，落實(shí)風(fēng)控措施，形成整體服務(wù)方案；
3、按照我行業(yè)務(wù)流程，客觀公正地完成客戶準(zhǔn)入申請(qǐng)、評(píng)級(jí)申報(bào)、授信申報(bào)和業(yè)務(wù)出賬工作，跟蹤并推進(jìn)服務(wù)方案的落實(shí)，確�？蛻舻木C合貢獻(xiàn)率達(dá)到分行要求；
4、認(rèn)真落實(shí)我行關(guān)于貸后檢查的各項(xiàng)要求，密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況，配合經(jīng)營(yíng)單位定期完成貸后檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
崗位五、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力；
3、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，掌握豐富的客戶資源。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣；
2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；
3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案；
4、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)考核業(yè)績(jī)指標(biāo)。
崗位六、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，客戶資源豐富，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣；
2、負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；
3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案；
4、承擔(dān)零售業(yè)務(wù)考核業(yè)績(jī)指標(biāo)。