浙江工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高層次人才公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局同意，浙江工商職業(yè)技術(shù)學院決定面向全國公開招聘高層次人才 17名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江工商職業(yè)技術(shù)學院地處中國商業(yè)名城、現(xiàn)代化國際港口城市——浙江省寧波市，是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，在百年辦學歷史中形成了“傳承寧波商幫精神，培育現(xiàn)代商幫人才”的辦學特色，被譽為“寧波商幫文化的搖籃”�，F(xiàn)為“全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學�！�、“浙江省示范性高等職業(yè)院�！焙汀罢憬�省高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀單位”。學校占地面積551畝，建筑面積23萬平方米，設(shè)有經(jīng)管學院、智能電子學院（汽車服務(wù)學院）、現(xiàn)代模具學院、國際交流學院（旅游與健康學院）、電子商務(wù)學院、建筑工程學院、數(shù)字傳媒學院、明智學院、創(chuàng)業(yè)學院等9個二級學院與繼續(xù)教育學院，以及高職教育與區(qū)域研究中心、智能家電中心和模具工程中心等3個獨立科研機構(gòu)，共有28個專業(yè)，全日制在校生9000多人，成教學生8000余人。現(xiàn)有教職員工639人，專任教師396人（具有“雙師素質(zhì)”占75%），其中副高及以上職稱教師167人，碩士及以上學位教師270余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關(guān)待遇

（一）招聘對象

 1.教授

（1）具有教授職稱，熟悉本學科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的教學科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團隊開展學科專業(yè)建設(shè)的水平。

（2）在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學術(shù)科研成果，經(jīng)同行專家評議，并經(jīng)學院組織評定確認在本學科某些領(lǐng)域取得了較高的學術(shù)成就。

（3）年齡45周歲以下。

 2.優(yōu)秀博士研究生

（1）具有博士研究生、博士學歷（學位），有突出的研究基礎(chǔ)，較強的教學科研能力和良好的學術(shù)組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿Γ�研究方向�?jīng)學院組織評定確認為學院急需的重點建設(shè)專業(yè)或科研平臺方向。

（2）年齡40周歲以下。

上述二類引進人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細材料原件和復印件。

（二）相關(guān)待遇

1.向教授、博士研究生提供一次性購房補貼35-60萬元。特殊人才，購房補貼可上浮，具體金額面議。

2.向教授、博士研究生提供3-10萬元的科研啟動費。

3.協(xié)助安排高層次人才配偶的工作，協(xié)助解決高層次人才子女的入學問題。

五、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：年齡計算截止時間和職稱取得時間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學校推薦表和學生證或就業(yè)協(xié)議報名，且須于2017年9月30日前取得相應(yīng)的學歷學位。應(yīng)聘人員屬于國境外留學回國境人員的，報考時須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業(yè)相近的以所學課程名稱為準。

六、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：公告發(fā)布之日至2016年9月30日止。

2、報名辦法：請在報名時間內(nèi)將應(yīng)聘材料發(fā)至rsczp@zjbti.net.cn郵箱，郵件主題請標明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

應(yīng)聘所需提交材料包括：

（1）填寫《浙江工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘應(yīng)聘人員報名表》（見附件），也可在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zjnb.lss.gov.cn/）下載；

（2）本人簡歷、身份證、戶口本、學歷（學位）證書（應(yīng)聘人員屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名；應(yīng)聘人員屬于國境外留學回國境人員的，憑國家教育部認定的學歷學位證書報名）、職稱證書等相關(guān)證書復印件或掃描件；

（3）相關(guān)材料（著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）的復印件或掃描件。

3、資格初審：

浙江工商職業(yè)技術(shù)學院人力資源部將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考核資格。

認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入考試程序。通過資格初審進入考試程序的應(yīng)聘人員將由學院人力資源部通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。

（二）考核

公開招聘考核采取直接面試的辦法進行，將從符合報名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試并通知其他人員。

1、資格復審

應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效。面試前，學院將對通過資格初審進入考試程序的應(yīng)聘人員進行資格復審，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學位證）、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、技能運用能力等教學、科研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。

3、成績

在成績合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學院網(wǎng)站上公告。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)，不能按時辦理的在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

學校地址：浙江省寧波市機場路1988號浙江工商職業(yè)技術(shù)學院人力資源部至誠樓 401辦公室

郵    編：315012

網(wǎng)    址: http://www.zjbti.net.cn/

E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn

聯(lián)系電話：0574-87422025  87422165

聯(lián) 系 人：支老師     陳老師

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87422699

    附件：《浙江工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘應(yīng)聘人員報名表》

浙江工商職業(yè)技術(shù)學院

 2017年3月8日