海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘（考核招聘）的公告
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)有公辦高職院校，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）精神,結(jié)合本單位崗位設(shè)置及教學(xué)工作需要，我院計(jì)劃公開招聘輔導(dǎo)員8名，心理健康中心心理咨詢師1名，國(guó)際教育學(xué)院留學(xué)生專職輔導(dǎo)員1名，財(cái)務(wù)管理學(xué)院教師3名（崗位一，崗位二，崗位三各1名，其中崗位一為考核招聘）。有關(guān)公告如下 ：
一、招聘對(duì)象及范圍
面向全國(guó)招聘，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。
二、資格要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
（二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；
（三）熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
（四）具有較強(qiáng)組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力，積極樂觀，善于溝通；
（五）具備擬聘教學(xué)崗位具有所需的組織教學(xué)管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其他資格;
（六）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（七）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
（八）屬在職人員的，近三年考核等次須在稱職及以上；
（九）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
7.有其他不適宜作高校教師的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。
三、崗位要求
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè) |
從業(yè)資格 |
執(zhí)業(yè)資格 |
職稱 |
其他 |
備注 |
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1 |
輔導(dǎo)員 |
8 |
男 |
30周歲及以下 |
普通全日制本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
不限 |
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中共黨員（含預(yù)備） |
本科期間曾擔(dān)任過校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的副部長(zhǎng)及以上職務(wù)，二級(jí)學(xué)院（系）團(tuán)委副書記（學(xué)生）、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)及以上職務(wù)、班長(zhǎng)、團(tuán)支書之一，或研究生期間曾擔(dān)任校研究生會(huì)、二級(jí)學(xué)院（系）研究生會(huì)副部長(zhǎng)及以上職務(wù)之一，并至少任滿一學(xué)年。
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2 |
心理健康中心心理咨詢師 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
普通全日制本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
心理學(xué)類 |
心理咨詢師 |
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有心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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3 |
國(guó)際學(xué)院留學(xué)生專職輔導(dǎo)員 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
全日制研究生 |
碩士及以上 |
英語 |
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中共黨員（含預(yù)備） |
具備俄語、日語、韓語其中之一語言能力。其中日語能力須獲得大學(xué)日語六級(jí)及以上水平或國(guó)際日本語能力測(cè)試二級(jí)及以上證書，韓國(guó)語能力須獲得TOPIK五級(jí)及以上證書，俄語能力須獲得大學(xué)俄語六級(jí)及以上證書。
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4 |
財(cái)務(wù)管理學(xué)院教師一 |
1 |
不限 |
40周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 |
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高級(jí) |
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有2年（含）以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，能承擔(dān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等課程教學(xué)。如具備該專業(yè)正高級(jí)職稱，年齡可放寬至45周歲及以下。（考核招聘） |
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5 |
財(cái)務(wù)管理學(xué)院教師二 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
全日制研究生 |
碩士及以上 |
財(cái)政或稅收（務(wù)） |
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師 |
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有2年（含）以上企業(yè)涉稅工作經(jīng)歷，能承擔(dān)稅務(wù)會(huì)計(jì)、納稅籌劃、稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)等課程。 |
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6 |
財(cái)務(wù)管理學(xué)院教師三 |
1 |
不限 |
30周歲及以下 |
全日制研究生 |
碩士及以上 |
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 |
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能夠承擔(dān)供應(yīng)鏈管理、會(huì)計(jì)電算化、ERP企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等課程。 |
注：應(yīng)聘人員年齡截止至2016年8月31日。
年齡30周歲及以下，從1985年9月1日算起；
年齡35周歲及以下：從1980年9月1日算起；
年齡40周歲及以下：從1975年9月1日算起；
年齡45周歲及以下：從1970年9月1日算起。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名郵箱hnjmzp@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間：
2016年10月20日至2016年10月27日（以郵箱記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。
3.報(bào)名電子材料清單：
（1）《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開（考核）招聘考試報(bào)名表》；
（2）《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開（考核）招聘考生信息表》；
（3）近期1寸免冠照片（JPEG格式）；
（4）身份證（正反面）掃描件；
（5）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件：所取得各學(xué)段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；
（6）崗位要求的從業(yè)、執(zhí)業(yè)、職稱證書掃描件；
（7）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位須另提供中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明（模板附件1）；聘期累計(jì)滿一學(xué)年的學(xué)生干部證明；
（8）要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供社保記錄及工作經(jīng)歷證明（模板見附件2）,應(yīng)聘心理咨詢師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供在校期間進(jìn)行心理咨詢工作的證明即可；
（9）應(yīng)聘國(guó)際學(xué)院留學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位須提供日、韓、俄語等級(jí)證書掃描件：大學(xué)日語六級(jí)及以上水平或國(guó)際日本語能力測(cè)試二級(jí)及以上證書，韓國(guó)語能力考試TOPIK五級(jí)及以上證書，大學(xué)俄語六級(jí)及以上證書；
（10）海南省教育廳直屬學(xué)校在編人員還須提供同意報(bào)考證明。（模板見附件3）
4.報(bào)名要求：
（1）以上材料須統(tǒng)一壓縮“zip”文件包上傳至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書寫，格式不規(guī)范的郵件可視為無效郵件。請(qǐng)勿多次、重復(fù)發(fā)送郵件，如有變更，請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明。（郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)）
（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤或未按要求上傳材料，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（3）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（4）請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián) 系 人：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 單老師
聯(lián)系電話：0898-65730217
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）資格審查
由資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。非考核崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
2016年10月，在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄（http://www.hceb.edu.cn/）公布資格審查合格名單。
（二）組織考試
考試包括筆試和面試（含技能測(cè)試等），各為100分制，其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50％。
1.筆試：
（1）筆試形式：筆試采取閉卷方式。
（2）筆試內(nèi)容：以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，包括政治理論、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等。
（3）本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
（4）筆試時(shí)間：2016年11月5日，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.面試：
（1）面試形式：教師崗位面試采取試講及問題答辯方式進(jìn)行；輔導(dǎo)員崗位面試采取案例分析及問題答辯方式進(jìn)行。
（2）面試內(nèi)容：內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
（3）面試人員確定: 按筆試成績(jī)排名以1：3的比例確定面試人選。
（4）面試合格分為60分。
（5）考試時(shí)間：2016年11月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.考核招聘：
考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，以面試、考核、量化的方式對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名，在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選；體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格的，或考生自愿放棄的，按綜合成績(jī)（在合格分?jǐn)?shù)線以上）排名順序依次遞補(bǔ)次名人選安排體檢、考察。
（四）聘用
經(jīng)公示無異議，辦理擬聘人員的聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月（初次就業(yè)畢業(yè)生為12個(gè)月），試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用；試用期滿，考核不合格的，可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）紀(jì)檢監(jiān)督電話0898-65911255
附件1：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開（考核）招聘考生信息表.doc
附件2：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開（考核）招聘考試報(bào)名表.xls
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年10月9日