昆山農(nóng)村商業(yè)銀行，總部設(shè)在素有“上海后花園、全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣首位”的江蘇省昆山市。前身是昆山市農(nóng)村信用社聯(lián)合社，改制成立于2004年，是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
改制以來(lái)，昆山農(nóng)村商業(yè)銀行利用昆山經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、臺(tái)商外資資源豐厚以及上海、蘇州“1小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”、浙江、南京“2小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”的交通便利等地域優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮地方一級(jí)法人銀行的獨(dú)特體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持大膽改革創(chuàng)新，強(qiáng)化內(nèi)部管理，穩(wěn)步推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。截止2014年12月末，全行資產(chǎn)總額達(dá)504億元，各項(xiàng)存款總額435.52億元，各項(xiàng)貸款余額295.85億元，實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)總額5.5億元。擁有員工1138人，其中本科以上學(xué)歷人數(shù)占比為64.16%（985、211院校員工近10%）。在江蘇省下設(shè)54家網(wǎng)點(diǎn)，其中，昆山本地下設(shè)1個(gè)營(yíng)業(yè)部、26個(gè)支行、17個(gè)分理處；鹽城、南通、揚(yáng)州、徐州等異地下設(shè)1個(gè)區(qū)域管理總部、9個(gè)異地支行、1個(gè)分理處；控股1家村鎮(zhèn)銀行-通州華商村鎮(zhèn)銀行，積極探索跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)發(fā)展。基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及自助銀行遍布各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和街道，位居昆山金融機(jī)構(gòu)首位。成功躋身全球銀行1000強(qiáng)、中國(guó)國(guó)內(nèi)銀行100強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)，社會(huì)影響力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷提升。
多年來(lái)，昆山農(nóng)村商業(yè)銀行秉承“同心共創(chuàng)、財(cái)富共享”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“拼搏、合規(guī)、創(chuàng)新、包容、卓越”的企業(yè)精神和“誠(chéng)信、責(zé)任、使命”的核心價(jià)值觀，獲得“江蘇省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)行業(yè)”、“蘇商首選農(nóng)商行”、“蘇州市、昆山市文明行業(yè)”、“蘇州銀行業(yè)百佳文明規(guī)范服務(wù)示范單位”、“蘇州市、昆山市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“蘇州市納稅大戶”、“昆山市富民工程先進(jìn)集體”、“昆山市服務(wù)業(yè)工作先進(jìn)單位”、“昆山市愛(ài)心助學(xué)先進(jìn)單位”等系列殊榮。高度重視人才培育成長(zhǎng)和員工自我價(jià)值提升，注重人性化的企業(yè)文化建設(shè)和良好社會(huì)形象塑造。堅(jiān)持海納百川、廣納賢才，以事業(yè)環(huán)境吸引人才，以待遇發(fā)展留住人才，為廣大莘莘學(xué)子提供廣闊的就業(yè)空間和展示才能的舞臺(tái)。
為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，昆山農(nóng)村商業(yè)銀行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘綜合柜員以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。相關(guān)事宜如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、用工性質(zhì)及薪酬待遇
1、崗位：綜合柜員。
2、招聘人數(shù)：（詳見(jiàn)下表）
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地區(qū) |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
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本地支行 |
48人 |
同等條件下，昆山市常住戶口優(yōu)先 |
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響水支行 |
2人 |
要求報(bào)名人員須為江蘇響水縣常住戶口 |
3、用工性質(zhì)：編制內(nèi)勞動(dòng)合同制。
4、薪酬待遇：年薪八萬(wàn)元左右（不包含單位繳納的五險(xiǎn)一金）。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件的全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
三、招聘原則
1、公開(kāi)、公平、公正。
2、雙向選擇，按需招聘。
3、擇優(yōu)錄用，確保質(zhì)量。
四、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德操守。
2、年齡不超過(guò)30周歲（1985年1月1日以后出生），全日制普通高校國(guó)民教育系列大學(xué)本三及以上學(xué)歷（不包括成人教育、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等形式），專業(yè)不限。
3、愿意從事基層柜面服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
4、身體健康，體貌端正，具有較好的儀表和氣質(zhì)。
五、招聘程序和方法
報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→準(zhǔn)考證打印→資格審查與面試→體檢→背景調(diào)查→報(bào)批錄用。
（一）、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、準(zhǔn)考證打印
1、報(bào)名方式
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。填寫電子報(bào)名表、資格審查、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2、報(bào)名網(wǎng)址http://campus.chinahr.com/2015/pages/ksrcb/index.asp請(qǐng)按中華英才網(wǎng)站注冊(cè)、報(bào)名的分步驟說(shuō)明完成注冊(cè)及報(bào)名工作。每個(gè)應(yīng)聘者只能填報(bào)1次。
3、時(shí)間安排
（1）報(bào)名時(shí)間：2015年06月12日—2015年07月12日。
（2）資格審查及初選：2015年07月13日—2015年07月19日。
本行將采取面談等多種形式進(jìn)行資格審查和初選。報(bào)考者網(wǎng)上提交信息后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。
（3）準(zhǔn)考證打�。�
報(bào)名通過(guò)的報(bào)考人員，可于2015年07月20日-07月24日登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證（屆時(shí)會(huì)以短信及郵件形式通知，請(qǐng)注意查看）。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：2015年07月26日13:00-16:00。
2、本次筆試我行委托第三方人力資源公司統(tǒng)一命題、集中考試和閱卷。筆試內(nèi)容為專業(yè)能力和綜合素質(zhì)測(cè)試。
3、開(kāi)考比例不低于1:3，如報(bào)考人數(shù)低于開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃數(shù)以達(dá)到開(kāi)考比例。
4、筆試成績(jī)公布時(shí)間另行通知。
（三）資格復(fù)審與面試
1、資格復(fù)審
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，本行對(duì)初步入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需提供如下材料：
（1） 2015年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；
（2）其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；
（3）留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；
（4）要求提供的資格證書及其他證明材料。
上述材料要求原件并提供復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；通過(guò)資格復(fù)審的面試人員名單，統(tǒng)一參加本單位組織的面試。
報(bào)名材料復(fù)印件本行予以保密，請(qǐng)自留底稿，恕不退還。
2、面試
通過(guò)資格復(fù)審的面試人員由本行委托第三方人力資源公司進(jìn)行和組織面試。面試時(shí)間另行通知。
（四）體檢
擬錄用人員綜合總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)（同分按面試成績(jī)）從高分到低分按擬招人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。空缺按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。
（五）背景調(diào)查
體檢合格者由本行根據(jù)自身實(shí)際，因地制宜開(kāi)展對(duì)于應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。
（六）報(bào)批錄用
本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，報(bào)省聯(lián)社批準(zhǔn)后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
（七）注意事項(xiàng)
1、本行根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2、在各招聘環(huán)節(jié)，本行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通。
六、附則
（一）招聘工作由昆山農(nóng)村商業(yè)銀行委托第三方人力資源公司進(jìn)行筆試、面試，具體事宜以本行網(wǎng)站招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。招聘過(guò)程中的相關(guān)事宜以本行網(wǎng)站（www.ksrcb.cn）公告為準(zhǔn)，恕不另行通知。
（二）本簡(jiǎn)章由昆山農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-57379290、0512-57379291。
（三）本次招聘工作接受社會(huì)及行業(yè)主管部門進(jìn)行監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試及聘用資格。
昆山農(nóng)商銀行
2015年6月8日