海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人和專任教師的公告
海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬省文化廣電出版體育廳，是全額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位。為擴(kuò)大高水平體育人才隊(duì)伍規(guī)模，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際和編制情況，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員20名（其中考核招聘學(xué)科帶頭人5名，考試招聘專任教師15名）。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象范圍及崗位條件
報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（一）考核招聘事業(yè)編制學(xué)科帶頭人5名
面向全國(guó)招聘2016年7月31日前取得博士研究生學(xué)歷，或具有全日制碩士研究生學(xué)歷同時(shí)具有副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人（具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1）。
（二）考試招聘事業(yè)編制專任教師15名
面向全國(guó)招聘2016年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷專任教師（具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件2）。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.違反計(jì)劃生育政策的；
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名者將有關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行掃描后，發(fā)送至郵箱hntzyrsc@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年3月6日至3月24日(雙休日除外)
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)名需提供材料：
（1）報(bào)名表（報(bào)名表可通過(guò)海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載）；
（2）有效期內(nèi)二代身份證；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證；
（4）崗位要求的相關(guān)證書(shū)；
（5）近期正面免冠1寸彩照;
（6）如未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（三）資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。考試招聘的每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考（考核招聘崗位不作比例要求）。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一通知及核發(fā)相應(yīng)的準(zhǔn)考證。
（四）組織考試
1.考核招聘學(xué)科帶頭人5名
（1）考核時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站或另行通知。
（2）考核內(nèi)容包括：應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等�？己瞬扇×炕�(jì)分方式，考核實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，從高到低依次確定擬聘用人員。若出現(xiàn)其他情況，按照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。考核成績(jī)?cè)诤Ｄ象w育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（3）組織考核，成立考核小組：成立由招聘單位及主管部門(mén)有關(guān)人員和專家組成的考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作，考核小組人數(shù)為5人或7人�？己诵〗M人員中招聘單位及主管部門(mén)有關(guān)人員不得超過(guò)60%。
2.考試招聘事業(yè)編制專任教師15名
考試分筆試和面試，組織工作由海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，筆試委托具有資質(zhì)的考試服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，面試由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施或委托相關(guān)單位實(shí)施。
（1）筆試
①筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
②筆試方式、科目及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論（教育學(xué)、心理學(xué)）內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行公布。
（2）面試
①面試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站或另行通知。
②面試形式與內(nèi)容：采取說(shuō)課的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力等教師基本素養(yǎng)和學(xué)科能力。術(shù)科教師要進(jìn)行專項(xiàng)技能測(cè)評(píng)。
③面試考官為每組5人或7人，由招聘單位及主管部門(mén)有關(guān)人員和專家組成；其中，招聘單位及主管部門(mén)有關(guān)人員所占的比例不得超過(guò)總考官數(shù)的60%。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（3）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤Ｄ象w育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（五）體檢、考察
根據(jù)考核成績(jī)或綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢或考察人選�？荚囌衅笉徫痪C合分?jǐn)?shù)相同者以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，綜合分、筆試分和面試分都相同的，加面試一場(chǎng)確定人選。
體檢由我單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。我單位對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)體檢情況確定考察人選，考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
（六）公示
根據(jù)考核（或考試）、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省文化廣電出版體育廳和海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省文化廣電出版體育廳或海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（七）聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送海南省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
聯(lián)系人：彭苓
聯(lián)系電話：0898-65352560
本單位紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65330168
附件1：海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考核招聘學(xué)科帶頭人崗位表.xls
附件2：海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考試招聘專任教師崗位表.xls
附件3：海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考核招聘學(xué)科帶頭人報(bào)名表.xls
附件4：海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考試招聘專任教師報(bào)名表.xls
海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年3月6日
附件1：海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考核招聘學(xué)科帶頭人崗位表.xls
附件2：海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考試招聘專任教師崗位表.xls