集團各部室、各子公司：
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定開展集團黨委辦公室員工崗位競聘工作，具體通知如下：
一、競聘崗位
（一）崗位名稱及需求人數(shù)
集團黨委辦公室業(yè)務員崗（2人）
（二）基本條件
1.集團系統(tǒng)內(nèi)（包含全資子公司及控股子公司）正式在職在崗員工，或按照《集團人員選調(diào)管理辦法》第六條特別認定的集團系統(tǒng)內(nèi)員工；
2.政治素質(zhì)好、大局意識強，遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神；
3.具備正常履職的身體條件。
（三）任職資格
文學、經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷；1990年4月及以后出生；中共黨員（含預備黨員）；思想政治素質(zhì)較好，信念堅定，具有良好的公文寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有1年及以上黨建、行政綜合、組織人事等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
二、競聘方式
按照《集團人員選調(diào)管理辦法》，競聘方式為“競聘演說”，其中符合報名條件人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不得低于3:1，最終依據(jù)“競聘演說”得分（滿分為100分）排序確定選調(diào)崗位考察對象。若符合報名條件人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例低于3:1，在“競聘演說”的基礎(chǔ)上須增加“專業(yè)技能測評”（一般為選調(diào)崗位相關(guān)專業(yè)知識筆試，滿分為100分），依據(jù)綜合得分（“競聘演說”得分權(quán)重占比60%，“專業(yè)技能測評”得分權(quán)重占比40%）排序確定選調(diào)崗位考察對象。其中，“專業(yè)技能測評”得分低于60分的不得列為選調(diào)崗位考察對象。
競聘演說：競聘者以PPT形式進行個人陳述匯報，時間不超過5分鐘，陳述后答辯10分鐘。
技能測評：形式為筆試，由用人需求部門出具測評試題。
三、工作安排
（一）公開報名
擬參加競聘的相關(guān)人員于2024年4月24日（周三）17:00前提交個人陳述PPT、競聘報名表電子版、競聘報名表紙質(zhì)簽字版至集團人力資源部。
（二）競聘實施
競聘演說時間待定，地點為集團總部，評委團成員為集團領(lǐng)導及相關(guān)部室負責人，抽簽決定出場順序，演說結(jié)束后評委可就演說內(nèi)容進行追問。根據(jù)報名情況確定是否需要開展技能測評。
（三）推薦考察
按得分高低與崗位意向進行綜合評定，推薦結(jié)果報集團黨委會研究確定考察對象。崗位考察工作在集團黨委指導下，由集團人力資源部具體組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及與競聘崗位的適配程度，注重考察工作實績和群眾公認程度。
（四）研究任用
經(jīng)集團黨委會研究確定擬任人選，對擬任人選按照有關(guān)規(guī)定進行為期三天的公示。公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
李麗君，65176922,1184528830@qq.com
集團人力資源部
2024年4月18日