南京銀行太倉支行（籌）招聘啟事

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前注冊資本為29.69億元，下轄14家分行，134家營業(yè)網(wǎng)點，員工總數(shù)5000余人。

南京銀行堅持走差異化、特色化、精細化的發(fā)展道路，努力做成中小銀行中的一流品牌，將中小企業(yè)和個人業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點推進，豐富業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，傾力滿足中小企業(yè)與個人融資需求，業(yè)務(wù)品牌影響力不斷擴大。自2007年設(shè)立第一家異地分行以來，跨區(qū)域經(jīng)營不斷推進，先后設(shè)立了泰州、北京、上海、杭州、揚州、無錫、南通、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港等14家分行，機構(gòu)戰(zhàn)略布局持續(xù)深化。

南京銀行蘇州分行成立于2010年12月26日，位于蘇州工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場24幢A座蘇州國際金融中心。開業(yè)以來，蘇州分行堅持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)，堅持服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民的市場定位，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好。截止2015年5月末，蘇州分行資產(chǎn)總額已逾417.12億元，各項存款余額401.47億元。伴隨分行各項業(yè)務(wù)的快速增長，支行網(wǎng)點建設(shè)也在同步加快步伐，蘇州分行陸續(xù)已在常熟、張家港、吳中設(shè)立了支行。2015年6月5日，江蘇省銀監(jiān)局批復(fù)同意南京銀行在太倉市籌建南京銀行股份有限公司太倉支行。

南京銀行太倉支行（籌）現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，本行將為你提供專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺，實現(xiàn)我們的共同成長。

一、應(yīng)聘須知：

（一）所有崗位均須符合下列條件：

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心及團隊協(xié)作精神；

3、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

（二）有意應(yīng)聘者，請?zhí)峁┮韵沦Y料：

1、個人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；

2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；

3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。

（三）應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請登錄南京銀行網(wǎng)站（www.njcb.com.cn） 點擊下載《南京銀行太倉支行（籌）應(yīng)聘報名表》，填寫完好，連同應(yīng)聘資料一并寄送，可采用下列任何一種方式投遞簡歷：

1、郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：蘇州市工業(yè)園區(qū)華池街圓融時代廣場24棟A座南京銀行蘇州分行辦公室收，郵編：215028，并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行太倉支行XX部門XX崗位”。

2、電子郵件：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料直接發(fā)至以下郵箱：masiwei@njcb.com.cn

（四）應(yīng)聘截止時間：2015年6月30日。

（五）經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（六）欲了解詳細招聘信息，請登陸南京銀行網(wǎng)站。

二、招聘崗位：

（一）行長室

1、副行長/行長助理

任職條件:

①年齡40周歲（含）以下；

②近5年連續(xù)從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作；

③具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；

④熟悉太倉地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和客戶資源；

⑤具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）公司金融部

1、公司客戶經(jīng)理

任職條件：

①年齡35周歲（含）以下；

②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力；

③熟悉太倉地區(qū)客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；

④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。

（三）個人金融部

1、個人客戶經(jīng)理

任職條件：

①年齡35周歲（含）以下；

②2年以上個貸從業(yè)經(jīng)歷；

③具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力，擁有豐富的客戶資源。

2、理財經(jīng)理

任職條件：

①年齡35周歲（含）以下；

②2年以上商業(yè)銀行個人理財從業(yè)經(jīng)歷；

③擁有豐富的客戶資源、具有較強的市場營銷拓展能力；

④擁有以下證書：

（1）中國保險業(yè)協(xié)會頒發(fā)的《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》

（2）中國證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》或《證券基金銷售資格考試合格證書》

（3）中國銀行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的《個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》

⑤具有較強的個人理財業(yè)務(wù)技能，具有AFP或CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。

3、大堂經(jīng)理

任職條件：

①年齡30周歲（含）以下，2年及以上銀行柜面經(jīng)驗，外表形象較好;

②具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；

③具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）營運部

1、綜合柜員

任職條件：

①年齡28周歲（含）以下，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；

②2年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗，熟悉本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；

③形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識；

④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。