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安徽省蕪湖市昌縣教育局2012年招聘中小幼教師34名公告

時間:2012-4-29 7:11:53 點擊:

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會保障局、繁昌縣教育局決定面向社會公開招聘34名教師,F(xiàn)將招聘事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次招聘崗位共計34名。具體招聘崗位詳見附表。

三、組織方式

2012年繁昌縣公開招聘教師工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

縣委組織部、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)組織實施,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

四、招聘條件

招聘對象為符合《2012年繁昌縣招聘教師崗位計劃表》報考條件要求的人員,且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

6、崗位所需要的其他條件。

各崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等要求見崗位表。其中,年齡要求在30周歲以下的系指1982年1月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

1、報名方式、時間及地點

報名方式:采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員須提供本人有效身份證、教師資格證、學(xué)歷證書(本科以上的須學(xué)位證書)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)生證和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》),近期同底免冠1寸照片3張,并如實填寫《2012年繁昌縣教師招聘資格審查表》。報考者需提供有效通訊方式,所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

報名時間:2012年5月4日—5月8日,上午8:00—11:30,下午2:00—5:00,逾期不再補(bǔ)報。

報名地點:繁昌縣教育局會議室(縣政務(wù)新區(qū)二樓),5月17日—18日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、資格審查

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對報考人員進(jìn)行資格審查,報考人員須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考資料,對于證件弄虛作假或與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

根據(jù)省物價局、財政廳文件(皖價費(fèi)〔2009〕118號)規(guī)定,筆試費(fèi)每人每科45元,進(jìn)入面試的人員再交面試費(fèi)每人80元。

報名確認(rèn)截止后,同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考。對達(dá)不到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn),相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量;個別緊缺特殊專業(yè)崗位,經(jīng)批準(zhǔn),可放寬到2:1開考。對于取消招考崗位的原報考人員,可于規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(二)筆試(閉卷):

筆試總成績?yōu)?00分。

1、《公共知識》(15分):

教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識。

2、《專業(yè)知識》(85分):

注重對所報學(xué)科基礎(chǔ)主干知識的考查,突出能力考查,力求將知識、能力和素養(yǎng)的考查融為一體。其中英語學(xué)科不考聽力。

筆試時間:2012年5月19日上午8:30—11:00,考試地點見準(zhǔn)考證。

(三)面試(試教與答辯):

面試成績滿分為100分,筆試和面試成績按照6:4的比例合成為考試總成績。

根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員(若最后一名筆試成績相同時則一并進(jìn)入面試)。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試人員少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察程序。如該單位參加某一面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對于面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

面試采取試教與答辯等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。

試教內(nèi)容為所報職位本學(xué)段教學(xué)內(nèi)容,每學(xué)科出5個課題(均為第一學(xué)時)。試教時間20分鐘,答辯時間10分鐘。從命制的課題中抽出試教課題撰寫第一課時教案,時間為40分鐘; 抽簽確定上課順序,上課時間20分鐘,到時叫停,然后回答評委 1-2個問題(英語教師要用英語上課)。

面試時間和地點另行通知。

(四)體檢和考察

體檢和考察由縣委組織部、縣人社局和縣教育局組織實施。按照考試總成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的,按筆試成績高低排序。如出現(xiàn)考試總成績和筆試成績均相同的情況,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),最終由招聘單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢在繁昌縣以外的縣及縣級以上二等甲級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考核合格的人員,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬招聘人員,并向社會公示七天。對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書原件的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任;對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

七、其他事宜

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本公告由中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人社局、繁昌縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0553-7911127 0553-7872542

監(jiān)督電話:0553-7872503(縣監(jiān)察局)

招聘相關(guān)信息請登陸繁昌縣教育信息網(wǎng)查詢,網(wǎng)址: www.fcedu.com

中共繁昌縣委組織部

繁昌縣人力資源和社會保障局

繁昌縣教育局

二〇一二年四月二十五日

附件1: 2012年繁昌縣招聘教師崗位上網(wǎng)計劃表

附件2: 報名資格審查表

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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