太原工業(yè)學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘公告
太原工業(yè)學(xué)院座落在山西省省會(huì)——太原市,創(chuàng)建于1954年,2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置為普通全日制本科院校。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有13個(gè)系和2個(gè)教學(xué)部,37個(gè)本科專業(yè)。占地568畝,建筑總面積35萬(wàn)平米。學(xué)院秉持“知行合一、行勝于言”的校訓(xùn),積極探索實(shí)踐應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部【2010】92號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā)[2012]53號(hào))相關(guān)規(guī)定及省人社廳、教育廳有關(guān)精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)院研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生9名。
一、公開(kāi)招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(四)堅(jiān)持學(xué)院宏觀管理與各用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、公開(kāi)招聘崗位及要求
2016年博士研究生公開(kāi)招聘計(jì)劃為9個(gè),具體崗位及要求見(jiàn)《太原工業(yè)學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、公開(kāi)招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的教書育人思想和職業(yè)道德;
(三)身體健康,儀表端莊,口齒清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
(四)應(yīng)聘教師崗位的博士年齡在40周歲以下,1975年8月8日以后出生。
(五)博士研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位。
四、公開(kāi)招聘程序
公開(kāi)招聘采取初審和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)制定2016年博士研究生公開(kāi)招聘工作方案
制定學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘方案,經(jīng)學(xué)院研究通過(guò)后,上報(bào)省教育廳、人社廳審批。
(二)發(fā)布公開(kāi)招聘信息
學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘工作方案經(jīng)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)后,在省人社廳、教育廳和學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘信息,從2016年8月8日起,到2016年11月30日止。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月22日--2016年11月30日;
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,填寫《太原工業(yè)學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),并將求職簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:tgbszp@163.com,聯(lián)系電話0351-3566069,13653681677,聯(lián)系人:趙老師。
3、應(yīng)聘人員需提供以下材料:《太原工業(yè)學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘報(bào)名表》2份、本人簡(jiǎn)歷1份;研究生和博士階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)習(xí)成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書、身份證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證、科研成果等原件及復(fù)印件1份;近期同底版免冠一寸彩照2張(背面注明姓名及應(yīng)聘崗位及專業(yè))。
4、報(bào)名地點(diǎn):太原工業(yè)學(xué)院人事處(地址:山西省太原市尖草坪區(qū)新蘭路31號(hào)行政樓二層),聯(lián)系人:趙老師,電話:0351-3566069。
5、博士待遇請(qǐng)查看《太原工業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)暫行管理辦法引進(jìn)博士待遇的補(bǔ)充通知》(附件3)。
(四)資格審查
由學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘審查組進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員對(duì)所提供的材料應(yīng)負(fù)誠(chéng)信責(zé)任,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(五)初審、考核
1、初審內(nèi)容主要以專業(yè)急需程度、科研能力、學(xué)術(shù)水平為主,經(jīng)初審合格,直接進(jìn)行考核。
2、考核內(nèi)容主要以面試為主,根據(jù)急需專業(yè)特點(diǎn),主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能。按百分制計(jì)分,合格線為60分,不達(dá)合格線者,直接淘汰,考核成績(jī)即為綜合成績(jī)。
3、初審和考核時(shí)間另行通知,主要采取一事一議的方式。
4、考察
學(xué)院對(duì)確定為考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
(1)考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力、遵紀(jì)守法等情況;
(2)考察采取查閱資料、走訪談話、情況核實(shí)等形式進(jìn)行;
(3)對(duì)考察不符合要求的人員,取消其應(yīng)聘資格,不再遞補(bǔ);
(4)考察時(shí)間:另行通知。
(六)體檢
學(xué)院統(tǒng)一安排擬聘人員一周內(nèi)到指定醫(yī)院體檢(體檢表在人事處領(lǐng)取),體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行;體檢不合格者取消擬聘資格;因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,不再遞補(bǔ);體檢具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
(七)確定擬聘人員
學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,按1:1比例提出擬聘人選,報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定。
(八)公示招聘結(jié)果
擬聘結(jié)果經(jīng)學(xué)院審定后,學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后報(bào)省人社廳、省教育廳。
(九)聘用
經(jīng)上級(jí)部門核準(zhǔn),確定為擬聘人員后,由學(xué)院人事處按程序辦理聘用手續(xù),與學(xué)院簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期8年,如有違約,按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
(一)學(xué)院成立2016年博士研究生公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組,具體組織實(shí)施招聘工作;領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室(人事處),負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘日常工作。
(二)招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持原則,規(guī)范操作,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。
(四)2016年博士研究生公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
附件:1.《太原工業(yè)學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》
2.《太原工業(yè)學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘報(bào)名表》
3.《太原工業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)暫行管理辦法引進(jìn)博士待遇的補(bǔ)充通知》
太原工業(yè)學(xué)院
2016年8月8日
1.《太原工業(yè)學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》.xls
太原工業(yè)學(xué)院2016年博士研究生公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
太原工業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)暫行管理辦法引進(jìn)博士待遇的補(bǔ)充通知.doc